Obligaţie de a face. Sentința nr. 1111/2015. Tribunalul GORJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1111/2015 pronunțată de Tribunalul GORJ la data de 05-03-2015 în dosarul nr. 1111/2015
Dosar nr._
Cod operator 2443/2442
ROMÂNIA
TRIBUNALUL GORJ
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Nr. 1111/2015
Ședința publică de la 05 Martie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE S. V. U.
Asistent judiciar E. B.
Asistent judiciar C. R.
Grefier L. C.
Pe rol fiind judecarea acțiunii formulată de reclamantul A. M., prin S. „S.” al salariaților S.C. UEF Motru, în contradictoriu cu pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile, reclamantul fiind reprezentat de dl. B. D., împuternicit de S. „S.” al salariaților S.C. UEF Motru, în baza împuternicirii depusă la dosar, iar pârâta de consilier juridic S. L..
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul oral al cauzei de către grefierul de ședință care învederează cu privire la stadiul procesual, obiectul cererii, procedura de citate după care, nemaifiind alte cereri de formulat, excepții de invocat și probe de administrat, instanța constată încheiată cercetarea procesului și acordă cuvântul pe fond.
Reprezentantul reclamantului - B. D., împuternicit de S. „S.” al salariaților S.C. UEF Motru, a solicitat admiterea acțiunii conform concluziilor scrise depuse la dosar, precizând că va solicita cheltuieli de judecată pe calea unei acțiuni separate în justiție.
A învederat că reclamantul nu are de încasat diurnă și că a primit tichetele cadou pentru anii 2011 și 2013 și mai are de primit 30 tichete pentru anul 2012, din care 10 tichete pentru sărbătorile de P. și 20 tichete pentru Ziua Sondorului. Referitor la tichetele de masă ce trebuiau acordate lunar precizează că, potrivit dispozițiilor Legii nr. 571 din 22 decembrie 2013 privind Codul Fiscal, Capitolul II - Calculul profitului impozabil, art. 21 l și 3 lit. e, acordarea tichetelor de masă nu mai este condiționată de profit și pierdere, deoarece aceste cheltuieli sunt deductibile din punct de vedere fiscal. Astfel, arată că reclamantul mai are de primit estimativ 140 tichete pentru anul 2011, 220 de tichete estimativ pentru anul 2012 și 220 de tichete estimativ, pentru anul 2013.
Consilier juridic S. L. a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, conform celor susținute prin concluziile scrise depuse la dosar.
TRIBUNALUL
Asupra cauzei de față:
Prin acțiunea înregistrată sub nr._, pe rolul Tribunalului M. - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, reclamantul A. M., prin S. „S.” al salariaților S.C. UEF Motru, a chemat în judecată pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU S.A., solicitând instanței, ca prin sentința ce o va pronunța, să fie obligată pârâta să-i achite contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că este salariat la S.C. U. de Execuție Foraje Motru S.A. și conform art. 48 alin.2 din contractul colectiv de muncă încheiat între unitate și salariați se prevede: „pe perioada efectuării lucrărilor la beneficiar în regim de program prelungit (12 ore/zi) sau cazare la vagon, salariații au dreptul să primească o indemnizație de delegare de 20 lei/zi”.
De asemenea, s-a arătat că în contractele colective de muncă încheiate pe perioada 2011-2013 s-a prevăzut la art. 170 alin.1 că salariații beneficiază de tichete de masă, iar numărul de tichete de masă este egal cu numărul zilelor lucrătoare prestate. Au fost prevăzute la art. l70 alin. 3 și tichete cadou în valoare de 10 lei, după cum urmează:
- cu ocazia sărbătorilor de Pasti, 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Zilei Sondorului, 20 tichete cadou în valoare de 10 Iei/tichet;
- cu ocazia Sărbătorilor de C., 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet.
A menționat reclamantul că aceste drepturi nu i-au fost acordate în perioada 2011-2013, ori conform art. 40 alin.2 lit. c din Codul muncii, angajatorul este obligat „să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă”.
Având în vedere cele prezentate mai sus, reclamantul a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată și obligarea pârâtei să-i achite contravaloarea diurnei, a tichetelor de masă și a tichetelor cadou pe perioada aprilie_13, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
În drept, reclamantul și-a întemeiat acțiunea pe prevederile art. 281-282 Codul muncii și prevederile contractului colectiv de muncă pe perioada 2011-2013 și, în conformitate cu prevederile art.411 alin.2 din Noul Cod de Procedură Civilă, a solicitat judecata în lipsă.
S-a anexat la dosar mandatul de reprezentare acordat Sindicatului S. din U.E.F. Motru S.A. și copia xerox a cărții de identitate, certificată pentru conformitate cu originalul.
Pârâta S.C. U. de Execuție Foraje Motru a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii formulate solicitând să se pună in vedere reclamantului să se specifice sumele pe care le are de primit și totodată suma primită pentru diurnă cazare la vagon, tichete cadou, tichete de masă.
Menționează că unitatea a plătit diurna cazare la vagon, pentru tichete cadou a achitat fiecărui salariat conform anexei cu sumele aferente fiecărei sărbători, iar pentru sărbătorile de masă învederează instanței că unitatea a încheiat anul financiar 2011 cu bilanț negativ, anul financiar 2012 cu bilanț pozitiv și anul financiar 2013 cu bilanț negativ.
În apărare, pârâta a depus la dosar, în xerocopie, următoarele înscrisuri: adresa privind situația tichetelor cadou acordate, opis cu dosare aflate pe rol având același obiect.
Reclamantul a formulat precizări, prin care arată că pârâta nu i mai datorează diurna. De asemenea, menționează că din tichetele cadou ii mai revin pentru anul 2012, un număr de 30 de tichete.
Cu privire la tichetele de masă, subliniază că, in conformitate cu dispozițiile Codului Fiscal, acordarea tichetelor de masă, nu mai este condiționată de profit sau pierdere, deoarece aceste cheltuieli sunt deductibile din punct de vedere fiscal. Că, estimativ, in anul 2011, pârâta trebuia să-i acorde 140 de tichete, in anul 2012 un nr de 220 de tichete, iar in anul 2013 a estimat un nr. de 220 de tichete.
De asemenea, menționează că neacordarea drepturilor-tichete de masă și tichete cadou a avut la bază necunoașterea legislației de către societatea pârâtă, solicitând, având in vedere prevederile art.40 din Codul Muncii, a se dispune de către instanță, acordarea contravalorii a 30 de tichete cadou neacordate in anul 2012 și contravaloarea tichetelor de masă neacordate, in anii 2011, 2012, 2013, actualizate cu rata inflației.
Prin sentința civilă nr.3506/09.10.2014 a fost declinată competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, dosarul fiind înregistrat sub același număr.
La dosar pârâta a depus adresă prin care face cunoscut că reclamantul nu poate primi diurna și nu e îndreptățit să ceară acest drept, pentru că nu desfășoară activitate de producție, nefiind cazat la vagon dormitor ca punct de lucru.
Învederează că in CCM este prevăzut să primească diurnă doar salariații-muncitori care desfășoară activitate in procesul de producție efectiv și sunt cazați la vagonul dormitor după terminarea programului de lucru. Aceasta este specifică meseriei de sondor care presupune munca pe teren și nu se poate caza decât la vagonul dormitor, după terminarea programului de lucru.
In complinirea probatoriului pârâta, prin reprezentantul legal a depus la dosar înscrisuri, respectiv: adresă în care sunt menționate tichetele cadou ridicate de reclamant pentru anii 2011, 2012 și 2013, Situația delegaților la vagon pentru perioada noiembrie 2011-decembrie 2013, copie conformă cu originalul din CCM, bilanț prescurtat la data de 31.12.2011, bilant prescurtat la 31.12.2012, bilanț prescurtat la data de 31.12.2013, balanțe de verificare( filele 10-53).
De asemenea, fost depuse de către reclamant concluzii scrise prin care învederează că pârâta nu i mai datorează diurna. De asemenea, menționează că din tichetele cadou ii mai revin pentru anul 2012, un număr de 30 de tichete. Cu privire la tichetele de masă, subliniază că, in conformitate cu dispozițiile Codului Fiscal, acordarea tichetelor de masă, nu mai este condiționată de profit sau pierdere, deoarece aceste cheltuieli sunt deductibile din punct de vedere fiscal. De asemenea, menționează că neacordarea drepturilor-tichete de masă și tichete cadou a avut la bază necunoașterea legislației de către societatea pârâtă, solicitând, având in vedere prevederile art.40 din Codul Muncii, a se dispune de către instanță, acordarea contravalorii a 30 de tichete cadou neacordate in anul 2012 și contravaloarea tichetelor de masă neacordate, pentru anii 2011, 2012, 2013, actualizate cu rata inflației, rezervându-și dreptul de a solicita cheltuieli de judecată printr -o altă acțiune.
Pârâta a depus la rândul său concluzii scrise prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, arătând că reclamantul este salariat in cadrul societății, având meseria de motorist și că in perioada 2011-2013 a beneficiat de toate drepturile cuvenite conform CCM.
Menționează că in conformitate cu prevederile CCM 2011-2013 se arată că ,,salariații UEF Motru S.A. beneficiază de tichete de masă in cazul in care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv.,,
Apreciază că rezultatul financiar cumulat negativ al societății nu a permis acordarea acelor tichete de masă, astfel încât dacă s-ar aproba acordarea acestora ar duce la încălcarea prevederilor CCM.
Analizând probele administrate în cauză, în raport de dispozițiile legale aplicabile, instanța reține:
Reclamantul A. M. este salariatul S.C. U. de Execuție Foraje Motru S.A.
Prin acțiunea de față, reclamantul a solicitat contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou, precum și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
Instanța reține că prin Precizările și Concluziile scrise depuse la dosarul cauzei, reclamantul a învederat că nu i se mai datorează diurna solicitată prin acțiunea introductivă.
În conformitate cu dispozițiile art. 40 alin.2 lit. c din Codul muncii republicat, angajatorul este obligat „să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă”.
Potrivit prevederilor art. 170 alin.1 din contractele colective de muncă încheiate la nivelul unității pentru anii 2011, 2012 și 2013, salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete de masă în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv. Numărul de tichete de masă pe salariat și lună este egal cu numărul zilelor lucrătoare prestate, dar fără a se depăși numărul de posturi programate pe luna respectivă.
La alin.2 se prevede că nu beneficiază de tichetele de masă prevăzute la alin.1 salariații care beneficiază de diurnă conform art. 48 alin.2.
De asemenea, la alin.3 se prevede că salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete cadou, în valoare de 10 lei/tichet, conform art. 168 alin.1 lit. g, după cum urmează:
- cu ocazia sărbătorilor de Pasti, 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Zilei Sondorului, 20 tichete cadou în valoare de 10 Iei/tichet;
- cu ocazia Sărbătorilor de C., 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet.
Așa cum rezultă din adresa privind situația tichetelor cadou acordate depusă la fila 10 din dosar, societatea pârâtă nu a acordat reclamantului tichetele cadou in integralitate pentru anul 2012, cuvenite pentru sărbătorile de Paști și Ziua Sondorului, în baza 170 alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul unității .
Raportat la solicitarea reclamantului de acordare a tichetelor de masă, instanța reține că, potrivit prevederilor C.C.M., salariații beneficiază de tichete de masă în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv. Așa cum rezultă din înscrisurile înaintate la dosar, societatea a avut un rezultat financiar pozitiv la încheierea exercițiului financiar pe anul 2012, respectiv la data de 31.12.2012(exercițiul financiar coincide cu anul calendaristic), înregistrând profit. Prin urmare, în anul următor, respectiv începând cu data de 01.01.2013, pârâta era obligată să acorde salariaților tichete de masă conform prevederilor C.C.M., întrucât încheiase exercițiul financiar anual cu rezultat financiar pozitiv, respectiv cu un profit de 23.665 lei.
Pentru anii 2011 și 2012, pârâta nu era obligată să acorde tichete de masă, întrucât la încheierea exercițiului financiar pe anul 2010, respectiv pe anul 2011, societatea a înregistrat pierderi, neavând un rezultat financiar pozitiv.
Așadar, potrivit clauzelor contractului colectiv de muncă, obligația de acordare a tichetelor de masă este condiționată de realizarea unui rezultat financiar cumulat pozitiv, astfel că pentru anii 2011 și 2012 nu sunt îndeplinite condițiile pentru acordarea acestor tichete, neavând nicio relevanță dispozițiile Legii nr. 571 din 22 decembrie 2013 privind Codul Fiscal, Capitolul II - Calculul profitului impozabil, art. 21 alin. l și 3 lit. e, invocate de reclamant în cadrul susținerilor din cuprinsul Răspunsului la întâmpinare și a Concluziilor scrise depuse la dosar.
În consecință, va fi obligată pârâta să plătească reclamantului contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de P., anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170 alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, precum și contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
Sumele cuvenite vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății, pentru a se acoperi și prejudiciul cauzat ca urmare a devalorizării monedei naționale prin inflație.
De asemenea, în raport de prevederile art. 166 alin.4 din Codul muncii republicat, potrivit cărora „întârzierea nejustificata a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului” și prevederile art. 1535 alin.1 din Codul civil, potrivit cărora, „în cazul în care o sumă de bani nu este plătită la scadență, creditorul are dreptul la daune moratorii, de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit de părți sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu”, pârâta va fi obligată să plătească reclamantului dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești cuvenite.
Conform concluziilor formulate pe fondul cauzei, instanța va lua act că reclamantul va solicita cheltuieli de judecată pe calea unei acțiuni separate în justiție .
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite în parte acțiunea formulată de reclamantul A. M., CNP_, domiciliat în comuna Ilovăț, ., prin S. S. al salariaților S.C. UEF Motru, cu sediul social în Motru, ., județul Gorj, în contradictoriu cu pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, având Cod fiscal R_, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J18/116/18.03.2002.
Obligă pârâta să plătească reclamantului A. M.:
- contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de P., anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170 alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
- contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
Obligă pârâta să plătească reclamantului A. M. dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești mai susmenționate.
Ia act că reclamantul va solicita cheltuieli de judecată pe calea unei acțiuni separate în justiție .
Sentință executorie de drept.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce se va depune la Tribunalul Gorj.
Pronunțată în ședința publică din 05.03.2015, la Tribunalul Gorj.
Președinte, S. V. U. | Asistent judiciar, E. B. | Asistent judiciar, C. R. |
Grefier, L. C. |
Red.CR/ex.5
31 martie 2015
| ← Obligaţie de a face. Sentința nr. 1084/2015. Tribunalul GORJ | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
