Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1881/2015. Tribunalul MEHEDINŢI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1881/2015 pronunțată de Tribunalul MEHEDINŢI la data de 13-05-2015 în dosarul nr. 1881/2015
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL M.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința nr. 1881
Ședința publică de la 13 Mai 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE L. V. E.
Asistent judiciar L. A. P.
Asistent judiciar L. G.
Grefier C. T.
Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamanta H. A. B.
și pe pârâta ., pârât V. C. A. ADMINISTRATOR ., având ca obiect drepturi bănești pentru lunile martie-mai 2014.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns avocat P. L. I. pentru reclamant, lipsă fiind pârâta.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că prin serviciul registratură s-au depus la dosar relațiile solicitate Oficiului Registrului Comerțului cu adresa nr. 6543/30.04.2015.
Apărătorul reclamantului susține că nu mai are alte cereri de formulat, iar daunele moratorii solicitate prin acțiune reprezintă dobânda legală pentru întârzierea în plată a drepturilor salariale.
Nemaifiind cereri de formulat și probe de administrat în cauză, instanța constată închise dezbaterile și în temeiul dispozițiilor art.392 c.pr.civ. acordă cuvântul pentru dezbateri pe fondul cauzei.
Avocat P. L. I. a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată cu cheltuieli de judecată depunând și chitanța de plată a onorariului.
TRIBUNALUL
Deliberând asupra cauzei de față:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul acestei instanțe la data de 16.01.2015 sub nr._, reclamantul H. A. B. a chemat în judecată pe pârâta . solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să fie obligată la plata drepturilor salariale pentru lunile martie-mai 2014, sume actualizate cu indicele de inflație la data plații efectiv și la plata de daune moratorii până la data plății efective.
În fapt, a arătat că angajatorul . nu și-a îndeplinit obligația contractuala de a-i plați la lichidare drepturile salariale neachitate, dispunând încetarea contractului individual de munca nr.4/27.03.2014 în mod unilateral comunicându-i verbal sa nu să mai prezinte la lucru începând cu data de 28.05.2014, fără a emite o decizie în acest sens.
A mai arătat că nu s-a întocmit nota de lichidare și nu i s-au achitat drepturile salariale pe luna martie, aprilie si mai 2014 din contractul de muncă.
A mai susținut că și-a îndeplinit obligațiile contractuale respectiv s-a prezentat la lucru în perioada de proba de 60 de zile însa nu am primit nici un fel de salariu deși acesta era prevăzut în contract.
Conform art.1535 din Codul civil, creditorul sumei de bani scadente are dreptul la daune moratorii de la data scadentei pana la data plații efective in condițiile legii daca părțile nu au stabilit altfel, legea stabilind nivelul acestora la dobânda legala de la data scadentei, fara a-1 obliga pe creditor sa probeze vreun prejudiciu.
În dovedirea susținerilor a depus la dosar copia contractului individual de muncă.
In drept și-a întemeiat acțiunea pe dispozițiile art.192, art.194 Cod.pr.civ raportat la prevederile art.1516, art.1523 alin.2 lit.a si d si art.1535 din Codul civil si Legea nr.53/2003.
Pârâta a fost legal citată în cauză și i s-a comunicat în copie acțiunea conform art. 201 al.1 cod proc. Civ., însă nu a formulat întâmpinare.
Analizând acțiunea în raport de actele și lucrările dosarului și de dispozițiile legale incidente în materie, Tribunalul constată și reține următoarele:
Reclamantul H. A. B. a fost angajat al pârâtei pe perioada nedeterminata începând cu data de 28.03.2014 asa cum reiese in contractul individual de munca nr. 4/27.04.2014 .
Prin acțiunea adresata acestei instanțe reclamantul solicită obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale pentru lunile martie –mai 2014.
Potrivit art. 159 alin.1 din Legea nr. 53/2004 „ Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.”
Așadar, pentru munca prestata fiecare salariat are dreptul la un salariu, iar dovada plații acestuia se face prin semnarea statelor de plata, asa cum se prevede si la art. 168 alin.1 din Codul Muncii care stipulează ca „Plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit.
Instanța reține ca pârâta nu a făcut dovada plății drepturilor salariale si nu a facut nici o apărare in acest sens, desi potrivit art. 272 din Codul Muncii „ Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfățișare.
Având in vedere ca pârâta nu făcut dovada plății drepturilor salariale pentru perioada martie –mai 2014, instanța apreciază întemeiata acțiunea, urmând a obliga pârâta să plătească reclamantului drepturile salariale cuvenite și neîncasate pentru perioada martie - mai 2014.
In ceea ce priveste dobânda legala si actualizarea, instanța reține ca natura juridică a dobânzii este diferită de natura juridică a actualizării obligației cu rata inflației, prima reprezentând o sancțiune - daune moratorii pentru neexecutarea obligației de plată, iar a doua reprezentând valoarea reală a obligației bănești la data efectuării plății – daune compensatorii, motiv pentru care apreciază întemeiată cererea reclamantului de actualizare cu indicele de inflație si cu dobânda legală a sumelor acordate..
De asemenea, indicele de inflație reprezintă un calcul matematic aplicabil în cazul unui fenomen specific economiei de piață și prin intermediul căruia se măsoară gradul de depreciere a valorii banilor aflați în circulație, aduși astfel la actuala lor putere de cumpărare, iar dobânda legală reprezintă câștigul, folosul pe care l-ar fi obținut reclamantul din investirea banilor dacă aceștia ar fi fost plătiți la termen.
Prin urmare, este admisibil cumulul dobânzii cu actualizarea obligației cu rata inflației, întrucât nu se ajunge la o dublă reparare.
In ceea ce priveste cheltuielile de judecată, instanța constată ca pârâta este in culpă procesuală, motiv pentru care in temeiul art. 453 c.pr.civ, urmează a o obliga sa-i plătească reclamantului 300 lei cheltuieli de judecată
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată de reclamantul H. A. B., CNP_, domiciliat in Drobeta T. S., ..13, ., ., în contradictoriu cu pârâta . cu sediul în Drobeta T. S.,., jud.Mehedinti, CUI_, J_ ,C. Banca Transilvania RO40BTRL_41XX.
Obligă pârâta să plătească reclamantului drepturile salariale cuvenite și neîncasate pentru perioada martie - mai 2014, sumă ce va fi actualizată cu indicele de inflație și dobânda legală aferentă până la data plății efective.
Obligă pârâta să plătească reclamantei 300 lei cheltuieli de judecată.
Cu apel în 10 zile de la comunicare, cale de atac care se depune la Tribunalul M..
Pronunțată azi, 13.05.2015 în ședință publică la sediul Tribunalului M..
PREȘEDINTE,
E. L. V.
CU VOTUL CONSULTATIV AL ASISTENȚILOR JUDICIARI
G. L. L. P.
GREFIER,
T. C.
| ← Calcul drepturi salariale. Sentința nr. 1773/2015. Tribunalul... | Pretentii. Sentința nr. 1876/2015. Tribunalul MEHEDINŢI → |
|---|
