Contestaţie decizie de concediere. Sentința nr. 550/2015. Tribunalul BRĂILA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 550/2015 pronunțată de Tribunalul BRĂILA la data de 26-06-2015 în dosarul nr. 691/113/2015
Codul operatorului de date personale: 4481
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL B. – SECȚIA I CIVILĂ
Sentința civilă nr. 550
Ședința publică din 26.06.2015
PREȘEDINTE: L. M.
Asistenți judiciari: D. B., C. Z.
Grefier: A. E. G.
Pe rol fiind soluționarea acțiunii civile, în materia litigii de muncă, formulată de reclamantul N. V., domiciliat în B., . G., nr. 40, ., . cu pârâta S.C C. de Utilități Publice Dunărea B. S.A., cu sediul în B., Piața Uzinei, nr. 1, având ca obiect contestație decizie de concediere.
Dezbaterile orale au avut loc în ședința publică din 23.06.2015 și s-au consemnat în încheierea de ședință din acea dată, care face parte integrantă din prezenta hotărâre, când instanța în temeiul dispozițiilor art.396 C.p.civ. a amânat pronunțarea la data de 26.06.2015.
TRIBUNALUL
Asupra procesului de față:
Prin acțiunea, înregistrată la acest tribunal sub nr._ /20.03.2015, reclamantul N. V. solicită anularea deciziei de concediere, emisă de C. de Utilități Publice „Dunărea” B., reintegrarea sa în muncă pe funcția deținută anterior concedierii și obligarea intimatei la plata drepturilor salariale de care a fost lipsit de la data concedierii până la reintegrarea efectivă, indexată și actualizată la data plății, precum și a cheltuielilor de judecată ocazionate de proces .
În motivarea contestației, petentul arată că la data de 15 ianuarie 2015 a solicitat angajatorului eliberarea unei adeverințe din care să rezulte activitatea prestată de el din 01.01.2011 la zi, în vederea verificării îndeplinirii condițiilor de pensionare.
La data de 16.02.2015, Casa Județeană de Pensii B. a emis decizia de pensionare nr._, comunicată la data de 27.02.2015.
La data de 09.03.2015, angajatorul a emis decizia nr.26, de încetare a contractului său de muncă, cu toate că, prin decizia nr._/02.03.2015, Casa Județeană de Pensii B. anulase decizia de pensionare din 16.02.2015.
Pentru aceste considerente, contestatorul solicită anularea deciziei de concediere, cu consecința reintegrării și plății drepturilor bănești, așa cum s-a menționat mai sus.
Pârâta C. de Utilități Publice „Dunărea” B., prin întâmpinare, a cerut respingerea contestației ca nefondată.
Aceasta consideră că decizia de concediere a fost emisă ca urmare a faptului că la data de 04.03.2015, Casa Județeană de Pensii B. i-a comunicat că N. V. este beneficiarul unei pensii anticipată parțial nepenalizată în baza deciziei nr._/16.02.2015, începând cu data de 19.01.2015.
Întrucât plata drepturilor de pensie, conform adresei, urma să se facă începând cu data încetării calității de asigurat, intimata a procedat la emiterea deciziei de concediere.
A doua zi, după data emiterii deciziei de concediere, în numele contestatorului s-a depus la societate, o cerere prin care se aducea la cunoștința că petentul a renunțat la pensie, anexând și copii de pe decizie.
Intimata cere menținerea deciziei de pensionare.
În cauză s-au administrat probe cu acte.
Analizând contestația, pe baza probelor administrate și a dispozițiilor legale incidente, tribunalul reține cele ce vor fi arătate în continuare.
Prin decizia nr.26/09.03.2015, C. de Utilități Publice „Dunărea” B. a dispus încetarea contractului de muncă încheiat cu N. V., în temeiul art.56 lit. c din Codul muncii.
La baza emiterii deciziei a stat decizia nr._/16.02.2015 a Casei Județene de Pensii B..
Potrivit art.56 lit. c din Codul muncii „Contractul individual de muncă existent încetează de drept la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate parțial, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare”.
Așadar, întrucât în temeiul textului citat raportul de muncă încetează de drept, tribunalul constată că decizia de concediere a fost emisă în condiții de legalitate.
Revenirea contestatorului asupra intenției de pensionare nu creează în sarcina angajatorului vreo obligație legală cu privire la raportul de muncă, așa încât contestația apare ca fiind nefondată, urmând a o respinge ca atare.
Întrucât se va respinge contestația formulată împotriva deciziei de concediere, analizarea celorlalte capete de cerere nu se mai impune.
Aceeași opinie a fost exprimată și de asistenții judiciari care au făcut parte din completul de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII,
HOTĂRĂȘTE:
Respinge ca nefondată contestația formulată de reclamantul N. V., domiciliat în B., . G., nr. 40, ., ., în contradictoriu cu pârâta S.C C. de Utilități Publice Dunărea B. S.A., cu sediul în B., Piața Uzinei, nr. 1, împotriva deciziei de concediere nr. 26/09.03.2015.
Cu apel în 10 zile de la comunicare.
Cererea pentru exercitarea căii de atac se depune la Tribunalul B..
Pronunțată în ședință publică, astăzi 23.06.2015.
Președinte, Cu vot consultativ Grefier,
L. M. Pentru asistenți judiciari, A. E. G.
D. B. C. Z. (aflat în CO) ( aflat în CO) |
Președinte complet Președinte complet L. M. L. M. |
Red. M.L
Dact. S.M.
4 exp/17.07.2015
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Suspendare executare. Sentința nr. 460/2015. Tribunalul BRĂILA → |
|---|
