Contestație decizie de pensionare. Decizia 9340/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 9340
Ședința publică de la 27 Octombrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Manuela Preda Popescu
JUDECĂTOR 2: Ioana Bodri
JUDECĂTOR 3: Lucian
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr.2897 din 24.03.2008 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamantul G, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns consilier juridic pentru recurenta pârâtă Casa Județeană de Pensii G, lipsind intimatul reclamant
OGProcedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, instanța constatând că nu sunt cereri de formulat sau excepții de invocat a apreciat cauza în stare de judecată și a acordat cuvântul asupra recursului.
Consilier juridic pentru recurenta pârâtă Casa Județeană de Pensii G, a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr..2897 din 24.03.2008 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr- s-a admis contestația formulată de petiționarul G in contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii
S-a dispus nulearea deciziei nr. 57235/26.02.2007 emisă de Casa Județeană de Pensii G și dispunându-se emiterea unei noi decizii de pensionare în care la determinarea drepturilor de pensie ale contestatorului, numărul de puncte obținut să fie împărțit la 20 ani, conform HG nr. 267/1990.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Gis -au recalculat drepturile de pensie prin decizia nr. 57235/26.02.2007 emisă de intimata Casa Județeană de Pensii G, în sumă de 420 lei aferentă unui punctaj de 1,17916 puncte.
Astfel, potrivit dispozițiilor Legii nr. 19/2000, art. 76 alin. 1, cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie.
Punctajul mediu anual se determină potrivit art. 77 alin. 1 prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
La calcularea numărului de puncte sa-u avut în vedere salariul brut lunar individual, sporurile și adausurile sau după caz, venitul lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale (art. 78 alin. 1 coroborat cu art. 23 alin. 1 din Legea nr. 19/2000).
De asemenea, potrivit HG nr. 267/1990, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual, este de 20 ani pentru persoanele care au desfășurat activitatea în locurile de muncă în subteran.
Prin acordarea de drepturi unor salariați din anumite domenii din cadrul sectorului bugetar ce sunt finanțate de la bugetul de stat și chiar din aceeași instituție, se creează o discriminare din punct de vedere al exercitării dreptului la protecție socială între salariații din sectorul bugetar, încălcându-se astfel dispozițiile art. 41 alin. 2 din Constituție și art. 14 din Convenția Europeană a Dreptului Omului, care interzic orice discriminare între salariați din punct de vedere al protecției sociale din același sector de activitate.
Împotriva sentinței a declarat recurs CJP invocând următoarele:
Ca operațiunea de evaluare s-a făcut in conformitate cu art. 2 alin. 3 din Normele Metodologice HG 1550/2004, care dispune ca pentru persoanele ale caror drepturi s-au deschis in intervalul 01.07.1977-31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi reglementat de 3/1977, modificata.
In aceasta situație este evident ca stagiul complet de cotizare este cel prevăzut de 3/1977, 25 de ani pentru femei si 30 de ani pentru barbati.
Ca in cazul petiționarului s-a folosit stagiul de 30 de ani.
Ca activitatea desfășurata de către reclamant in condiții speciale prevăzute de HG 267/1990 nu are influenta, deoarece contestatorul a fost înscris la pensie anterior datei de 01.02.1990, data la care a intrat in vigoare HG 267/1990.
Ca intr-adevăr prin HG au fost stabilite unele condiții privind pensionarea personalului din industria miniera, dar petiționarul, la data intrării in vigoare a hotărârii era deja pensionar.
Așadar utilizarea stagiului de cotizare de 20 de ani este precizata expres fiind valabila in cazul pensiilor stabilite potrivit HG 267/1990.
Analizând recursul formulat in cauza, Curtea urmează sa-l respingă pentru următoarele motive:
Petentul a fost înscris la pensie prin decizia nr. 57235/22.04.1988, constatându-se o vechime in munca de 39 de ani, 9 luni si 19 zile, dintre care 26 ani, 09 luni si 19 zile lucrați in grupa I de munca, in subteran.
Odată cu apariția OUG nr.4/2005, intimata a recalculat drepturile de pensie emițând in acest sens decizia nr. 57235/30.06.2005.
Ulterior, ca urmare a depunerii de noi înscrisuri, intimata a recalculat pensia emițând mai multe decizii, ultima fiind cea contestata.
S-a luat in calcul un stagiu complet de cotizare de 30 de ani. Potrivit art.2 alin.1 din Normele metodologice de evaluare a pensiilor din sistemul public, tagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare. Potrivit art.2 alin.4 pentru persoanele beneficiare de pensii stabilite în condiții prevăzute de acte normative cu caracter special, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie prevăzută de aceste acte normative. La data deschiderii dreptului de pensie al contestatoarei, in vigoare erau dispozitiile 3/1977. Prin HG267/1990, nu s-au stabilit proceduri noi privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, aplicabile fiind in continuare dispozitiile 3/1977, ca drept comun in materie. Prin hotararea amintita s-au prevazut doar anumite derogari, in ceea ce priveste conditiile de vechime in munca si varsta, necesare personalului din unitatile miniere, pentru a putea beneficia de deschiderea drepturilor de pensie, fiind un act normativ, cu caracter special, la care se trimite prin normele mai sus invocate. Contestatorul, la data recalcularii dreptului de pensie, indeplinea atat conditiile stabilite prin 3/1977, cat si conditiile mai favorabile operate prin hotararea amintita.
Acesta este motivul pentru care trebuie avute in vedere si dispozitiile hotararii de guvern respective.
In consecinta in mod temeinic si legal instanta de fond a stabilit ca stagiul de cotizare, ce urmeaza sa i se aplice contestatorului este cel de 20 de ani. Pentru toate aceste motive, Curtea retine ca in mod corect instanta de fond a, stabilit stagiul de cotizare utilizabil la determinarea punctajului mediu anual ca fiind de 20 de ani.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr.2897 din 24.03.2008 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamantul
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de data de 27 octombrie 2008.
Președinte, - --- | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier, |
Red. Jud. 04.12.2008
Tehn./Ex.2
/ și
Președinte:Manuela Preda PopescuJudecători:Manuela Preda Popescu, Ioana Bodri, Lucian
| ← Contestație decizie de pensionare. Decizia 1294/2009. Curtea... | Conflict de muncă. Decizia 265/2008. Curtea de Apel Iasi → |
|---|
