Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 310/2009. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ
DOSAR NR- ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA N R. 310
Ședința publică din data de 17 februarie 2009
PREȘEDINTE: Cristina Mihaela Moiceanu
JUDECĂTORI: Cristina Mihaela Moiceanu, Ioana Cristina Țolu
-
Grefier -
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de reclamanții G, -, G și -, reprezentați de Sindicatul Casei de Asigurări de Sănătate P prin Președinte și consilier juridic delegat, toți cu domiciliul ales la Casa de Asigurări de Sănătate cu sediul în P,-, județul P, împotriva sentinței civile nr. 2254 din 05 septembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-pârâtă Casa de Asigurări de Sănătate P cu sediul în P,-, județul
Dezbaterile și susținerile părților au avut loc în ședința publică din data de 10.02.2009, fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta, când, instanța, având nevoie de timp pentru studierea actelor și lucrărilor dosarului, amânat pronunțarea cauzei la 17.02.2009, când a pronunțat următoarea decizie.
CURTEA
Reclamanții G, -, G si - reprezentați de Sindicatul Casei de Asigurări de Sănătate P prin Președinte au chemat in judecată pe pârâta Casa de Asigurări de Sănătate P, solicitând să se dispună obligarea acesteia la plata sumelor reprezentând c/val tichetelor cadou si primelor de vacanta de care trebuiau să beneficieze începând cu 01.01.2007, sume ce urmează a fi actualizate în raport cu rata inflației, până la data plății efective, cât și acordarea acestora în continuare pentru viitor, pe durata raportului de muncă.
In motivarea acțiunii, reclamanții arată ca sunt angajați în calitate de personal contractual al pârâtei, raporturile dintre părți fiind guvernate de Codul muncii. În conformitate cu disp.art.40 al.2 lit.c muncii, angajatorul are obligația sa acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din Contractul Colectiv de munca aplicabil și din Contractele Individuale de muncă.
Susțin reclamanții că potrivit acestor reglementări, angajatorul este obligat a le acorda printre alte drepturi, tichetele cadou si primele de vacanță conform dispozițiilor din Legea 193/2006 cu modificările si completările ulterioare, cât și art.41 din CCM nr.335/2007 la nivel de grup de unități din sistemul de asigurări de sănătate pe anul 2007.
Arată în continuare reclamanții ca temeiul legal al dreptului la acordarea tichetelor cadou, cât și a primelor de vacanță, îl constituie CCM 335/2007 și Legea 193/2006 care-și produc efectele pentru toți salariații, dispozițiile fiind obligatorii pentru părți, iar neîndeplinirea acestora atrage răspunderea părților vinovate, intimata CAS P având obligația să prevadă în bugetul de venituri și cheltuieli, sumele necesare acordării tichetelor cadou și a primelor de vacanță.
Precizează reclamanții că intimata, neîndeplinindu-și această obligație, nu poate invoca propria culpă, eventualele sale apărări în sensul ca nu putea dispune plata sumelor de bani reprezentând tichete cadou si prime de vacanță, neputând fi luate în considerare față de obligația de a aduce la îndeplinire prevederile obligatorii ale CCM nr.335/2007.
Pârâta Casa de Asigurări de Sănătate Pad epus întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii ca neîntemeiata.
Se arată de către pârâtă că în legile privind bugetul de stat pe anii 2007-2008, nu sunt prevăzute sume cu destinația tichete cadou si prime de vacanță, astfel că nu se poate efectua plata sumelor solicitate.
Prin sentința civilă nr.22545.09.2008 Tribunalul Prahovaa respins acțiunea ca neîntemeiată.
Pentru a pronunța această sentință, tribunalul a reținut că reclamanții au calitatea de personal contractual și în această calitate au solicitat plata c/val tichetelor cadou și a primelor de vacanță de care trebuia să beneficieze începând cu data de 01.01.2007.
A mai reținut tribunalul că, în conformitate cu prev.art.1 din Legea 193/2006 pentru instituțiile publice, tichetele cadou si primele de vacanță pot fi acordate în limita sumelor prevăzute distinct cu aceasta destinație în bugetele de venituri si cheltuieli, aprobate potrivit legii, la solicitarea oricărui ordonator de credite, la articolul bugetar-alte venituri salariale. Întrucât în legile privind bugetul de stat pe anii 2007-2008 nu sunt prevăzute sume cu destinația tichete cadou și prime de vacanță, instanța a apreciat că acestea nu pot fi achitate din bugetul CNAS, respectiv CAS
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs reclamanții, criticând-o ca netemeinică și nelegală, cu motivarea, în esență, că angajatorul are obligația sa acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din Contractul Colectiv de Munca aplicabil și din Contractele Individuale de muncă.
Susțin recurenții că potrivit acestor reglementări, angajatorul este obligat a le acorda printre alte drepturi, tichetele cadou si primele de vacanță conform dispozițiilor din Legea 193/2006 cu modificările si completările ulterioare, cât și art.41 din CCM nr.335/2007 la nivel de grup de unități din sistemul de asigurări de sănătate pe anul 2007.
Arată în continuare recurenții că CCM 335/2007 și Legea 193/2006 își produc efectele pentru toți salariații, dispozițiile fiind obligatorii pentru părți, iar neîndeplinirea acestora atrage răspunderea părților vinovate, intimata CAS P având obligația să prevadă în bugetul de venituri și cheltuieli, sumele necesare acordării tichetelor cadou și a primelor de vacanță, contrar celor reținute de tribunal.
Precizează recurenții că intimata, neîndeplinindu-și această obligație, nu poate invoca propria culpă, apărările în sensul ca nu putea dispune plata sumelor de bani reprezentând tichete cadou si prime de vacanță, neputând fi luate în considerare față de obligația de a aduce la îndeplinire prevederile obligatorii ale CCM nr.335/2007.
Analizând actele și lucrările dosarului, sentința atacată și motivele de recurs, curtea va constata că recursul este fondat.
Contractul colectiv de muncă nr. 335/2007 la nivel de grup de unități din sistemul de asigurări de sănătate (CNAS) pe anul 2007 - 2008 prevede la rt. 41 că ngajații beneficiază de tichete cadou și de tichete de creșă, în condițiile Legii nr. 193/2006, precum și de tichete de masă și prime de vacanță, conform prevederilor legale în vigoare.
Potrivit disp.art.40 al.2 lit.c muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil și din Contractele Individuale de muncă.
Având în vedere că există un contract colectiv de muncă în care sunt prevăzute drepturile salariaților din sistemul de asigurări de sănătate la tichete cadou și prime de vacanță, contract ce reprezintă legea părților, nu poate fi invocată culpa angajatorului care să împiedice executarea contractului.
Faptul că nu s-au prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli sume cu destinația tichete cadou și prime de vacanță nu reprezintă culpa recurenților și nu poate impieta asupra drepturilor acestora, deoarece angajatorul era obligat, la momentul constituirii bugetului să prevadă aceste drepturi convenite prin CCM nr.335/2007, să solicite includerea în buget a acestor sume.
Pentru considerentele expuse, curtea, văzând disp. art.304 pct.9 și 312 alin.1 pr.civ. va admite recursul, va modifica în tot sentința și, pe fond, va admite acțiunea, obligând pârâta să plătească reclamanților c/val tichetelor cadou și a primelor de vacanță începând cu 1.01.2007 și în continuare până la încetarea dreptului, sume ce vor fi actualizate în funcție de indicele de inflație.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de reclamanții G, -, G și -, reprezentați de Sindicatul Casei de Asigurări de Sănătate P prin Președinte și consilier juridic delegat, toți cu domiciliul ales la Casa de Asigurări de Sănătate cu sediul în P,-, județul P, împotriva sentinței civile nr. 2254 din 05 septembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-pârâtă Casa de Asigurări de Sănătate P cu sediul în P,-, județul
Modifică în tot sentința și, pe fond, admite acțiunea.
Obligă pârâta să plătească reclamanților contravaloarea tichetelor cadou și a primelor de vacanță începând cu 1.01.2007 și în continuare, până la încetarea dreptului, sume ce vor fi actualizate, în funcție de indicele de inflație.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi 17 februarie 2009.
Președinte, JUDECĂTORI: Cristina Mihaela Moiceanu, Ioana Cristina Țolu
- - - - - - -
Grefier,
Operator de date cu caracter personal
Nr. notificare 3120
Tehnored./SȘ
3 ex./16.03.2009
. fond - Tribunalul Prahova
judecători fond-
-
Președinte:Cristina Mihaela MoiceanuJudecători:Cristina Mihaela Moiceanu, Ioana Cristina Țolu
