Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 4312/2015. Tribunalul DOLJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 4312/2015 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 22-09-2015 în dosarul nr. 4965/63/2015
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL D.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA Nr. 4312/2015
Ședința publică de la 22 Septembrie 2015
Completul constituit din:
PREȘEDINTE C. Uncheașu
Asistent judiciar L. M. S. B.
Asistent judiciar Nicolița T.
Grefier L. R. M.
Pe rol, judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamantul T. V. – I. în contradictoriu cu pârâta S.C. N. INSTALAȚII S.R.L., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns avocat M. – D. O. pentru reclamant, lipsind pârâta.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefiera de ședință, după care:
Instanța, verificând competența de soluționare a cauzei conform dispozițiilor art. 131 Cod Procedură Civilă raportat la art. 269 Codul Muncii, constată că este competentă general, material și teritorial.
În raport de dispozițiile art. 238 alin. 1 Cod procedură civilă, va estima durata necesară pentru cercetarea procesului la 6 luni.
Avocat O. pentru reclamant arată că nu mai are alte cereri de formulat, având în vedere faptul că societatea pârâtă a recunoscut pretențiile.
Nemaifiind alte cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, instanța declară încheiată cercetarea procesului în raport de dispozițiile art. 244 alin. 1 Cod procedură civilă și acordă cuvântul pe fondul cauzei.
Avocat O. pentru reclamant solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată, arătând că pârâta a recunoscut pretențiile în întâmpinarea depusă la dosarul cauzei, însă nu a achitat drepturile salariale. Solicită acordarea cheltuielilor de judecată și depune chitanța reprezentând onorariul avocatului.
Instanța reține cauza în pronunțare.
INSTANȚA
Asupra cauzei de față constată următoarele:
La data de 09.04.2015 reclamantul T. V. – I. în contradictoriu cu pârâta S.C. N. INSTALAȚII S.R.L a solicitat instanței ca prin sentința ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâtei la plata drepturile salariale de la data angajării până la data încetării contractului individual de muncă, respectiv 28.07.2014 – 03.11.2014, plata concediului de odihnă aferentă perioadei lucrate și plata cheltuielilor de judecată reprezentând onorariu de avocat
In fapt, a arătat că a fost angajatul unității pârâte în funcția de inginer construcții de la data de 25.07.2014, cu contract individual de muncă pe o perioadă nedeterminată, program 8 ore / zi, 40 ore/săptămână, precizând că la data de 03.11.2014, contractul de muncă i-a încetat la cererea sa conform art. 81 alin 1 Codul Muncii.
De asemenea a mai arătat că pe tot parcursul perioadei lucrate nu și-a primit drepturile salariale aferentei iar la data de 17.10.2014 a depus sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă D. înregistrată sub nr. 7385 invocând acest aspect. In urma controlului efectuat conducerea unității nu a făcut dovada achitării acestor drepturi.
A mai precizat că la încetarea contractului de muncă nu a primit nici compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, aferent perioadei lucrate.
Pentru motivele invocate mai sus a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată și obligarea pârâtei la plata drepturile salariale de la data angajării până la data încetării contractului individual de muncă, respectiv 28.07.2014 – 03.11.2014, plata concediului de odihnă aferentă perioadei lucrate, și plata cheltuielilor de judecată reprezentând onorariu de avocat
Depus la dosar în copie xerox cartea de identitate, extras revisal, extras furnizare informații, sesizarea nr. 7385/17.10.2014, răspunsul Inspecției Muncii.
La data de 27.05.2015 unitatea pârâtă a depus la dosar întâmpinare, prin care a arătat că recunoaște pretențiile reclamantului T. V. I. si se obligă ca până la data de 15 iunie să-i achite integral reclamantului drepturile salariale pretinse.
Față de cele arătate, în temeiul disp. art.454 C.p.c a solicitat exonerarea de la plata cheltuielilor de judecată.
Potrivit art. 411 C.p.c a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
A depus la dosar în copie notificarea nr. 294/04.12.2014.
La data de 08.06.2015 reclamantul a depus la dosar răspuns la întâmpinare prin care a arătat că unitatea pârâtă a fost pusă în întârziere prin cererea de chemare în judecată și verificările efectuate de către inspectorii de muncă în urma petiției adresată acestora.
Din analiza actelor si lucrărilor dosarului instanta constată următoarele:
Reclamantul a fost angajatul unității pârâte în funcția de inginer construcții de la data de 25.07.2014, cu contract individual de muncă pe o perioadă nedeterminată, program 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, iar la data de 03.11.2014, contractul de muncă i-a încetat la cererea sa conform art. 81 alin 1 Codul Muncii.
Pârâta prin întâmpinarea depusă a recunoscut pretentiile reclamantului, invocand împrejurări care au determinat imposibilitatea de plata a acestor obligatii către reclamant si a solicitat exonerarea de plata cheltuielilor de judecata.
Potrivit art. 159 al 2 din C.M. pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani, care se plătește înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorului, conform art.161 din codul muncii.
Având în vedere că angajatorul nu a făcut dovada achitării drepturilor salariale restante, desi s-a obligat ca pana la data de 15 iunie să achite drepturile salariale restante, instanța constată că acesta se face vinovat de încălcarea prevederilor legale arătate mai sus, precum și de încălcarea dispozițiilor art. 40 alin.2 lit. c din codul muncii potrivit cărora are obligația de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă și din contractele individuale de muncă.
Pe de altă parte potrivit art. 166 al. 1 din Codul Muncii, salariul se plătește în bani cel puțin o dată pe lună, la data stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în regulamentul intern, după caz, iar întârzierea nejustificată a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului, conform dispozițiile art. 166 alin.4 din codul muncii.
Potrivit art. 146 al. 3 C. muncii angajatorul era obligat sa compenseze in bani concediul de odihna neefectuat la încetarea contractului individual de muncă.
Instanta va admite cererea si va obliga parata sa plătească reclamantului drepturile salariale pe perioada 28.07._14 si contravaloarea concediul de odihna aferent perioadei lucrate.
In baza art. 453 C.p.c va obliga parata la plata cheltuielilor de judecata catre reclamant in cuantum de 700 lei.
Cererea paratei de exonerare de plata cheltuielor de judecată va fi respinsă, deoarece aceasta era de drept în întârziere in materia plătii drepturilor salariale.
Opinia asistenților judiciari este conformă cu hotărârea și considerentele prezente.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite cererea formulată de reclamantul T. V. – I. cu domiciliul în C., . 23, . 1, ., judetul D. în contradictoriu cu pârâta S.C. N. INSTALAȚII S.R.L cu sediul în C., . 6, județul D..
Obliga parata sa plătească reclamantului drepturile salariale pe perioada 28.07._14 si contravaloarea concediul de odihna aferent perioadei lucrate.
Obliga parata sa plătească reclamantului suma de 700 lei cheltuieli de judecată.
Cu apel in termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de apel se va depune la Tribunalul D..
Pronunțată în ședința publică de la 22 Septembrie 2015.
PREȘEDINTE,
C. Uncheașu
Asistent judiciar, L. M. S. B.
Asistent judiciar, Nicolița T.
Grefier, L. R. M.
4 ex
Red.Jud.C.Uncheașu
Tehnored.M.J.
25.09.2015
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
