Conflict de muncă. Decizia 174/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ Nr. 174/R/2008
Ședința publică din data de 22 ianuarie 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Gabriella Purja vicepreședinte Curtea de Apel
JUDECĂTOR 2: Adrian Repede
JUDECĂTOR 3: Ioana Tripon
GREFIER: - -
S-a luat în examinare cererea de revizuire formulată de revizuienta C N împotriva deciziei civile nr. 2377 din 20.11.2007 pronunțată de Curtea de Apel Cluj în dosarul nr-, privind și pe intimata, având ca obiect litigiu de muncă.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reprezentantul revizuientei - avocat în substituire avocat și reprezentantul intimatei - avocat.
Procedura de citare este realizată.
Revizuirea este scutită de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată înregistrată la dosar întâmpinare formulată de intimata, comunicându-se un exemplar al acesteia reprezentantului revizuientei.
Nefiind cereri prealabile sau de altă natură, instanța acordă cuvântul asupra cererii de revizuire.
Reprezentantul societății revizuiente solicită admiterea cerereii astfel cum a fost formulată în scris, motivat pe prev. art. 322 pct 1 și 2 proc.civ. Astfel instanța de recurs a apreciat în mod indirect că raportul de muncă al numitei a încetat la data de 10.05.2007 când de fapt în realitate acest contract a încetat la data de 26.01.2007 pronunțându-se în aces mod asupra unor lucruri care nu s-au cerut.
Reprezentantul intimatei susține întâmpinarea formulată solicitând în principal respingerea cererii ca tardivă iar în subsidiar respingerea ei ca nefondată, susținând oral motivele expuse în scris în cuprinsul întâmpinării.
Curtea reține cauza în pronunțare.
CURTEA
Asupra cererii de revizuire;
Prin sentința civilă 1819/13 sept.2007, Tribunalul Cluja respins acțiunea formulată de reclamanta împotriva pârâtei SC SRL C N, pentru obligare la plata drepturilor salariale.
S-a avut în vedere faptul că, întrucât reclamanta și-a dat demisia începând cu 11 ian. 2007, acțiunea formulată pentru salariul aferent lunilor ianuarie - mai 2007 este neîntemeiată.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta, solicitând modificarea ei în sensul admiterii acțiunii.
Prin Decizia civilă 2377/R/20 nov.2007, Curtea de Apel Cluj, cu majoritate de voturi, a admis recursul formulat de reclamantă și a modificat hotărârea primei instanțe în sensul că a admis în parte acțiunea reclamantei și a obligat pe pârâta SC SRL C-N la plata salariului aferent perioadei 1 febr.2007 - 10 mai 2007 și să plătească contribuțiile legale către Casa Județeană de Pensii și Casa Județeană de Asigurări de Sănătate C aferente sumei datorate.
S-a reținut că, se confirmă faptul că reclamanta nu a desfășurat activitate în perioada litigioasă, dar neprestarea activității se datorează în exclusivitate pârâtei care a suspendat contractul de muncă al reclamantei, în vederea efectuării cercetării disciplinare, deși reclamanta ceruse desfacerea contractului de muncă prin acordul părților, începând cu 31 ianuarie 2007.
Fiind îndeplinite condițiile art.52 alin.2 din muncii, acțiunea a fost găsită admisibilă.
Prin cererea înregistrată la data de 27 decembrie 2007, pârâta SC SRL C-N a solicitat revizuirea deciziei pronunțate de Curtea de Apel Cluj, în temeiul art.322 pct.1 și 2 din Codul d e Procedură Civilă.
În motivare s-a arătat că, prin sentința pronunțată, instanța de recurs a apreciat în mod indirect că raportul de muncă al reclamantei a încetat la 10 mai 2007, deși acesta a încetat la 26 ianuarie 2007, pronunțându-se în acest fel asupra unor lucruri ce nu s-au cerut.
Întrucât contractul de muncă a încetat în luna ianuarie 2007, angajatorul nu poate să plătească un salariu în lipsa unui contract individual de muncă și contribuției sociale pentru lunile februarie - mai 2007, situație în care, dispozitivul hotărârii nu se poate aduce la îndeplinire.
Cererea de revizuire nu este întemeiată.
Astfel, prin acțiunea sa, reclamanta a solicitat obligarea pârâtei la plata unor sume de care nu a beneficiat - cu titlu de salariu - datorită faptului că, deși nu i s-a desfăcut contractul de muncă, decât la sfârșitul lunii aprilie 2007 (cu începere din 26 ian. 2007) totuși nu i s-a permis să lucreze, contractul de muncă fiind suspendat în vederea exercitării acțiunii disciplinare.
Având în vedere dispozițiileart.52 alin.2 din Codul muncii, instanța de recurs a admis în parte acțiunea, obligând pârâta la plata sumelor echivalente cu salariile de care reclamanta nu a beneficiat din culpa societății comerciale pârâte.
Prin urmare, instanța nu s-a pronunțat asupra datei la care a încetat contractul de muncă al reclamantei, natura obligației avute în vedere de prima instanță fiind aceea de despăgubire.
Cât privește imposibilitatea punerii în executare a hotărârii pronunțate de instanța de recurs, o asemenea situație nu a fost dovedită, dispozitivul hotărârii neavând dispoziții potrivnice, dimpotrivă, așa cum s-a arătat mai sus, pârâta a fost obligată la plata unor despăgubiri.
Cererea de revizuire neîndeplinind condițiile prevăzute de art.322 pct.2 și respectiv pct.1 din Codul d e procedură civilă, se constată că nu este întemeiată, urmând a fi respinsă ca atare.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge cererea de revizuire formulată de revizuienta SC SRL împotriva deciziei civile nr. 2377 din 20.11.2007 a Curții de Apel Cluj pronunțată în dosarul nr- pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 22 ianuarie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - - - - -
Red.GP
Dact./2ex.
15.02.2008
Președinte:Gabriella PurjaJudecători:Gabriella Purja, Adrian Repede, Ioana Tripon
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 77/2010. Curtea de... | Contestație decizie de sancționare. Decizia 1129/2008. Curtea... → |
|---|
