Contestație decizie modificare unilaterală contract de muncă. Decizia 6177/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 6177
Ședința publică de la 08 Iulie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 2: Doina Vișan
JUDECĂTOR 3: Marin Panduru
Grefier -- -
**************
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata SOCIETATEA NAȚIONALĂ "OLTENIA" SA TG J, împotriva sentinței civile nr. 1293/31.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosar nr. 9672/95/207.
La apelul nominal făcut în ședința publică, au răspuns recurenta intimată SOCIETATEA NAȚIONALĂ "OLTENIA" SA TG J, prin consilier juridic și intimatul contestator, reprezentat de avocat .
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință, după care, nemaifiind cererii de formulat excepții de ridicat și constatându-se cauza în stare de judecată, s-a acordat cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii scrise asupra recursului.
Consilier juridic, pentru recurenta intimată, solicită admiterea recursului așa cum a fost promovat, modificarea sentinței recurate în sensul respingerii acțiunii ca fiind netemeinică și legală și menținerea dispoziției emisă de nr. 852/2007, depune concluzii scrise.
Avocat, pentru intimatul contestator,solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței pronunțată de Tribunalul Gorj fiind temeinică și legală, depune concluzii scrise, cu cheltuieli de judecată.
CURTEA:
Asupra recursului de față.
Tribunalul Gorj prin sentința nr. 1293 de la 31 ianuarie 2008 a admis contestația formulată de contestatorul, împotriva dispoziției nr. 852/19.09.2007, emisă de intimata.
A anulat dispoziția nr. 852/19.09.2007, emisă de intimată și a dispus repunerea contestatorului în funcția deținută anterior, aceea de consilier juridic la.
A obligat intimata la plata drepturilor salariale cuvenite de la data suspendării, respectiv 19.09.2007 până la reintegrarea efectivă.
S-a luat act de renunțarea la cheltuielile de judecată.
Prin considerente s-a reținut că intimata nu a făcut probe pentru a dovedi susținerea că faptele de care este acuzat contestatorul îl fac incompatibil cu munca de consilier juridic.
Mai mult, funcția ocupată de acesta la data suspendării din funcție era alta decât cea avută în momentul trimiterii sale în judecată. S-a mai constatat că dosarul penal în care este inculpat a vizat activitatea acestuia din perioada când a fost director în cadrul Compartimentului resurse Umane neavând legătură cu activitatea de consilier juridic.
Împotriva sentinței a declarat recurs intimata, criticând-o pentru netemeinicie și nelegalitate, susținând că nu au fost analizate complet și corect probele cauzei. Astfel, în conformitate cu dispoz. art. 52 lit.c teza II din Codul muncii, suspendarea contractului individual de muncă reprezintă o obligație și nu o facultate în condițiile reținute prin decizia de suspendare, în acest sens fiind și decizia 24/2003 a Curții Constituționale. Consideră recurenta că statutul consilierului juridic îi impunea contestatorului o anumită conduită și probitate profesională, principii încălcate de acesta.
În ceea ce privește probatoriile administrate, existența dosarului penal, precum și calitatea de inculpat sunt suficiente pentru justificarea măsurii luate, având în vedere și gravitatea faptelor pentru care a fost trimis în judecată.
Recursul este nefondat.
Analizând actele și lucrările dosarului instanța constată ca fiind neîntemeiate criticile aduse, pentru următoarele:
Conform dispoz. art. 52 Codul muncii și considerentelor,250/2005, suspendarea contractului individual de muncă în baza art. 52 alin.1 lit.c, poate fi dispusă de angajator față de salariat împotriva căruia s-a început urmărirea penală pentru săvârșirea infracțiunilor incompatibile cu funcția deținută. Deci, nu există imperativitate, ci opțională luarea măsurii suspendării. De asemenea, nu poate fi împiedicat să se încadreze în altă funcție în aceeași unitate, pe perioada suspendării. Se observă din probele cauzei, că la data suspendării, contestatorul deținea funcția de consilier juridic și nu aceea de director pentru care a fost trimis în judecată. Nici decizia nr. 24/2003 invocată de Curtea Constituțională nu prevede obligativitatea suspendării, ci dispune că se poate lua această măsură. Angajatorul nu poate aprecia asupra gravității faptelor sau asupra gradului de vinovăție al angajatului numai instanța poate hotărî asupra acestora.
Pe de altă parte, instanța de fond a apreciat corect că prevederile Legii 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridicși prevederile Statutului profesiei de consilier juridic nu dispun în nici un text această măsură în situația în care anterior ocupării acestei funcții consilierul juridic a fost trimis în judecată pentru fapte de corupție, ci vizează aspecte privind exercitarea cu conștiinciozitate și probitate profesională a atribuțiunilor proprii profesiei. Din ansamblul probelor, nu reiese incompatibilitatea faptelor cu funcția de consilier juridic.
Față de cele expuse mai sus, constatându-se că nu există motive de modificare sau casare a sentinței recurate, urmează ca în baza art. 312 Cod pr.civilă, să fie respins recursul ca nefondat.
Văzând și art. 274 Cod pr.civilă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE.
Respinge recursul formulat de intimata SOCIETATEA NAȚIONALĂ "OLTENIA" SA TG J, împotriva sentinței civile nr. 1293/31.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul - contestator.
Obligă recurenta către intimat la 800 lei cheltuieli de judecată în recurs.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 08 iulie 2008.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
10.07.2008
Red.jud.-
2 ex/AS
.
Președinte:Ioana MoțățăianuJudecători:Ioana Moțățăianu, Doina Vișan, Marin Panduru
| ← Contestație decizie de concediere. Decizia 2498/2008. Curtea... | Contestație decizie de pensionare. Decizia 9371/2008. Curtea... → |
|---|
