Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 459/2015. Tribunalul GORJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 459/2015 pronunțată de Tribunalul GORJ la data de 29-01-2015 în dosarul nr. 2432/95/2014
Dosar nr._
Cod operator: 2443
ROMÂNIA
TRIBUNALUL GORJ
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentinta Nr. 459/2015
Ședința publică de la 29 Ianuarie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE L. T.
Asistent judiciar G. N.
Asistent judiciar M. Ș.
Grefier L. M. B.
Pe rol fiind judecarea acțiunii formulată de reclamantul D. F., prin Sindicatul „Sondorul” al salariaților S.C. UEF Motru, în contradictoriu cu pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile, reclamantul fiind reprezentat de dl. B. D., împuternicit de Sindicatul „Sondorul” al salariaților S.C. UEF Motru, în baza împuternicirii depusă la dosar, iar pârâta de consilier juridic M. D..
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul oral al cauzei de către grefierul de ședință după care, nemaifiind cereri de formulat și probe de administrat, instanța constată încheiată cercetarea procesului și acordă cuvântul pe fond.
Reprezentantul reclamantului - B. D., împuternicit de Sindicatul „Sondorul” al salariaților S.C. UEF Motru, a solicitat admiterea acțiunii conform concluziilor scrise depuse la dosar.
Consilier juridic M. D., pentru pârâtă, a susținut faptul că reclamantul are dreptul la diurnă în sumă de 140 lei și este îndreptățit să primească 30 tichete cadou pentru anul 2012, reprezentând tichete cadou pentru sărbătorile de P. și Ziua Sondorului. Referitor la tichetele de masă, precizează că, in conformitate cu documentația depusă la dosar, pentru anii 2011 și 2012 societatea era pe pierdere și nu trebuiau acordate tichete de masă, iar cu referire la anul 2013 lasă soluția la aprecierea instanței.
TRIBUNALUL
Asupra cauzei de față:
Prin acțiunea înregistrată sub nr._, pe rolul Tribunalului Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, reclamantul D. F., prin Sindicatul „Sondorul” al salariaților S.C. UEF Motru, a chemat în judecată pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU S.A., solicitând instanței, ca prin sentința ce o va pronunța, să fie obligată pârâta să-i achite contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că este salariat la S.C. U. de Execuție Foraje Motru S.A. și conform art. 48 alin.2 din contractul colectiv de muncă încheiat între unitate și salariați se prevede: „pe perioada efectuării lucrărilor la beneficiar în regim de program prelungit (12 ore/zi) sau cazare la vagon, salariații au dreptul să primească o indemnizație de delegare de 20 lei/zi”.
De asemenea, s-a arătat că în contractele colective de muncă încheiate pe perioada 2011-2013 s-a prevăzut la art. 170 alin.1 că salariații beneficiază de tichete de masă, iar numărul de tichete de masă este egal cu numărul zilelor lucrătoare prestate. Au fost prevăzute la art. l70 alin. 3 și tichete cadou în valoare de 10 lei, după cum urmează:
- cu ocazia sărbătorilor de Pasti, 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Zilei Sondorului, 20 tichete cadou în valoare de 10 Iei/tichet;
- cu ocazia Sărbătorilor de C., 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet.
A menționat reclamantul că aceste drepturi, respectiv diurna și tichetele de masă, inclusiv tichetele cadou, nu i-au fost acordate în perioada 2011-2013, ori conform art. 40 alin.2 lit. c din Codul muncii, angajatorul este obligat „să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă”.
Având în vedere cele prezentate mai sus, reclamantul a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată și obligarea pârâtei să-i achite contravaloarea diurnei, a tichetelor de masă și a tichetelor cadou pe perioada aprilie_13, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
În drept, reclamantul și-a întemeiat acțiunea pe prevederile art. 281-282 Codul muncii și prevederile contractului colectiv de muncă pe perioada 2011-2013 și, în conformitate cu prevederile art.411 alin.2 din Noul Cod de Procedură Civilă, a solicitat judecata în lipsă.
S-a anexat la dosar mandatul de reprezentare acordat Sindicatului Sondorul din U.E.F. Motru S.A. și copia xerox a cărții de identitate, certificată pentru conformitate cu originalul.
În dovedirea acțiunii, reclamantul a depus la dosar, în copie xerox, certificată pentru conformitate cu originalul, extras din contractul colectiv de muncă.
Pârâta S.C. U. de Execuție Foraje Motru a formulat întâmpinare, prin care a arătat că reclamantul are dreptul la diurnă, în sumă de 940 lei. A mai arătat faptul că în perioada 2011- 2013 unitatea pârâtă nu a avut bilanțul contabil pe plus, aceasta fiind pe pierdere, iar în asemenea condiții legea prevede neacordarea tichetelor cadou.
În apărare, pârâta a depus la dosar, în xerocopie, următoarele înscrisuri, certificate pentru conformitate cu originalul: adresa nr.1577/20.05.2014 privind situația tichetelor cadou acordate, tabelul cu persoanele care au dreptul la diurnă cazare vagon pentru perioada 2011,2012, 2013 și extrase din contractele colective de muncă pentru anii 2011, 2012 și 2013.
Reclamantul a formulat răspuns la întâmpinare, prin care a solicitat respingerea apărării formulată de pârâtă ca nefondată, precizând că nu a făcut dovada că nu erau îndeplinite condițiile pentru acordarea drepturilor solicitate cu documente, respectiv bilanțuri, balanțe, precum și B.V.C.
Menționează totodată, că toate drepturile solicitate au fost prevăzute in contractele colective de muncă, aplicabile in perioada respectivă.
Din oficiu, instanța a dispus completarea probatoriului cu înscrisuri, solicitând pârâtei să depună la dosar înscrisuri doveditoare cu privire la drepturile cuvenite reclamantului .
Ca răspuns la solicitările instanței, pârâta a înaintat la dosar adresă în care sunt menționate tichetele cadou ridicate de reclamant pentru anii 2011, 2012 și 2013, situații delegații..
Au fost depuse in complinirea probatoriului de către împuternicitul societății pârâte, o . înscrisuri, respectiv: situații financiare, bilanț prescurtat la data de 31.12.2012, contul de profit și pierdere la data de 31.12.2013.
De asemenea au fost depuse de către reclamant concluzii scrise prin care învederează că pârâta i-a achitat o parte din diurna solicitată prin acțiune și a mai rămas de achitat suma de 140 lei. De asemenea, menționează că din tichetele cadou ii mai revin pentru anul 2012, un număr de 30 de tichete.
Cu privire la tichetele de masă, subliniază că, in conformitate cu dispozițiile Codului Fiscal, acordarea tichetelor de masă, nu mai este condiționată de profit sau pierdere, deoarece aceste cheltuieli sunt deductibile din punct de vedere fiscal. De asemenea, menționează că neacordarea drepturilor-tichete de masă și tichete cadou a avut la bază necunoașterea legislației de către societatea pârâtă, solicitând, având in vedere prevederile art.40 din Codul Muncii, a se dispune de către instanță, acordarea contravalorii a 30 de tichete cadou neacordate in anul 2012 și contravaloarea tichetelor de masă neacordate, pentru perioada aprilie 2011-decembrie 2013, sume actualizate cu rata inflației.
Analizând probele administrate în cauză, în raport de dispozițiile legale aplicabile, instanța reține:
Reclamantul D. F. este salariatul S.C. U. de Execuție Foraje Motru.
Prin acțiunea de față, reclamantul solicită contravaloarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou și diurna cuvenită pe perioada 2011-2013, actualizate în funcție de indicele de inflație și dobânda legală la data achitării.
În conformitate cu dispozițiile art. 40 alin.2 lit. c din Codul muncii republicat, angajatorul este obligat „să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă”.
Potrivit prevederilor art. 170 alin.1 din contractele colective de muncă încheiate la nivelul unității pentru anii 2011, 2012 și 2013, salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete de masă în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv. Numărul de tichete de masă pe salariat și lună este egal cu numărul zilelor lucrătoare prestate, dar fără a se depăși numărul de posturi programate pe luna respectivă.
La alin.2 se prevede că nu beneficiază de tichetele de masă prevăzute la alin.1 salariații care beneficiază de diurnă conform art. 48 alin.2.
De asemenea, la alin.3 se prevede că salariații S.C. U.E.F. Motru beneficiază de tichete cadou, în valoare de 10 lei/tichet, conform art. 168 alin.1 lit. g, după cum urmează:
- cu ocazia sărbătorilor de Pasti, 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet;
- cu ocazia Zilei Sondorului, 20 tichete cadou în valoare de 10 Iei/tichet;
- cu ocazia Sărbătorilor de C., 40 tichete cadou în valoare de 10 lei/tichet.
Conform prevederilor art. 48 alin.2 din contractele colective de muncă încheiate la nivelul unității pentru anii 2011, 2012 și 2013, pe perioada efectuării lucrărilor la beneficiar în regim de program prelungit (12 ore/zi) sau cazare la vagon, salariații au dreptul să primească o indemnizație de delegare de 20 lei/zi.
Așa cum rezultă din adresa aflată la fila 62 privind situația tichetelor cadou acordate, societatea pârâtă nu a acordat reclamantului tichetele cadou pentru anul 2012, cuvenite pentru sărbătorile de Paști și Ziua Sondorului, în baza 170 alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul unității .
De asemenea, conform Tabelulului inregistrat sub nr. 1728/26.05.2014 privind persoanele care au dreptul la diurnă cazare vagon pentru perioada anilor 2011, 2012, 2013, depus la dosar-fila13, precum și din susținerile pârâtei, rezultă că reclamantul avea dreptul la o diurnă, în cuantum de 930 lei.
Conform concluziilor formulate de reclamant, prin Sindicat –depuse la dosarul cauzei, din suma de 930 lei acesta a primit o parte și mai are de primit diferența in sumă de 140 lei.
Prin urmare, se impune obligarea pârâtei să plătească reclamantului:
- suma de 140 lei reprezentând diferență diurnă neachitată, cuvenită în baza art.48 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate;
- contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de P., anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170, alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate;
Sumele cuvenite vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății, pentru a se acoperi și prejudiciul cauzat ca urmare a devalorizării monedei naționale prin inflație.
Cu privire la tichetele de masă, instanța reține că, potrivit prevederilor C.C.M., salariații beneficiază de tichete de masă, în cazul în care la data acordării rezultatul financiar cumulat este pozitiv.
Așa cum rezultă din înscrisurile înaintate la dosar, societatea a avut un rezultat financiar pozitiv la încheierea exercițiului financiar pe anul 2012, respectiv la data de 31.12.2012,(exercițiul financiar coincide cu anul calendaristic), înregistrând un profit în cuantum de 23.665 lei (conform Bilanț prezentat din dosar. Prin urmare, în anul următor, respectiv începând cu data de 01.01.2013, pârâta era obligată să acorde salariaților tichete de masă conform prevederilor C.C.M., întrucât încheiase exercițiul financiar anual cu rezultat financiar pozitiv, respectiv cu un profit de 23.665 lei.
Pentru anii 2011 și 2012, pârâta nu era obligată să acorde tichete de masă, întrucât la încheierea exercițiului financiar pe anul 2010, respectiv pe anul 2011, societatea a înregistrat pierderi, neavând un rezultat financiar pozitiv. Astfel, la finele anului 2010 și începutul anului 2011, societatea a înregistrat o pierdere de 346.544, iar la finele anului 2011 și începutul anului 2012 (filele 78-79 din dosar ), societatea a înregistrat o pierdere de 1.589.102 lei.
Așadar, potrivit clauzelor contractului colectiv de muncă, obligația de acordare a tichetelor de masă este condiționată de realizarea unui rezultat financiar cumulat pozitiv, astfel că pentru anii 2011 și 2012 nu sunt îndeplinite condițiile pentru acordarea acestor tichete, neavând nicio relevanță dispozițiile Legii nr. 571 din 22 decembrie 2013 privind Codul Fiscal, Capitolul II - Calculul profitului impozabil, art. 21 alin. l și 3 lit. e, invocate de în cadrul concluziilor pe fondul cauzei .
În consecință, va fi obligată pârâta să plătească reclamantului contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății, pentru a se acoperi și prejudiciul cauzat ca urmare a devalorizării monedei naționale prin inflație.
În raport de prevederile art. 166 alin.4 din Codul muncii republicat, potrivit cărora „întârzierea nejustificata a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului” și prevederile art. 1535 alin.1 din Codul civil, potrivit cărora, „în cazul în care o sumă de bani nu este plătită la scadență, creditorul are dreptul la daune moratorii, de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit de părți sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu”, pârâta va fi obligată să plătească reclamantului dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești cuvenite.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite în parte acțiunea formulată de reclamantul D. F., CNP_, domiciliat în Motru, ..1, ., ., prin Sindicatul Sondorul al salariaților S.C. UEF Motru, cu sediul social în Motru, ., județul Gorj, în contradictoriu cu pârâta S.C. U. DE EXECUȚIE FORAJE MOTRU, cu sediul în Motru, ., județul Gorj, având Cod fiscal R_, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J18/116/18.03.2002.
Obligă pârâta să plătească reclamantului:
- suma de 140 lei reprezentând diferență diurnă neachitată, cuvenită în baza art.48 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
- contravaloarea a 10 de tichete cadou cuvenite pentru sărbătorile de Pa?te, anul 2012 și contravaloarea a 20 tichete cadou cuvenite pentru Ziua Sondorului, anul 2012, în baza art. 170, alin.3 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
- contravaloarea tichetelor de masă cuvenite pentru anul 2013, în conformitate cu prevederile art.170 alin.1 și în condițiile art.170 alin. 2 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, sumele cuvenite urmând să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății.
Obligă pârâta să plătească reclamantului dobânda legală cuvenită pentru drepturile bănești mai susmenționate.
Respinge acordarea tichetelor de masă pentru anul 2011 și 2012.
Sentință executorie de drept.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce se va depune la Tribunalul Gorj.
Pronunțată în ședința publică din 29.01.2015 la Tribunalul Gorj.
Președinte, L. T. | Asistent judiciar, G. N. | Asistent judiciar, M. Ș. |
Grefier, L. M. B. |
M.Ș. 05 Februarie 2015/TL/ex.4
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Obligaţie de a face. Sentința nr. 1651/2015. Tribunalul GORJ → |
|---|
