Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
PENSIE MAGISTRAT. Actualizare spor de vechime. Pensii
Prime de vacanţă funcţionari publici suspendare succesivă a dreptului de acordare. Data la care se acordă. Salarizare
Contract individual de muncă. Perioadă de probă. Încetarea contractului prin notificarea emisă de angajator Contracte de muncă
SANCŢIUNE DISCIPLINARĂ. APRECIEREA EXISTENŢEI ABATERII DISCIPLINARE, RAPORTAT LA PREVEDERILE CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ Contracte de muncă
CIVIL:Prime de vacanta grefieri 2005-2006 Cereri
DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMELE DE PAŞTE ŞI DE CRĂCIUN AFERENTE PERIOADEI 2004 – 2006, ACORDATE ANGAJAŢILOR S.C. „PETROM” S.A. ÎN BAZA ART. 168 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ, APLICABIL ÎN ANII 2004, 2005, 2006 ŞI 2007. NEINCI
Stagiu de cotizare asimilat. Plăţi compensatorii Plăţi
Drepturi salariale Cereri
Conflict de drepturi-drepturi băneşti Cereri
Abatere disciplinară. Elementele obligatorii pe care trebuie să le cuprindă decizia de sancţionare. Aplicarea sancţiunii „avertisment”. Consecinţele neefectuării cercetării disciplinare
Drepturi compensatorii şi cu caracter salarial, ca urmare a încetării raporturilor de muncă
Decizie de desfacere a contractului individual de muncă. Contestare în termen legal. Nerespectarea termenului de 30 de zile.
Încadrarea în grupa I de muncă. Neîndeplinire condiţii
Condiţiile răspunderii patrimoniale ale salariaţilor potrivit art. 255 Codul muncii
Pensie invaliditate. Suspendare.

Desfiintare post Contestatie decizie de concediere
Retribuţia tarifară majorată acordată în baza Decretului nr.46/1982 nu poate fi avută în vedere la determinarea punctajului mediu anual, aceasta nefiind prevăzută în
Decizie de sancţionare disciplinară. Conţinut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă
Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare.
Conflict de muncă. Obligaţia angajatorului prevăzută de art.40 alin.2 lit. h din Codul muncii de eliberare a documentelor care atestă calitatea de salariat Raporturi de muncă
Sentinta civila Amenzi
Concedierea individuală Contracte de muncă
Inadmisibilitatea recursului declarat împotriva unei încheieri de sesizare a Curtii Constitutionale Constituţionalitate
Necorespundere profesionala. Lipsa autorizatiei specifice pentru exercitarea profesiei Contracte de muncă
Daune morale Despăgubiri, penalităţi
Litigiu de muncă. Dispoziţie de concediere întemeiată pe prevederile art. 79 din Codul muncii. Nelegalitate Desfacerea contractului de muncă
Retragerea sporului de mobilitate Salarizare
Drepturi rezultate din aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi grupă de unităţi. Drepturi băneşti constând în contravaloarea a 4000 m3 de gaze naturale Contracte de muncă
Asigurări sociale de sănătate. Magistraţi. Obligativitatea plăţii contribuţiei. Asistenţă şi asigurări sociale
Prima de vacanta. Plăţi
Contract de management educaţional Competenţă materială
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII Contracte de muncă
Spor dispozitiv Salarizare
Acordarea tichetelor de masă. Condiţii Salarizare
Magistrat. Pensie de serviciu. Principiul neretroactivităţii legii. Pensii
Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ
Conţinutul deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă cauză de nulitate absolută. Interpretarea prev. art. 268 alin. 2 lit. f din Codul Muncii. Desfacerea contractului de muncă
CONCEDIERE. RETINEREA GRESITA A UNEI EXCEPTII Contracte de muncă
Tichete de masă. Caracterul facultativ al acordării acestora. Raporturi de muncă
Concediere colectivă
Demisie. Inexistenţa obligaţiei angajatorului de a emite o decizie de concediere, în cazul demisiei salariatului, care să se supună exigenţelor de fond şi formă. Caracterul declarativ al acestei decizii
Neluarea măsurilor legale pentru urmărirea şi recuperarea unor creanţe ale angajatorului. Răspunderea patrimonială a directorului şi contabilului şef.
Angajament de plată neexecutat semnat de salariat după intrarea în vigoare a noului Cod al muncii. Neîndeplinirea condiţiilor pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului
Anularea deciziei de debit emisă de C.J.P. Excepţie tardivitate. Verificare de scripte.
Acordare stimulente – dreptul de apreciere al angajatorului - competenţa exclusivă a instituţiei pârâte de a verifica îndeplinirea criteriilor propuse, instanţa neputându-se substitui atribuţiilor instituţiei.
Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare disciplinară salariatului când nu se face menţiunea prevederilor din statul de personal, regulamentul intern, CIM sau contractul colectiv de muncă care au fost încălcate de salaria
Salarizare Salarizare
Ordinul 50/1990 Contracte de muncă
Reintegrare dispusa la cererea salariatului odata cu contestatia impotriva deciziei de desfacere a contractului individual de munca. Desfacerea contractului de muncă

Start 166 168 Final
Pagina 166 din 217