Contestație decizie de concediere. Decizia 399/2009. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECTIA CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE,
DE CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 399/
Ședința publică din 07 Aprilie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Roxana Maria Trif
JUDECĂTOR 2: Dorina Rizea
JUDECĂTOR 3: Mihail
Grefier șef secție
Pentru astăzi a fost amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâtul DE ȘI în contradictoriu cu intimatul reclamant, având ca obiect: "contestație decizie de concediere", împotriva sentinței civile nr.194 din 16.02.2009 pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul civil nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, se constată lipsa părților.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:
Dezbaterile în cauza de față au avut loc în cadrul ședinței de judecată din 31 martie 2009, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, care face parte integrantă din prezenta decizie, iar instanța în vederea deliberării a amânat pronunțarea la 7 aprilie 2009.
CURTEA
Asupra recursului civil de față;
Prin sentința civilă nr. 194/2009 a Tribunalului Brașovs -a admis contestația formulată de contestatorul,în contradictoriu cu intimatul de și. S-a constatat nulitatea absolută a deciziei de desfacere a contractului de muncă nr. 43 din data de 03.12.2008. S-a dispus reintegrarea contestatorului în postul avut anterior. S-a dispus obligarea intimatei la plata drepturilor salariale, respectiv salariul de bază și sporuri aferente perioadei 01.09.2008 - 31. 12.2008 și în continuare până la reîncadrarea în postul avut anterior desfacerii contractului de muncă.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarele:
Contestatorul a fost angajat ca secretar contabil începând cu data de 01.09.2008 conform contractului de muncă înregistrat la ITM B sub numărul 19133/11.09.2008 pe durată nedeterminată cu o J de normă contra unui salariu de 450 lei brut lunar.
Cu privire la decizia de desfacere a contractului de muncă - comunicarea nr.43/03.12.2008- fila 2-, se constată că măsura concedierii a fost întemeiată pe dispozițiile art.61 lit. a din Codul Muncii, deși nu s-a prevăzut în mod expres acest temei de drept.
Articolul 268 alin 2 din Codul Muncii prevede expres elementele care trebuie să se regăsească obligatoriu în decizia de aplicare a unei sancțiuni disciplinare, în caz contrar decizia fiind lovită de nulitate absolută.
Printre aceste mențiuni sunt și cele de la pct. b și c, respectiv:,precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern sau contractul colectiv de muncă aplicabil, care au fost încălcate de salariat" precum și,motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile sau motivele pentru care,în condițiile prevăzute de art. 267 alin 3, nu a fost efectuată cercetarea".
Aceste mențiuni nu se regăsesc în cuprinsul deciziei de sancționare, fapt ce trage nulitatea acesteia.
S-a mai constatat de către instanță că în cauza de față decizia de sancționare emisă nu are la bază o cercetare prealabilă desfășurată în condițiile prevăzute imperativ de Codul Muncii întrucât reclamantul nu a fost convocat legal la cercetarea disciplinară prealabilă, conform prevederilor art. 267 alin. 2 din Codul Muncii.
Potrivit textului legal, în vederea desfășurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora și locul întrevederii." La dosarul cauzei nu au fost depuse înscrisuri din care să rezulte îndeplinirea cerințelor enunțate.
Fată de acestea, instanța a reținut incidența în cauză a dispozițiilor art.267 alin 1 din Codul Muncii, decizia emisa fiind nulă.
În temeiul dispozițiilor art.78 din Codul Muncii, instanța a dispus repunerea părților în situația anterioară emiterii actului de concediere, respectiv a dispus reintegrarea reclamantului în funcția deținută și a obligat pârâta la plata către reclamant a drepturilor salariale de care ar fi beneficiat din momentul emiterii deciziei și până la reintegrarea efectivă.
Referitor la cererea reclamantului de obligare a pârâtului la plata drepturilor salariale respectiv salariul de bază și a sporurilor aferente perioadei 01.09.2008 - 31.12.2008 instanța, reținând în temeiul și în temeiul art. 287 Codul Muncii că angajatorul nu a reușit să combată susținerile reclamantului referitoare la data de la care a prestat muncă în beneficiul acestuia și nici cele referitoare la neplata salariului cuvenit, statul de plată nefiind depus în combaterea pretențiilor contestatorului, instanța va admite și această cerere a contestatorului astfel cum a fost formulată.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs intimatul arătând că nu a fost citat.
La data de 30.03.2009, intimatul a depus motive de recurs, care însă nu pot fi analizate fiind depuse tardiv, cu depășirea termenului de 10 zile calculat de la data comunicării hotărârii atacate.
În ce privește motivul necitării invocat prin cererea de recurs, curtea reține că nu este fondat, la dosarul primei instanțe existând dovada de îndeplinire a procedurii de citare pentru termenul din 16.02.2009 (fila 16) când s-a dezbătut cauza în fond.
În consecință nu sunt îndeplinite cerințele motivului de casare prevăzut de art. 304 punctul 5 Cod procedura civila, astfel că recursul va fi respins ca nefondat, menținându-se potrivit art. 312 alin. 1 Cod procedura civila sentința atacată ca fiind legală.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâtul de și de și împotriva sentinței civile nr. 194/2009 a Tribunalului Brașov, pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 07.04.2009.
Președinte, - - - | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier șef sectie, |
Red. /21.04.2009//Dact. /24.04.2009//Jud. fond: -
Președinte:Roxana Maria TrifJudecători:Roxana Maria Trif, Dorina Rizea, Mihail
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 1160/2009. Curtea... | Contestație decizie de concediere. Decizia 1198/2009. Curtea... → |
|---|
