Contestație decizie de concediere. Decizia 10208/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 10208
Ședința publică de la 25 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Panduru
JUDECĂTOR 2: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 3: Doina Vișan
Grefier - -
**************
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimat - SRL, împotriva sentinței civile nr. 4637 din 05.09.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimat contestator, având ca obiect contestație decizie de concediere.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns părțile: recurent intimat - SRL reprezentat de avocat și intimat contestator .
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că s-a depus la dosarul cauzei întâmpinare la motivele de recurs cu exemplar pentru comunicare care se înmânează în ședința publică recurentei intimate și nu solicită termen pentru observare.
Nemaifiind cererii de formulat excepții de ridicat și constatându-se cauza în stare de judecată, s-a acordat cuvântul părților prezente pentru a pune concluzii asupra recursului.
Avocat pentru recurenta - intimată - SRL, solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, casarea sentinței pronunțate de Tribunalul Dolj și trimiterea cauzei spre rejudecare pentru administrarea de probatorii, cu cheltuieli de judecată.
Intimatul - contestator, solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței pronunțate de Tribunalul Dolj ca fiind legală și temeinică.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Tribunalul Dolj prin sentința nr. 4637 de la 05 septembrie 2008 admis acțiunea precizată în parte, formulată de contestatorul -, a constatat nulitatea absolută a deciziei de concediere nr.4/1 februarie 2008, emisă de intimata - SRL C și a dispus reintegrarea contestatorului în funcția deținută anterior emiterii deciziei.
A obligat intimata să plătească contestatorului o despăgubire egală cu salariile indexate majorate și reactualizate, indemnizația de concediu pentru perioada 19 ianuarie 2008-29 februarie 2008, celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul, reactualizate începând cu 1.02.2008 până la data plății efective.
A obligat intimata la plata către contestator a drepturilor salariale restante aferente perioadei 5.04.2007-19.01.2008 actualizate cu dobânda egală calculată de la data nașterii dreptului până la data plății efective.
A respins cererea privind compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat.
Prin considerente s-a reținut că decizia a fost emisă în perioada când contestatorul se afla în concediu medical, intervenind astfel interdicția dispusă de art. 65 alin.1 Codul muncii.
Astfel, în perioada 19.01.2008-19.02.2008, contestatorul s-a aflat în concediu medical, intimata fiind în cunoștință, așa cum reiese din restituirea certificatului de concediu medical, odată cu decizia de desfacere a și înștiințarea de preaviz. Au fost înlăturate susținerile că actele medicale sunt imperfecte, nefiind probate. La acordarea drepturilor salariale și cele de incapacitate de muncă au fost avute în vedere fișele de pontaj și statele de plată. Fiind constată nulitatea deciziei, s-a stabilit că este îndreptățit contestatorul la plata drepturilor salariale aferente începând cu data desfacerii și până la reintegrarea efectivă, în baza art. 78 din Codul muncii.
Împotriva sentinței a declarat recurs intimata, criticând-o pentru netemeinicie și nelegalitate, susținând că nu mai este necesară existența unui post de jurist, iar cu privire la decizia contestată, aceasta întrunește condițiile legale impuse de Codul muncii.
Referitor la drepturile salariale acordate de instanța de fond, s-a trecut peste apărarea că acesta și-a încasat retribuția, simpla lipsă a semnăturii acestuia datorându-se încrederii, iar concediul medical nu s-a plătit, nefiind comunicat certificatul doveditor.
Recursul este nefondat.
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța constată că motivele invocate nu pot duce la modificarea sau casarea sentinței recurate, având în vedere următoarele:
Contestatorul a făcut dovada că prin -/1.02.2008, a transmis intimatei certificatul medical și adresele din 25.01.2008 și 1.02.2008. Astfel, nu se putea desface în perioada când acesta se afla în concediu medical, fiind încălcate astfel dispoz. art. 60 alin.1 Codul muncii, devenind astfel incidente prevederile art. 76 Codul muncii, decizia fiind lovită de nulitate absolută. Fiind admisă contestația, consecința nu poate fi decât obligarea la plata drepturilor salariale aferente conform art. 78 Codul muncii.
Susținerea că au fost încasate salariile pe perioada menționată, nu a fost probată prin nicio dovadă, însăși recurenta prin întâmpinarea de la fila 21, recunoscând că acesta nu a semnat nici un stat de plată.
În consecință, în baza art. 312 Cod pr.civilă recursul va fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul formulat de intimata - SRL C, împotriva sentinței civile nr. 4637 din 05.09.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul - contestator.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 25 2008.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
28.11.2008
Red.jud.-
2 ex/AS
Președinte:Marin PanduruJudecători:Marin Panduru, Ioana Moțățăianu, Doina Vișan
| ← Contestație decizie de sancționare. Decizia 2891/2008. Curtea... | Contestație decizie de concediere. Decizia 10787/2008. Curtea... → |
|---|
