Contestaţie decizie de concediere. Sentința nr. 6239/2014. Tribunalul DOLJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 6239/2014 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 06-11-2014 în dosarul nr. 2806/63/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL D.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA Nr. 6239/2014
Ședința publică de la 06 Noiembrie 2014
Completul compus din:
PREȘEDINTE G. S.
Asistent judiciar C. D.
Asistent judiciar A. V.
Grefier E. C.
Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe contestator B. F. și pe intimat C. NAȚIONALĂ ADMINISTRAȚIA PORTURILOR DUNĂRII FLUVIALE SA G., având ca obiect contestație decizie de concediere.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns:
- contestator - B. F. asistat de avocat C. A.
- intimat - C. NAȚIONALĂ ADMINISTRAȚIA PORTURILOR DUNĂRII FLUVIALE SA G. prin consilier juridic C. D.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care,
Avocat C. A. pentru contestator, depune la dosarul cauzei acord de mediere.
Consilier juridic C. D. pentru intimat depune la dosarul cauzei tranzacția încheiată între contestator și intimat la data de 22.09.2014, nesemnată însă de contestator .
Părțile învederează că nu au ajuns la o înțelegere pe cale amiabilă asupra pretențiilor reciproce.
În raport de dispozițiile art. 244 noul C.p.c., instanța declară încheiată cercetarea procesului.
Nemaifiind alte cereri de formulat și constatându-se dosarul în stare de judecată, instanța acordă cuvântul pe fondul cauzei.
Avocat C. A. pentru reclamant, având cuvântul, pune concluzii de admiterea contestației, constatarea nulității deciziei nr.9/21.01.2014 emisă de intimat, reintegrarea contestatorului pe postul deținut anterior, plata drepturilor salariale, cu cheltuieli de judecată.
Consilier juridic C. D. pentru intimat, având cuvântul, pune concluzii de admiterea contestației ; se opune cererii privind acordarea cheltuielilor de judecată .
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului D. – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale la data de 26 02 2014 contestatorul B. F. a solicitat în contradictoriu cu intimata C. NAȚIONALĂ ADMINISTRAȚIA PORTURILOR DUNĂRII FLUVIALE SA G., să se constate nulitatea absolută a deciziei nr 09/ 21 01 2014 emisă de intimată prin care s-a dispus încetarea contractului individual de muncă, reintegrarea sa pe postul deținut anterior și obligarea intimatei la plata drepturilor salariale și a altor venituri cuvenite pe perioada de la încetarea contractului de muncă până la reîncadrarea efectivă.
În motivare,contestatorul a arătat că decizia este nulă, în temeiul art.251 alin 1 și art.62 alin 2 din C muncii.
Prin precizările depuse la dosar la solicitarea instanței, contestatorul a arătat că a depus la data de 21 01 2014 o cerere de concediu fără plată de 30 zile ,cerere pe care intimata i-a aprobat-o .Ulterior a revenit la locul de muncă din Calafat și i s-a refuzat acordarea unui număr de 8 zile din concediul de odihnă aferent anului 2014, iar după alte câteva zile a primit acasă decizia de desfacere a contractului de muncă începând cu 15 01 2014.
Contestatorul a precizat că în data de 20 01 2014 i-a fost aprobată a doua cerere de concediu fără plată.
A susținut că decizia pe care o contestă este lovită de nulitate absolută, întrucât s-au încălcat disp.art 251 alin 1 și art.62 alin 2 din C muncii.
Intimata nu a depus întâmpinare și nu a solicitat probe în apărarea sa, conform art.272 C muncii.
În cauză a fost administrată proba cu înscrisurile depuse de către contestator.
Analizând actele și lucrările dosarului,instanța constată următoarele:
Prin decizia nr. 09/ 21 01 2014 intimata a dispus încetarea contractului individual de muncă al contestatorului începând cu data de 14 01 2014, în temeiul art.61 lit a și art.248 lit e din C muncii .
Obiectul prezentei contestații îl reprezintă constatarea nulității deciziei de încetare a contractului individual de muncă al contestatorului invocându-se disp.art 251 alin 1 din C muncii care prevede următoarele: Sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură, cu excepția celei prevăzute la art.248 alin 1 lit a, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.", precum și disp.art.62 alin 2 C muncii în conformitate cu care " În cazul în care concedierea intervine pentru motivul prevăzut la art.61 lit a, angajatorul poate emite decizia de concediere numai cu respectarea dispozițiilor art.247-252."
În cauză, încetarea contractului individual de muncă al contestatorului s-a dispus ca sancțiune disciplinară –art 248 lit e din C muncii, reținându-se în decizie că acesta nu s-a prezentat la serviciu începând cu 06 01 2014, dată de la care ar fi trebuit să se prezinte, întrucât ultima zi de concediu fără plată a fost 31 12 2013.
În raport de dispozițiile art 248 alin 1 lit e și art.62 alin 2 din C muncii, văzând prevederile art.251 alin 1 din C muncii, instanța constată că demersul judiciar al contestatorului este întemeiat.
Prin dispozițiile art 251 s-a instituit ca prealabil emiterii deciziei de încetare a contractului individual de muncă să se efectueze în mod obligatoriu cercetarea disciplinară prealabilă, ca o concretizare a dreptului la apărare consacrat de art 24 din Constituția României și de art 6 din CEDO.
Codul Muncii reglementează în mod expres modalitatea în care se efectuează cercetarea disciplinară prealabilă, dispozițiile cuprinse în art 251 fiind imperative . Astfel, potrivit art.251 alin 1 "Sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură, cu excepția celei prevăzute la art.248 alin 1 lit a, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile".
În speță,decizia contestată în baza căreia a fost încetat contractul individual de muncă al contestatorului a fost emisă fără ca angajatorul intimat să facă dovada îndeplinirii cercetării disciplinare prealabile .
Această împrejurare nu a fost contestată de intimată.
Față de considerentele de fapt și de drept ale cauzei, instanța constată că decizia nr.09/21 01 2014 este lovită de nulitate absolută, fiind emisă fără îndeplinirea prealabilă a cercetării disciplinare imperativ prevăzută în conținutul art 251 Codul muncii.
Având în vedere dispozițiile art 80 din Codul muncii, ca o consecință a nulității deciziei de încetare a contractului individual de muncă, văzând și solicitarea contestatorului, instanța va dispune reintegrarea acestuia pe postul avut anterior, precum și obligarea intimatei la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data încetării contractului individual de muncă până la reintegrarea efectivă.
În baza art.452 NCpc, având în vedere că reclamantul nu a făcut dovada cheltuielilor de judecată până la închiderea dezbaterilor asupra fondului cauzei, instanța va respinge cererea sa de obligare a intimatei la plata cheltuielilor de judecată.
Opinia asistenților judiciari este conformă cu hotărârea și considerentele prezente.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite contestația formulată de contestatorul B. F., domiciliat în Calafat, ., ., jud.D., CNP_ în contradictoriu cu intimata C. NAȚIONALĂ ADMINISTRAȚIA PORTURILOR DUNĂRII FLUVIALE SA G., cu sediul în G., ., jud. G., înreg. la ONRC sub nr. J_ , având CUI_.
Constată nulă decizia nr.09/21.01.2014 emisă de intimată.
Dispune reintegrarea contestatorului pe postul deținut anterior datei încetării contractului individual de muncă.
Obligă intimata la plata către contestator a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data încetării contractului individual de muncă și până la reintegrarea efectivă.
Respinge cererea contestatorului de acordare a cheltuielilor de judecată.
Executorie.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul D..
Pronunțată în ședința publică de la 06 Noiembrie 2014.
PREȘEDINTE G. S.
Asistent judiciar C. D.
Asistent judiciar A. V.
Grefier E. C.
Red/Tehnored.jud.GS
4ex/12 11 2014
E.C. 07 Noiembrie 2014
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
