Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Comisioane acordate salariatului în executarea contractului de muncă. Natura juridică a acestora. Cuantumul comisioanelor acordate constituie atributul exclusiv al angajatorului, în lipsa unor înţelegeri exprese între angajator şi salariat. Contracte de m
Prima de vacanta. Plăţi
Reactualizarea debitului principal cu rata inflaţiei şi acordarea de dobânzi legale pentru neexecutarea la timp a obligaţiilor de plată. Regim juridic şi temeiuri de drept. Raporturi de muncă
PENSIE MAGISTRAT. Actualizare spor de vechime. Pensii
Contract individual de muncă. Perioadă de probă. Încetarea contractului prin notificarea emisă de angajator Contracte de muncă
Răspundere patrimonială - lipsă motorină Contracte de muncă
Spor dispozitiv Salarizare
DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMELE DE PAŞTE ŞI DE CRĂCIUN AFERENTE PERIOADEI 2004 – 2006, ACORDATE ANGAJAŢILOR S.C. „PETROM” S.A. ÎN BAZA ART. 168 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ, APLICABIL ÎN ANII 2004, 2005, 2006 ŞI 2007. NEINCI
Magistrat. Pensie de serviciu. Principiul neretroactivităţii legii. Pensii
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ
CONCEDIERE. RETINEREA GRESITA A UNEI EXCEPTII Contracte de muncă
Tichete de masă. Caracterul facultativ al acordării acestora. Raporturi de muncă
Plăţi compensatorii. Decizie de imputaţie emisă de A.J.O.F.M. . Nelegalitate. Plăţi
Conflict de drepturi –contestaţie decizie concediere Cereri
Abatere disciplinară. Elementele obligatorii pe care trebuie să le cuprindă decizia de sancţionare. Aplicarea sancţiunii „avertisment”. Consecinţele neefectuării cercetării disciplinare

Concediere colectivă. Obligativitatea respectării criteriilor prioritare şi minimale
Drepturi compensatorii şi cu caracter salarial, ca urmare a încetării raporturilor de muncă
Încadrarea în grupa I de muncă. Neîndeplinire condiţii
Condiţiile răspunderii patrimoniale ale salariaţilor potrivit art. 255 Codul muncii
Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare disciplinară salariatului când nu se face menţiunea prevederilor din statul de personal, regulamentul intern, CIM sau contractul colectiv de muncă care au fost încălcate de salaria
Pensie invaliditate. Suspendare.
Desfiintare post Contestatie decizie de concediere
Retribuţia tarifară majorată acordată în baza Decretului nr.46/1982 nu poate fi avută în vedere la determinarea punctajului mediu anual, aceasta nefiind prevăzută în
Decizie de sancţionare disciplinară. Conţinut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă
Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare.
Conflict de muncă. Obligaţia angajatorului prevăzută de art.40 alin.2 lit. h din Codul muncii de eliberare a documentelor care atestă calitatea de salariat Raporturi de muncă
Sentinta civila Amenzi
Concedierea individuală Contracte de muncă
Salarizare Salarizare
Necorespundere profesionala. Lipsa autorizatiei specifice pentru exercitarea profesiei Contracte de muncă
Daune morale Despăgubiri, penalităţi
Litigiu de muncă. Dispoziţie de concediere întemeiată pe prevederile art. 79 din Codul muncii. Nelegalitate Desfacerea contractului de muncă
Reintegrare dispusa la cererea salariatului odata cu contestatia impotriva deciziei de desfacere a contractului individual de munca. Desfacerea contractului de muncă
Drepturi rezultate din aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi grupă de unităţi. Drepturi băneşti constând în contravaloarea a 4000 m3 de gaze naturale Contracte de muncă
Contract de management educaţional Competenţă materială
Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetare Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII Contracte de muncă
Concedierea salariatului conform prevederilor art. 264 alin. 1 lit. f din codul muncii. Solicitarea salariatului de a se constata că raporturile sale de muncă cu angajatorul au încetat prin demisie. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 75 alin. 1 şi ale
Acordarea tichetelor de masă. Condiţii Salarizare
Drepturi salariale -Fond Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei Contracte de muncă
CONCEDIERE COLECTIVĂ. ÎNCĂLCAREA PREV. ART.70 ŞI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINŢE Contracte de muncă
Drepturi salariale Cereri
Conflict de drepturi-drepturi băneşti Cereri
Concediere ca urmare a desfiinţării locului de muncă, efect al dificultăţilor economice ale angajatorului. Desfiinţarea trebuie să fie reală şi efectivă
Sumele reprezentând adaosuri acordate în funcţie de realizarea sarcinilor proprii, avute în vedere la stabilirea şi recalcularea pensiilor din sistemul public
Concediere colectivă
Demisie. Inexistenţa obligaţiei angajatorului de a emite o decizie de concediere, în cazul demisiei salariatului, care să se supună exigenţelor de fond şi formă. Caracterul declarativ al acestei decizii
Neluarea măsurilor legale pentru urmărirea şi recuperarea unor creanţe ale angajatorului. Răspunderea patrimonială a directorului şi contabilului şef.
Angajament de plată neexecutat semnat de salariat după intrarea în vigoare a noului Cod al muncii. Neîndeplinirea condiţiilor pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului

Start 166 168 Final
Pagina 166 din 217