Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Principiul „Restitutio in integrum”. Admisibilitatea despăgubirilor constând în contravaloarea tichetelor de masă
Indemnizaţie acordată In baza unui act normativ special. Neacordarea unor sporuri. Inexistenţa discriminării
Contract individual de muncă. încetare de drept
CIVIL- PLANGERE CONTRAVENTIONALA- TEMEINICIA PROCESULUI VERBAL Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Natura juridică a termenului de 30 zile prevăzut de art. 268 alin. (1) C. muncii. Data de la care începe să curgă acest termen. Calculul termenului. Sancţiunea nerespectării termenului de aplicare a sancţiunii disciplinare
Angajament de plată neexecutat semnat de salariat după intrarea în vigoare a noului Cod al muncii. Neîndeplinirea condiţiilor pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului
Stare de incompatibilitate. Dobândirea calităţii de avocat, în condiţiile nerenuntării la calitatea de asistent judiciar.
Noţiunea de salariu. Obligaţia de plată a drepturilor salariale în situaţia prestării muncii de către angajat. Dovada plăţii drepturilor salariale
Nerestituirea cheltuielilor de formare profesională în cazul încetării contractului individual de muncă prin acordul părţilor
Condiţiile răspunderii patrimoniale ale salariaţilor potrivit art. 255 Codul muncii
Pensie invaliditate. Suspendare.
Obligaţia angajatorului de a realiza o efectivă şi reală repunere a părţilor în situaţia anterioară concedierii. Daune morale la care este îndreptăţit salariatul
Decizie de sancţionare disciplinară. Conţinut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă
Stimulente financiare acordate judecătorilor de la judecătorii, cu o vechime cuprinsă între 0-3 ani. Constatarea discriminării raportată la celelalte categorii de magistraţi. Salarizare
Contestaţie în anulare. Calitate procesuală activă Contestaţie în anulare

Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ
CONCEDIERE COLECTIVĂ. ÎNCĂLCAREA PREV. ART.70 ŞI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINŢE Contracte de muncă
CONCEDIERE COLECTIVA. NERESPECTAREA CERINTELOR LEGALE Contracte de muncă
Plăţi compensatorii. Decizie de imputaţie emisă de A.J.O.F.M. . Nelegalitate. Plăţi
Conflict de drepturi –contestaţie decizie concediere Cereri
Despăgubiri rezultate din culpa angajatorului care nu a întocmit la timp dosarul de pensionare
Consilieri de probaţiune. Spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică
Concedierea individuală Contracte de muncă
Salarizare Salarizare
Inadmisibilitatea recursului declarat împotriva unei încheieri de sesizare a Curtii Constitutionale Constituţionalitate
Litigiu de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul de muncă se află în posesia inspectoratului teritorial de muncă Procedură civilă
Necorespundere profesionala. Lipsa autorizatiei specifice pentru exercitarea profesiei Contracte de muncă
Ordinul 50/1990 Contracte de muncă
Recurs rectificare carnet de munca Raporturi de muncă
Calitate procesual pasivă justificată prin argumentul opozabilităţii hotărârii, pârâţii nefiind părţi ale raportului juridic de muncă Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Constată că, la data de 22.04.2008, reclamantul S.S.A., în numele şi pentru membrii de sindicat R.C.M., T.C., G.C., T.M., S.P.M., M.V., V.L.E., A.A., B.M., C.L., I.A.I., N.M., A.S.M., P.E. a chemat în judecată pe pârâtul S.S.S.M. pentru a fi obligat să
Litigiu de muncă. Concediere individuală întemeiată pe dispoziţiile art. 65 din Codul muncii. Condiţii Contracte de muncăRaporturi de muncă
Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a salariatului reglementată de art. 270 din Codul muncii. Inadmisibilitatea emiterii unei decizii de imputare Contracte de muncă
Pensie de serviciu în baza legii 567/2004 pentru persoanele ieşite la pensie din funcţia de dactilograf la Judecătorie. Pensii
Conventie întemeiata pe o cauza falsa. Actiune în constatarea nulitatii acesteia. Admisibilitate. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
Gestionar unic. Lipsuri în gestiune. Netemeinicia solicitării privind divizarea răspunderii patrimoniale pentru prejudiciul produs
Vechime în specialitate. Vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate. Neechivalarea vechimii ca personal auxiliar al instantei
Schimbarea funcţiei contestatorului cu stabilirea unui salariu de încadrare mai mic. Funcţie de execuţie
Contestaţie decizie de sancţionare. Jurisprudență Contracte de muncă
RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. STABILIREA VECHIMII ÎN MUNCĂ JURIDICĂ ŞI ÎN SPECIALITATE JURIDICĂ.
Drepturi băneşti. Jurisprudență Salarizare
Neluarea măsurilor legale pentru urmărirea şi recuperarea unor creanţe ale angajatorului. Răspunderea patrimonială a directorului şi contabilului şef.
DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMELE DE PAŞTE ŞI DE CRĂCIUN AFERENTE PERIOADEI 2004 – 2006, ACORDATE ANGAJAŢILOR S.C. „PETROM” S.A. ÎN BAZA ART. 168 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ, APLICABIL ÎN ANII 2004, 2005, 2006 ŞI 2007. NEINCI
Conţinutul deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă cauză de nulitate absolută. Interpretarea prev. art. 268 alin. 2 lit. f din Codul Muncii. Desfacerea contractului de muncă
CONCEDIERE. RETINEREA GRESITA A UNEI EXCEPTII Contracte de muncă
Concediere ca urmare a desfiinţării locului de muncă, efect al dificultăţilor economice ale angajatorului. Desfiinţarea trebuie să fie reală şi efectivă
Sumele reprezentând adaosuri acordate în funcţie de realizarea sarcinilor proprii, avute în vedere la stabilirea şi recalcularea pensiilor din sistemul public
Decizia de desfacere disciplinară a contractului de muncă. Nulitate absolută
Abatere disciplinară. Începutul termenului de prescripţie a aplicării sancţiunii disciplinare. Conţinutul înştiinţării privitoare la cercetarea disciplinară prealabilă. Sancţiune

Start 166 168 Final
Pagina 166 din 217