Speta drepturi salariale, banesti. Decizia 786/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr- ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 786
Ședința publică de la 03 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mariana Pascu
JUDECĂTOR 2: Ligia Epure
JUDECĂTOR 3: Carmen Tomescu
Grefier - -
************
Pe rol, judecarea recursurilor declarate de pârâții Compania Națională De Ferate " CFR " Sa Prin Sucursala Regională de Ferate C și Compania Națională de Ferate CFR Sa B, împotriva sentinței civile nr. 2910 din 07.10.2009, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă Sindicală Feroviară C pentru, Ș
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns: recurent pârât Compania Națională De Ferate " CFR " Sa prin Sucursala Regională de Ferate C prin consilier juridic I și intimata reclamantă Sindicală Feroviară C Pentru, ȘAp rin reprezentant, lipsind: recurent pârât Compania Națională de Ferate CFR Sa
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează, că recursurile sunt declarate și motivate în termenul legal, după care nemaifiind cererii de formulat și constatându-se cauza în stare de judecată s-a acordat cuvântul părților prezente pentru a pune concluzii.
Consilier juridic I pentru recurenta pârâtă Sucursala Regională CFR C, solicită admiterea excepției lipsei calității procesuale pasive și a excepției prescripției și pe fond admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
Reprezentant pentru intimata reclamantă sindicală solicită respingerea excepțiilor și pe fond a recursurilor pentru considerentele formulate în scris prin întâmpinare.
CURTEA
Asupra recursurilor de față:
Prin sentința civilă nr. 2910 din 07.10.2009, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, a fost respinsă excepția lipsei calității procesuale pasive și excepția prescripției, invocate de pârâta Sucursala Regionala CF
Afost admisă acțiunea precizată privind pe reclamanta Sindicală Feroviară C, în contradictoriu cu pârâții Compania Națională de Ferate CFR Sa B, Sucursala Regională Cf
Au fost obligați pârâții să plătească reclamanților, membrii de sindicat, ajutorul material cuvenit cu ocazia Zilei pentru anii 2006 și 2008, în cuantum de un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare pentru anii 2006 si 2008, iar pentru anul 2007, diferența dintre ajutorul material cuvenit, la nivelul clasei unu de salarizare pentru anul 2007 si cel efectiv încasat, sume actualizate de la data nașterii dreptului la acțiune până la data plății efective.
Pentru a se pronunța astfel instanța de fond a reținut următoarele:
Reclamanții au fost salariații unității pârâte Sucursala Regionala CF C cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată.
Potrivit art. 64 din M la nivel de unitate, pe anii 2005, 2006, respectiv art. 65 din M, la nivel de unitate pe anii 2007, 2008, era prevăzut că, salariații vor beneficia cu ocazia sărbătorilor de Paști, de C și de Ziua feroviarilor de un ajutor material, al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare; de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care in cursul anului respectiv au absentat nemotivat de la serviciu, mai mult de o zi, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice sau la data acordării ajutorului se aflau in concediu fără plată, pentru o perioadă de un an.
Acordarea acestui ajutor material este condiționată doar de conduita salariaților sau de prestarea muncii într-un interval de un an anterior acordării acestuia.
excepția prescripției dreptului la acțiune invocată de pârâtă, a fost respinsă ca neîntemeiată,prima instanță apreciind că în cauză nu sunt incidente dispozițiile art. 283 alin.1 lit. e din codul muncii ci dispozițiile art. 283 alin.1 lit. c din codul muncii potrivit cărora termenul de prescripție este de 3 ani în cazul în care obiectul cererilor de chemare în judecată îl constituie drepturi de natură salarială.
Or, potrivit art. 22 din OG nr. 7/2001 sunt considerate venituri din salarii denumite în continuare salarii toate veniturile în bani și/sau în natură, obținute de o persoană fizică ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă și indiferent de denumirea veniturilor sau forma sub care ele se acordă.
În speță nu are relevanță că suma primită este adaos, ajutor material, pentru că denumirile date nu exclud calificarea dată de legiuitor ca fiind venituri din salarii conform art. 22 din OG nr. 7/2001, iar potrivit art. 155 codul muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri" astfel că incidente cu privire la prescripție sunt prevederile art. 283 alin 1 lit. c din codul muncii, în raport de care acțiunea este formulată în termenul de 3 ani.
excepția lipsei calității procesuale pasiveinvocată de pârâta Sucursala Regională Ferate Caf ost respinsă cu motivarea că reclamanții sunt angajații săi și are față de aceștia obligația plății salariului, indiferent de unde vin fondurile și cine asigură banii pentru plata salariilor.
Pe fondul cauzei instanța a constatat următoarele:
Dispozițiile art. 64 din contractul colectiv de muncă aplicabil în perioada septembrie 2005-septembrie 2006 instituie obligația unității pârâte de a achita salariaților săi un ajutor material al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare cu ocazia Zilei. Acordarea acestui ajutor material este condiționată doar de conduita salariaților sau de prestarea muncii într-un interval de un an anterior acordării acestuia.
Ca urmare, de la data intrării în vigoare a fiecăruia dintre contractele colective de muncă 2005/2008 (data înregistrării, conform dispozițiilor art. 25 din Legea 130/1996), reclamanții ar fi trebuit să beneficieze de acordarea acestui ajutor material cu ocazia Zilei.
În anul 2006 reclamanții trebuiau să beneficieze de primele de Paște, de C și de Ziua, fiecare în cuantum de câte un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, respectiv câte 310 lei fiecare (cuantum ce rezultă din anexa la contractul colectiv de muncă), în total - 930 lei pentru fiecare salariat.
Pârâtele au făcut dovada cu state de plată că au plătit în luna aprilie și decembrie primele cuvenite reclamanților pentru Paști și C, rămânând de achitat prima pentru Ziua.
În anul 2007 reclamanții trebuiau să beneficieze de primele de Paște, de C și de Ziua, fiecare în cuantum de câte un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, respectiv câte 407 lei fiecare (cuantum ce rezultă din anexa la contractul colectiv de muncă), în total 1221 lei.
Pârâtele au făcut dovada cu state de plată că au plătit în luna aprilie suma de 507 lei și în luna decembrie 450 lei, sume ce nu acoperă în întregime primele cuvenite reclamanților.
Suma plătită în luna aprilie acoperă prima de Paști (407 lei) și o parte din prima pentru Ziua (100 lei) așa cum susțin pârâtele și cum recunosc reclamanții.
În anul 2008 reclamanții trebuiau să beneficieze de primele de Paște, de C și de Ziua, fiecare în cuantum de câte un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, respectiv câte 500 lei fiecare (cuantum ce rezultă din anexa la contractul colectiv de muncă).
Pârâtele au făcut dovada cu state de plată că au plătit în luna aprilie suma de 500 lei, care acoperă doar prima de Paști( așa cum recunosc și pârâtele) și în luna decembrie 540 lei, care acoperă doar prima de C.
Ca urmare, ajutorul material acordat de Ziua nu a fost plătită decât parțial în anul 2007 (100 lei în loc de 407 lei) și nu a fost plătită deloc în anul 2006 și în 2008, pârâtele făcându-se vinovate de încălcarea prevederilor contractului colectiv de muncă, precum și prevederile art. 40 alin 2 lit. c din codul muncii potrivit cărora "angajatorul are obligația de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă".
De asemenea, potrivit art. art. 236 alin. 4 codul muncii, contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților, astfel că pârâta avea obligația să respecte drepturile reglementate cu caracter minimal în dispozițiile mai sus enunțate.
Pe de altă parte, art. 156 codul muncii instituie obligația de plată a salariilor(determinate conform art.155 codul muncii ) înaintea oricăror obligații ale angajatorilor.
În consecință, instanța nu a reținut susținerea pârâtei privind dificultățile financiare cu care s-ar fi confruntat în decursul anilor 2006-2008, acest aspect neputând exonera angajatorul de obligația de plată a drepturilor salariale cuvenite salariaților săi, asumate prin contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă.
Prin nerespectarea dispozițiilor mai sus menționate, pârâtele au produs reclamanților un prejudiciu material constând în contravaloarea ajutorului material de ziua feroviarului pentru anii 2006 și 2008 - integral și pentru anul, 2007 diferența de 307 lei.
Deoarece reclamanții nu au putut beneficia de sumele respective la timpul cuvenit, ci abia după un interval mare de timp, în care moneda națională a suferit o devalorizare în cadrul procesului de inflație, instanța reține că aceștia au suferit un prejudiciu care nu se acoperă prin simpla acordare a ajutorului material în baza prezentei hotărâri.
Prin reactualizarea sumelor cuvenite reclamanților se realizează o reparare integrală a prejudiciului cauzat acestora, prejudiciul fiind real și efectiv și are în vedere și devalorizarea sumei în timp datorită procesului de inflație.
Împotriva acestei sentințe au formulat recurs pârâtele Compania Națională De Ferate " CFR " Sa Prin Sucursala Regională de Ferate C și Compania Națională de Ferate CFR SA
Pârâtele critică sentința, în sensul că în mod eronat a fost respinsă excepția lipsei calității procesuale pasive și cea a prescripției invocate de Sucursala C, precum și cu privire la modul de soluționare al acțiunii pe fond.
Referitor la excepția lipsei calității procesuale pasive se arată, că C nu este semnatara CCM, ci CNCF CFR SA, acest contract fiind încheiat între angajator și salariați prin intermediul său stabilindu-se conținutul raportului juridic de muncă.
Cu privire la excepția prescripției dreptului la acțiune se învederează, că potrivit art. 283 lit.a din codul muncii, termenul pentru introducerea acțiunii este de 6 luni, în cazul neexecutării CCM și a unor clauze a acestuia, iar drepturile bănești solicitate nu sunt de natură salarială, pentru a fi aplicabile dispoz. art. 283 al.1 lit. c sau ale art. 166 al.1 din.
Pe fondul cauzei, se precizează că s-au acordat salariaților ajutoare materiale în cursul anului 2006 în valoare de 2647 lei pentru fiecare salariat, în anul 2007 pentru Ziua s-au acordat 100 lei / salariat,precum și în anul 2008, care au fost mai mari decât cele prevăzute prin CCM.
Având în vedere fondul limitat de salarii CFR SA fost în imposibilitate să acorde alte ajutoare decât cele care au fost efectiv plătite salariaților.
depune la dosar întâmpinare solicitând respingerea recursurilor.
Curtea constată a fi fondate recursurile pârâtelor numai cu privire la moodul de soluționare a acțiunii pe fond și al excepției lipsei caității procesuale pasive a Sucursalei Regionale CF C,reținând aplicarea în cauză a disp.art.312 alin.3 și 5 pr.civilă, pentru următoarele considerente;
Este nefondată critica privind modul de soluționare de către prima instanță a excepției prescripției,întrucât drepturile solicitate sunt drepturi de natură salarială,intrând în compunerea salariului așa cum este definit de disp.art.154 și 155.termenul de prescripție pentru formularea acțiunii fiind reglementat de disp.art.283 alin.1 litera c din muncii.
Pe fondul cauzei Curtea reține următoarele.
Instanța de fond a obligat pârâtele la plata ajutorului material cuvenit fiecărui membru de sindicat pentru ziua feroviarului, aferente anilor 2006-2008 cu toate că, reprezentantul salariaților membri de sindicat, Sindicală Feroviară C, a făcut o precizare de acțiune în care arăta ce sume s-au acordat și cele care mai trebuiau acordate fiecărui salariat pentru fiecare an în parte.
Instanța de fond nu a ținut cont de aceste precizări, și nici de susținerea pârâtelor care au arătat că pe parcursul acestei perioade au fost acordate salariaților ajutoare care depășesc suma stabilită prin CCM și nu a făcut verificările ce se impuneau pentru a stabili cu exactitate dacă pretențiile reclamanților sunt fondate doar în parte sau în totalitate.
Curtea reține astfel că instanța de fond nu a clarificat fondul dreptului dedus judecății,impunându-se administrarea probei cu expertiză pentru a se verifica evidențele contabile ale unității angajatoare,stabilind pentru fiecare reclamant,dacă în raport de cuantumul anual al acestui ajutor prevăzut în CCM,angajatorul și-a îndeplinit obligația asumată și ce sume au fost acordate salariaților pentru perioada solicitată prin acțiune.
Sunt argumentele pentru care Curtea în temeiul dispozițiilor procedurale învederate mai sus va admite recursurile și va casa sentința, trimițând cauza spre rejudecare la aceeași instanță, urmând ca în rejudecare instanța să pună în discuția părților efectuarea unei expertize de specialitate pentru verificarea aspectelor arătate mai sus.
De asemenea în rejudecare, instanța de fond la soluționarea excepției lipsei calității procesuale pasive a pârâtei Sucursala C urmează a avea în vedere disp.art.42 și 43 din L 31/1990 republicată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursurile declarate de pârâții Compania Națională De Ferate " CFR " Sa Prin Sucursala Regională de Ferate C și Compania Națională de Ferate CFR Sa B, împotriva sentinței civile nr. 2910 din 07.10.2009, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimata reclamantă Sindicală Feroviară C pentru, Ș A, având ca obiect drepturi bănești
Casează sentința civilă și trimite cauza spre rejudecare la instanța de fond.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 03 Februarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red. jud. -/3.03.2010
Tehn./Ex.3
/
Președinte:Mariana PascuJudecători:Mariana Pascu, Ligia Epure, Carmen Tomescu
