Contestație decizie de concediere. Decizia 712/2008. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE CIVILĂ Nr. 712/2008
Ședința publică de la 23 Iunie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ana Doriani JUDECĂTOR 2: Manuela Stoica
- - - președinte secție
- - - JUDECĂTOR 3: Nicoleta Vesa
- - - grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de pârâta " AEROPORT S" împotriva sentinței civile nr. 1371/5.12.2007 pronunțată de Tribunalul Sibiu în dosarul nr-.
dezbaterilor și concluziile părților au fost consemnate în încheierea de amânare a pronunțării din data de 23 iunie 2008 care face parte integrantă din prezenta decizie.
CURTEA DE APEL,
Deliberând asupra recursului civil de față;
Constată că prin contestația înregistrată la Tribunalul Sibiu sub dosar nr- contestatorul a chemat-o în judecată pe intimata SC AEROPORT S SRL solicitând anularea deciziei de concediere 62/02.08.2008; reintegrarea contestatorului pe postul deținut anterior; obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale ce i s-ar fi cuvenit, începând cu data de 01.08.2007 și până la reintegrarea în muncă; precum și la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea contestației se susține că decizia atacată este nulă absolut fiind nesocotite prevederile legale obligatorii privind conținutul acesteia, precum și netemeinică.
În drept sunt invocate dispozițiile art. 61, 62, 263- 268, 284, 285, 287, 291 Codul Muncii.
În probațiune s-a depus decizia atacată, decizia de sancționare nr. 61/02.08.2007.
Prin precizarea depusă la 10 se solicită: anularea deciziei de concediere nr. 62/02.08.2007, înregistrată la ITM la data de 06.08.2007, ca nelegală și să se dispună radierea din carnetul de muncă a mențiunilor referitoare la concediere; să se dispună încetarea contractului individual de muncă încheiat între părți, începând cu data de 17.09.2007 și înscrierea acestei mențiunii în carnetul de muncă; să fie obligată intimata la plata în favoarea contestatorului a unei despăgubiri egale cu valoarea salariului și ale celorlalte drepturi bănești ce i s-ar cuveni în baza contractului individual de muncă, de la data de 01.08.2007 și până la data de 16.09.2009; să fie obligată intimata la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea acestei precizării contestatorului invocă pe lângă motivele în fapt și drept din contestația introductivă, faptul că ulterior concedierii nelegale, nu a realizat venituri. În drept art. 78 alin.1 muncii.
Prin întâmpinarea depusă la dosar- 16 intimata SC AEROPORT S SRL solicită respingerea contestației ca neîntemeiate și nefondate; obligarea contestatorului la plata cheltuielilor de judecată, motivând că decizia nr. 61 nu reprezintă o decizie distinctă ci este un act care atestă efectuarea cercetării prealabile în urma căreia s-a emis decizia nr. 62 de concediere.
Prin sentința civilă nr. 1371/05.12.2007 pronunțată de Tribunalul Sibiu în dosar nr. 3515/- s-a admis în parte contestația formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata SC AEROPORT S SRL și în consecință:
S-a constatat nulitatea absolută a deciziei nr. 62/02.08.2007 emisă de intimată.
A fost obligată intimata la plata drepturilor salariale de la data emiterii deciziei nr. 62/02.08.2007 și până la data de 16.09.2007.
S-a respins în rest contestația.
Fără cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărâ, astfel, tribunalul a reținut, în esență, cu referire la probele dosarului și dispozițiile legale incidente că decizia atacată este lovită de nulitate intimata nefăcând dovada efectuării cercetării prealabile; decizia nr. 61/02.08.2007 neconstituind o dovadă în acest sens, deoarece această decizie a fost și ea finalizată printr-o sancțiune disciplinară.
Urmare anulării deciziei, in conformitate cu art. 270.muncii, s-a admis ca întemeiat capătul de cerere privind drepturile salariale.
referitoare la înscrierea în carnetul de muncă au fost respinse ca rămase fără obiect, față de mențiunile reieșite din copia carnetului de muncă.
Împotriva acestei sentințe a declarat în termenul legal, recurs intimata SC AEROPORT S SRL solicitând admiterea acestuia, casarea în parte a sentințe atacate și rejudecând în fond să se respingă în totalitate contestația formulată de intimatul reclamant; cu cheltuieli de judecată în ambele etape procesuale.
În dezvoltarea motivelor de recurs recurenta susține că instanța de fond a apreciat în mod neîntemeiat că nu s-a efectuat dovada cercetării prealabile, rezultatul cercetării fiind consemnat în decizia nr. 61/2007; iar motivarea instanței de fond este lipsită de consistență, deși este invocată ca excepția instanța nu s-a pronunțat mai întâi asupra excepției, ci o rezolvă ca element de fond. Pe fondul cauzei sunt reluate argumentele din întâmpinarea depusă în fața primei instanțe.
CURTEA, analizând sentința atacată prin prisma criticilor formulate cât și din oficiu conform cerințelor art. 304 indice 1.pr.civilă, în limitele statuate de art. 306 alin.2 pr.civilă, reține următoarele:
Recursul este fondat.
Potrivit art. 267 alin. 2 Codul Muncii " în vederea desfășurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora și locul întrevederii".
În speță cu înscrisul depus la dosar recurenta a făcut dovada convocării intimatului la sediul societății serviciul personal pentru data de 10.07.2007 ora 10, în vederea cercetării prealabile "ca urmare a dispariției autoturismului VW Golf 3 culoare roșie din incinta șantierului de extindere al aeroportului Sibiu în luna iunie". Această convocare a fost adusă la cunoștința intimatului care a semnat de primire la data de 05.07.2007, iar la data de 10.07.2007 s-a întocmit un proces verbal în care sunt consemnate răspunsurile intimatului cu referire la fapta care i se impută.(32 verso.)
Scopul convocării în vederea efectuării cercetării disciplinare este garantarea dreptului la apărare al salariatului care este îndrept să-și formuleze apărării raportat la fapta care i se impută. În cauză acest drept a fost pe deplin garantat, intimatul fiind convocat conform cerințelor legale iar rezultatul acestei cercetării disciplinare a fost consemnat în decizia nr. 61/02.08.2007 (5). În mod greșit prima instanță a considerat cele două decizii ca fiind acte distincte de concediere, deoarece așa cum se face referire expresă, în preambulul deciziei nr. 62/02.08.2007, la baza emiterii acesteia a stat decizia nr. 61/02.08.2007, care cuprinde descrierea faptei precum și înlăturarea apărărilor intimatului cu ocazia cercetării disciplinare din data de 10.07.2007. Astfel această decizie este parte integrantă din actul efectiv de concediere, nu a produs efecte juridice distincte de sancționare motiv pentru care nici nu s-a făcut dovada că ar fi fost atacată în instanță.
În concluzie, soluționarea cauzei pe excepția nulității deciziei, greșit reținută de prima instanță, față de dovada efectuării cercetării disciplinare, justifică admiterea recursului ca fondat și atrage potrivit art.312 alin. cu aplicarea art. 81 din Legea nr. 168/1999- în sensul Deciziei nr XXI/ 12.06.2006 pronunțată de J-secțiile Unite în dosar nr. 9/2006- casarea hotărârii cu trimiterea cauzei la prima instanță, pentru judecarea fondului.
Cu ocazia rejudecării prima instanță va avea în vedere toate aspectele invocate de părții și cu ocazia recursului de față.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul formulat de pârâta " AEROPORT S" împotriva sentinței civile nr. 1371/5.12.2007 pronunțată de Tribunalul Sibiu în dosarul nr-.
Casează sentința atacată și dispune trimiterea cauzei spre rejudecare aceleiași instanțe de fond - Tribunalul Sibiu.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 23 Iunie 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red.
Tehnored. 25 Iunie 2008
Jud. fond.,
Președinte:Ana DorianiJudecători:Ana Doriani, Manuela Stoica, Nicoleta Vesa
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 269/2009. Curtea de... | Contestație decizie de concediere. Decizia 7413/2009. Curtea... → |
|---|
