Obligaţie de a face. Sentința nr. 46/2015. Curtea de Apel CRAIOVA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 46/2015 pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA la data de 09-09-2015 în dosarul nr. 5809/101/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA I CIVILĂ
DECIZIE Nr. 3617
Ședința publică de la 09 Septembrie 2015
Completul compus din:
Președinte: - P. B.
Judecător: - T. R.
Grefier: - S. C.
Pe rol, judecarea apelului declarat de pârâta . FORAJE MOTRU SA, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, împotriva sentinței numărul 460 din data de 29 ianuarie 2015, pronunțată de Tribunalul Gorj – Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul numărul_, în contradictoriu cu reclamantul N. D., cu domiciliul în comuna Ilovăț, ., reprezentat de S. „S.” al salariaților S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, având ca obiect drepturi bănești c/v tichetelor de masă, tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, a răspuns intimatul reclamant N. D. personal, lipsind apelanta pârâtă . FORAJE MOTRU SA.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care a învederat depunerea la dosarul cauzei de concluzii scrise formulate de apelanta pârâtă, înregistrate sub nr._/04.09.2015, prin care a solicitat și judecarea cauzei în lipsă, după care;
Intimatul reclamant a depus la dosarul cauzei întâmpinare.
Întrucât intimatul reclamant a formulat apărări de fond, instanța a calificat întâmpinarea depusă de acesta ca fiind concluzii scrise și nu s-a impus comunicarea.
Intimatul reclamant a solicitat acordarea unui termen față de lipsa apărătorului său care nu s-a putut prezenta.
Instanța, verificând conținutul împuternicirii avocațiale depusă la dosarul cauzei a constatat că, din conținutul acesteia rezultă că a fost împuternicit pentru întocmirea documentului depus nu și pentru asistare/reprezentare în instanță.
Intimatul reclamant a solicitat a i se da posibilitatea să ia legătura cu apărătorul său.
Instanța, pentru a-i da posibilitatea intimatului reclamant să ia legătura cu apărătorul a cărui împuternicire avocațială a fost depusă a lăsat dosarul la al doilea apel.
La al doilea apel al cauzei, intimatul reclamant a solicitat judecarea cauzei la acest termen.
Nefiind excepții de invocat, probe de administrat, alte cereri de formulat, Curtea, constatând cauza în stare de soluționare, a acordat cuvântul asupra apelului.
Intimatul reclamant N. D. a solicitat respingerea apelului și menținerea sentinței pronunțată de Tribunalul Gorj.
A solicitat acordarea de cheltuieli de judecată, inclusiv cheltuieli de transport, depunând în acest sens bilet de călătorie . nr._.
CURTEA:
Asupra apelului constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată sub nr._, pe rolul Tribunalului M. - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, reclamantul N. D., prin S. „S.” al salariaților S.C. UEF Motru, a chemat în judecată pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU S.A., solicitând instanței, ca prin sentința ce o va pronunța, să fie obligată pârâta să-i achite contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
Prin sentința nr.460 din 29 ianuarie 2015 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._, s-a admite în parte acțiunea formulată de reclamantul N. D., domiciliat în Com.Ilovat, ., prin S. S. al salariaților S.C. UEF Motru, cu sediul social în Motru, ., județul Gorj, în contradictoriu cu pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, având Cod fiscal R_, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J18/116/18.03.2002.
A fost obligată pârâta să plătească reclamantului:
- suma de 1400 lei reprezentând diferență diurnă neachitată, cuvenită în baza art.48 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
- contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de Paști, anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170, alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
- contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
A fost obligată pârâta să plătească reclamantului dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești mai susmenționate.
S-a respins acordarea tichetelor de masă pentru anul 2011 și 2012.
S-a reținut că reclamantul N. D. este salariatul S.C. U. de Execuție Foraje Motru.
Prin acțiunea de față, reclamantul a solicitat contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
În conformitate cu dispozițiile art. 40 alin.2 lit. c din Codul muncii republicat, angajatorul este obligat „să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă”.
Potrivit prevederilor art. 170 alin.1 din contractele colective de muncă încheiate la nivelul unității pentru anii 2011, 2012 și 2013, salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete de masă în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv. Numărul de tichete de masă pe salariat și lună este egal cu numărul zilelor lucrătoare prestate, dar fără a se depăși numărul de posturi programate pe luna respectivă.
La alin.2 se prevede că nu beneficiază de tichetele de masă prevăzute la alin.1 salariații care beneficiază de diurnă conform art. 48 alin.2.
De asemenea, la alin.3 se prevede că salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete cadou, în valoare de 10 lei/tichet, conform art. 168 alin.1 lit. g, după cum urmează:
- cu ocazia sărbătorilor de Paști, 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Zilei Sondorului, 20 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Sărbătorilor de C., 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet.
Conform prevederilor art. 48 alin.2 din contractele colective de muncă încheiate la nivelul unității pentru anii 2011, 2012 și 2013, pe perioada efectuării lucrărilor la beneficiar în regim de program prelungit (12 ore/zi) sau cazare la vagon, salariații au dreptul să primească o indemnizație de delegare de 20 lei/zi.
Așa cum rezultă din adresa aflată la fila 11 privind situația tichetelor cadou acordate, societatea pârâtă nu a acordat reclamantului tichetele cadou pentru anul 2012, cuvenite pentru sărbătorile de Paști și Ziua Sondorului, în baza 170 alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul unității .
De asemenea, conform adresei privind persoanele care au dreptul la diurnă cazare vagon pentru perioada anilor 2011, 2012, 2013, depus la dosar, precum și din susținerile pârâtei, rezultă că reclamantul avea dreptul la diurnă.
Conform concluziilor formulate de reclamant, prin Sindicat –depuse la dosarul cauzei, din suma cuvenită cu titlu de diurnă reclamantul mai are de primit diferența in sumă de 1400 lei.
Prin urmare, se impune obligarea pârâtei să plătească reclamantului:
- suma de 1400 lei reprezentând diferență diurnă neachitată, cuvenită în baza art.48 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate;
- contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de P., anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170, alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate;
Sumele cuvenite vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății, pentru a se acoperi și prejudiciul cauzat ca urmare a devalorizării monedei naționale prin inflație.
Cu privire la tichetele de masă, instanța a reținut că, potrivit prevederilor C.C.M., salariații beneficiază de tichete de masă, în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv.
Așa cum rezultă din înscrisurile înaintate la dosar, societatea a avut un rezultat financiar pozitiv la încheierea exercițiului financiar pe anul 2012, respectiv la data de 31.12.2012,(exercițiul financiar coincide cu anul calendaristic), înregistrând un profit în cuantum de 23.665 lei (conform Bilanț prezentat din dosar. Prin urmare, în anul următor, respectiv începând cu data de 01.01.2013, pârâta era obligată să acorde salariaților tichete de masă conform prevederilor C.C.M., întrucât încheiase exercițiul financiar anual cu rezultat financiar pozitiv, respectiv cu un profit de 23.665 lei.
Pentru anii 2011 și 2012, pârâta nu era obligată să acorde tichete de masă, întrucât la încheierea exercițiului financiar pe anul 2010, respectiv pe anul 2011, societatea a înregistrat pierderi, neavând un rezultat financiar pozitiv. Astfel, la finele anului 2010 și începutul anului 2011, societatea a înregistrat o pierdere de 346.544, iar la finele anului 2011 și începutul anului 2012, societatea a înregistrat o pierdere de 1.589.102 lei.
Așadar, potrivit clauzelor contractului colectiv de muncă, obligația de acordare a tichetelor de masă este condiționată de realizarea unui rezultat financiar cumulat pozitiv, astfel că pentru anii 2011 și 2012 nu sunt îndeplinite condițiile pentru acordarea acestor tichete, neavând nicio relevanță dispozițiile Legii nr. 571 din 22 decembrie 2013 privind Codul Fiscal, Capitolul II - Calculul profitului impozabil, art. 21 alin. l și 3 lit. e, invocate în cadrul concluziilor pe fondul cauzei .
În consecință, a fost obligată pârâta să plătească reclamantului contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății, pentru a se acoperi și prejudiciul cauzat ca urmare a devalorizării monedei naționale prin inflație.
În raport de prevederile art. 166 alin.4 din Codul muncii republicat, potrivit cărora „întârzierea nejustificata a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului” și prevederile art. 1535 alin.1 din Codul civil, potrivit cărora, „în cazul în care o sumă de bani nu este plătită la scadență, creditorul are dreptul la daune moratorii, de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit de părți sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu”, pârâta a fost obligată să plătească reclamantului dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești cuvenite.
Împotriva sentinței a formulat apel pârâta . FORAJE MOTRU SA, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În motivarea apelului s-a susținut că în mod greșit s-a reținut de prima instanță că pârâta mai datorează tichetele de masă pentru perioada 2011-2013, în condițiile în care sunt incidente dispozițiile art. 170 alin. 2 din CCM. Potrivit acestora, salariatul care beneficiază de diurnă nu mai poate beneficia și de tichetele de masă.
Apelanta a arătat că rezultatul financiar al societății nu ar fi permis acordarea acestor tichete de masă, acest rezultat cumulat fiind negativ.
Intimatul reclamant a formulat întâmpinare, solicitând respingerea apelului.
Apelul este fondat, urmând să fie admis pentru următoarele considerente.
Potrivit art. 466 și 467 cod procedură civilă, calea de atac a apelului este una devolutivă, analiza instanței de control judiciar urmând a se derula doar cu privire la criticile formulate prin motivele de apel.
În speță, apelanta pârâtă a criticat doar soluționarea capătului de acțiune privind acordarea tichetelor de masă pentru perioada 2011-2013, astfel că sentința primei instanțe a devenit definitivă cu privire la restul drepturilor bănești recunoscute de tribunal reclamantului.
Se constată că prima instanță a admis capătul de cerere privind acordarea tichetelor de masă doar pentru anul 2013, nu și pentru anii 2011, 2012.
Dispozițiile art. 170 alin. 2 din CCM încheiat pentru anul 2013 au fost greșit aplicate de tribunal. Potrivit acestora, salariații care beneficiază de diurnă nu mai pot beneficia și de tichete de masă. Prin urmare, în condițiile în care s-a reținut dreptul reclamantului la primirea diurnei pentru anul 2013, nu se mai poate reține și dreptul la acordarea tichetelor de masă în aceeași perioadă de timp.
Instanța constată că în condițiile art. 1 din Legea 142/1998, salariaților li se recunoaște doar posibilitatea de a primi tichete de masă, acordarea acestora nefiind o obligație pentru angajator. Această concluzie rezultă din formularea textului articolului, care prevede că salariații pot primi o alocație individuală de hrană, acordată sub forma de tichete de masă.
Așadar, în condițiile în care angajatorul asigură salariaților alte mijloace materiale pentru achiziționarea de produse alimentare sau pentru plata efectivă a meselor, este posibil ca în acordurile colective sau individuale de muncă să se prevadă acordarea altui tip de locație.
În situația pârâtei apelante, partenerii sociali au convenit, ca principiu, acordarea tichetelor de masă atunci când situația financiară a angajatorului o permite, dar au convenit ca aceste tichete de masă să nu se poată da cumulat cu diurna. Mențiunea respectivă din CCM este una legală, nu face parte din categoria drepturilor la care salariații nu pot renunța și este în vigoare, nefiind anulată.
În consecință, constatând că reclamantului i s-a acordat de către tribunal diurna pentru anul 2013, drept care nu a fost contestat de angajator, nu se poate să i se acorde pentru aceeași perioadă de timp și dreptul la tichetele de masă.
Apreciind că sub acest aspect sentința primei instanțe nu este temeinică, potrivit art. 480 cod procedură civilă se va admite apelul, se va schimba sentința în sensul se va respinge cererea pentru acordarea tichetelor de masă pe anul 2013. Se vor menține restul dispozițiilor sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite apelul declarat de pârâta . FORAJE MOTRU SA, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, împotriva sentinței numărul 460 din data de 29 ianuarie 2015, pronunțată de Tribunalul Gorj – Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul numărul_, în contradictoriu cu reclamantul N. D., cu domiciliul în comuna Ilovăț, ., reprezentat de S. „S.” al salariaților S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, cu sediul în Motru, ., județul Gorj.
Schimbă în parte sentința în sensul că respinge cererea privind acordarea de tichete de masă aferente anului 2013.
Păstrează restul dispozițiilor sentinței.
Decizie definitivă.
Pronunțată în ședința publică de la 09 septembrie 2015.
Președinte, P. B. | Judecător, T. R. | |
Grefier, S. C. |
Red.jud.P.B.
Tehn.M.D.4 ex
J.f.L.T.
16.09.2015
| ← Contestaţie decizie de sancţionare. Decizia nr. 3212/2015.... | Acţiune în constatare. Sentința nr. 416/2015. Curtea de Apel... → |
|---|
