Contestație decizie de sancționare. Decizia 443/2009. Curtea de Apel Galati
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL GALAȚI
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.443/
Ședința publică din 17 Aprilie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Mihaela Neagu
JUDECĂTOR 2: Alina Savin
JUDECĂTOR 3: Marioara Coinăcel
Grefier - - -
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de intimata " " B - G, cu sediul în G,-, jud. împotriva sentinței civile nr.207/4.02.2009 pronunțată de Tribunalul Galați în dosarul nr- în contradictoriu cu contestatorul, cauza având ca obiect contestație decizie de sancționare.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit recurenta-intimată "CFR " B - G și intimatul- contestator .
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că recurenta-intimată a solicitat judecarea recursului în lipsă;intimatul-contestator a depus la dosar întâmpinare în 2 exemplare;după care:
Curtea nu consideră necesar a se comunica recurentei-intimate copie de pe întâmpinarea formulată de intimatul-contestator întrucât nu se invocă probleme noi de drept, și având în vedere că recurenta-intimată a solicitat judecarea recursului în lipsă constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
CURTEA
Asupra recursului civil de față:
Examinând actele și lucrările dosarului constată următoarele:
Cererea de chemare în judecată:
Prin contestația formulată și înregistrată sub nr- din 08.12.2008, pe rolul Tribunalului Galați, contestatorul a solicitat în contradictoriu cu intimata Regionala de Transport Feroviar de Călători G, anularea deciziei de sancționare disciplinară nr-/07.11.2008, plata drepturilor salariale reținute în baza acestei decizii și cheltuieli de judecată.
Motivându-și în fapt contestația a arătat că a fost sancționat disciplinar, în sarcina sa reținându-se că nu a realizat norma lunară de încasări în tren pentru lunile iunie -august 2008, așa cum este prevăzut în actul - emis de pârâtă.
A precizat că, în conținutul deciziei nu se precizează motivele pentru care au fost înlăturate apărările contestatorului. Cu privire la fondul problemei, a arătat că obligația de a încasa pe trenuri o anumită sumă prestabilită este imposibil de realizat material și nelegală. Angajatorul nu a probat vinovăția în nerealizarea normei, în luna mai fiind în concediu medical, iar în iunie-iulie în concediu de odihnă.
În susținerea contestației, s-a folosit de proba cu înscrisuri.
Întâmpinarea
Intimata în termen legal a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea contestației ca nefondată.
A susținut că norma de încasări a fost stabilită împreună cu sindicatul de ramură, că apărările invocate de contestator nu au putut fi luate în considerare întrucât contravin statutului disciplinar și fișei postului, că la nici unul din trenurile deservite, contestatorul nu a emis bilete de călătorie măcar la nivelul mediu de vânzare, depunând ca exemplu un articol de ziar.
În combaterea susținerilor contestatorului s-a folosit de proba cu înscrisuri.
Sentința civilă nr.1072/11.09.2008 pronunțată de Tribunalul Galați -considerentele instanței de fond:
Prin sentința civilă nr.207/04.02.2009 s- respins excepția nulității absolute a deciziei.
S-a admis acțiunea formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata REGIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI
S-a dispus anularea deciziei nr-/2008 emisă de intimată și restituirea sumelor reținute.
Instanța de fond a reținut că, contestatorul, în calitate de conductor de tren, a fost sancționat cu suspendarea contractului individual de muncă pentru 3 zile în temeiul disp. Art. 264 lit. "b" din Codul muncii prin decizia nr-/23.08.2007 pe motiv că în cursul lunilor iunie -august 2008 nu a realizat norma de încasări.
Referitor la apărările contestatorului, acestea au fost înlăturate de intimată, chiar dacă cu o motivare care nu a convins reclamantul, excepția nefiind întemeiată.
Instanța a reținut că măsura de concediere dispusă împotriva contestatorului, este, în fond, netemeinică pentru următoarele considerente:
Răspunderea specifică relației de muncă, răspunderea disciplinară intervine ori de câte ori persoana angajată încalcă, prin fapta săvârșită cu vinovăție, obligația de a respecta disciplina muncii.
Răspunderea disciplinară presupune întrunirea cumulativă a următoarelor cerințe:
- existența unor abateri de la obligațiile de serviciu ale salariatului, inclusiv încălcarea normelor de comportare; obligația de serviciu trebuie să fie legală, posibilă.
- fapta salariatului să fie săvârșită cu vinovăție;
- prin fapta sa salariatul să fi adus atingere ordinii necesare bunei desfășurări a activității în unitate;
Persoanei vinovate de săvârșirea unei abateri disciplinare, i se aplică o pedeapsă, aceasta având un caracter precumpănitor moral sau material după caz, în funcție de gravitatea abaterii săvârșite.
În prezenta cauză, intimata a reținut în sarcina contestatorului faptul că nu a realizat norma de încasări în tren. Această obligație impusă în sarcina contestatorului printr-o decizie internă are un caracter vădit nelegal. Regula o constituie faptul că fiecare călător își cumpără bilet înainte de a se urca în tren. În situațiile excepționale, când un călător nu are legitimație, contravaloarea călătoriei se achită șefului de tren. A impune o normă de încasări, la nivelul anului 2008 este mai mult decât bizar și nu reflectă decât incapacitatea angajatorului de a verifica modul în care salariații își respectă îndatoririle de serviciu, referitor la controlul biletelor în tren. Dacă există suspiciuni cu privire la practici nelegale ale șefilor de tren, atunci, șeful ierarhic să dispună controale pentru a se depista situațiile și a aplica măsuri disciplinare. Soluția stabilirii apriori a unei norme de încasări în tren este nelegală, de natură să impună salariaților sarcini aberante, excesive, imposibil de realizat.
Recursul declarat de intimată - motive:
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs intimata "CFR Călători" SA B - G criticând soluția instanței de fond sub următoarele aspecte:
(1) Angajatorul are dreptul să stabilească sarcini de îndeplinit pentru angajații săi și aceștia sunt ținuți să le respecte conform cap.IV.2 lit.c pct.1 din Regulamentul de Organizare și Funcționare a
(2) Din situațiile angajatorului majoritatea șefilor de tren și a conducătorilor realizează norma de încasare stabilită și mai puțini sunt cei care nu realizează norma printre care și reclamantul. Sunt și salariați care depășesc norma de încasare, ceea ce înseamnă că este posibilă realizarea normei.
Considerentele deciziei instanței de recurs:
Este adevărat că angajatorul poate impune cere angajaților săi realizarea unor atribuții, dar sarcinile cerute salariaților trebuie să fie legale și posibile. A solicita salariaților prinderea unor călători pe tren fără bilet este o sarcină ce depășește sfera legii, iar pe de altă parte este o sarcină de diligență și nu de rezultat. Reclamantul are de îndeplinit o sarcină ce depinde în cea mai mare parte de comportamentul altor persoane și nu doar de diligența sa.
Corect a apreciat instanța de fond că sarcina impusă reclamantului are un caracter vădit nelegal. Angajatorul poate cere salariaților săi ca ori de câte ori găsesc o persoană călătorind fără bilet să o amendeze, dar nu se poate solicita ca pe lună să găsească în tren fără bile 50 de persoane.
Este lipsit de orice relevanță argumentul recurentei că alți salariați au realizat sau chiar au depășit norma de încasări. Îndeplinirea sau neîndeplinirea normei nu ține de vigilența salariatului ci doar de hazard.
Prin urmare apreciem că este nefondat recursul declarat și conform art. 312 Cod procedură civilă urmează a fi respins, soluția instanței de fond fiind corectă și legală.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de intimata " " B - G, cu sediul în G,-, jud. împotriva sentinței civile nr.207/4.02.2009 pronunțată de Tribunalul Galați în dosarul nr-.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică din 17 Aprilie 2009.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier, - - |
dec.jud.-/15.05.2009
Tehnored./2 ex./ 21 Mai 2009
Fond:-
Asistenți jud.--
Președinte:Mihaela NeaguJudecători:Mihaela Neagu, Alina Savin, Marioara Coinăcel
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 592/2009. Curtea de... | Contestație decizie de concediere. Decizia 1284/2009. Curtea... → |
|---|
