Decizia civilă nr. 1541/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă

R O M Â N I A

CURTEA DE APEL CLUJ

Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie

Dosar nr. (...)

DECIZIA CIVILĂ NR. 1541/R/2011

Ședința publică din data de 4 mai 2011

Instanța constituită din:

P.: I.-R. M. JUDECĂTORI: G.-L. T.

S.-C. B. GREFIER: G. C.

S-au luat în examinare recursurile declarate de pârâtele S. N. DE T. F. DE M. „. M. B. și S. N. DE T. F. DE M. „. M. - S. C. împotriva sentinței civile nr. 5359 din 1 noiembrie 2010, pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosar nr. (...), privind și pe reclamantul intimat S. L. R. V. R. C. C., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.

Recursurile au fost comunicate părților și sunt scutite de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 26 aprilie 2011, prin serviciul de registratură al instanței, s-au depus la dosarul cauzei din partea reclamantului intimat, întâmpinări la recursurile formulate, împuternicire avocațială și chitanța reprezentând plata onorariului avocațial, solicitând respingerea recursurilor ca nefondate și menținerea hotărârii instanței de fond ca fiind legală și temeinică, cu cheltuieli de judecată.

Curtea, în temeiul art. 137 alin. 1 C.pr.civ., raportat la art. 80 din

Legea nr. 168/1999, invocă din oficiu excepția tardivității introducerii recursurilor.

Având în vedere că prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea în lipsă, reține cauza în vederea pronunțării asupra excepției invocate.

C U R T E A

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată sub nr. (...) pe rolul T. S. reclamantul S. L. R. V. R. C. C. a chemat în judecată pârâtele S. N. de T. F. de M. „. M. SA B. și S. C. M. SA- C. solicitând ca acestea să fie obligate, în solidar, să plătească fiecărui membru de sindicat, din tabelul alăturat acțiunii retroactiv pentru anii (...) a primei ocazionate de Z. F. 23 aprilie la nivelul clasei I de salarizare, actualizată în raport cu rata inflației la data plății efective, pentru C. A. pentru anii 2007 și 2008, ajutorul material de P.pentru anul 2009, la nivelul valorii C. I de salarizare, actualizată cu rata inflației, cu excepția numitului C. A.

În motivarea cererii s-a arătat că art. 67 din C. colectiv de muncă pentru anii 2007-2008 prevede aceste drepturi, iar acest contract a fost prelungit prin acte adiționale pana la încheierea C. colectiv de muncă la data de (...).

Prin sentința civilă nr. 5359/(...), pronunțată de Tribunalul Sălaj îndosar nr. (...), s-a admis acțiunea reclamantului S. L. R. V. R. C. C.

Pârâtele S. N. de T. F. de M. C. M. SA și S. C. M. SA - S. C. au fost obligate la plata către membrii de sindicat C. S., J. C., M. N., M. V., M. L., M. I., N. F., O. C., O. I., P. E., P. D., P. D., S. C., S. V., S. N., Ș. A., V. V., C. V.,

C. C., H. I., R. T., D. Ș. a primei ocazionate de Z. F. la nivelul valorii clasei I de salarizare, actualizată în raport cu indicele de inflație, aferent anilor

2007-2009, iar pentru C. A. pentru anii 2007-2008 la plata ajutorului material de P. pentru anul 2009 la nivelul clasei I de salarizare actualizat cu rata inflației pentru aceiași membri de sindicat cu excepția numitului C. A.

S-a respins excepția inadmisibilității și a prescripției acțiunii invocată de pârâta 1 și excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de pârâta 2.

Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut următoarele:

Cu privire la excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâta de rândul 2, instanța a reținut că aceasta este neîntemeiată întrucât din contractul colectiv de muncă pe care își întemeiază reclamantul acțiunea rezultă că semnatar a acestuia este S. N. de T. F. de M. și ca urmare aceasta are obligația de a respecta și a duce la îndeplinire prevederile acestui contract colectiv de muncă.

C. individual de muncă al fiecărui angajat se încheie în baza prev. C. colectiv de muncă, iar în speță angajator este pârâta 2 - R. de T. F. de M. C., și în această calitate și aceasta are calitate procesuală pasivă.

Excepția prescripției dreptului la acțiune pentru anii 2007, 2008 a fost respinsă, reținându-se că obiectul cererii din speță îl formează drepturile bănești de natură salarială și se aplică în cauză ca atare, dispozițiile art. 283 lit. c Codul muncii, care prevede ca termen de formulare a acțiunii 3 ani.

Aceasta, întrucât drepturile bănești solicitate sunt o componentă a salariului, care conform art.155 Codul muncii se compune din salariul de bază., indemnizații, sporuri precum și alte adaosuri. Ori câtă vreme, salariul suplimentar este prevăzut în contractul colectiv de muncă și salariul se plătește în temeiul contractului individual de muncă, acesta este supus prescripției de 3 ani prev. de art.283 lit. c din Codul muncii.

În ceea ce privește fondul cauzei, instanța a reținut că membrii de sindicat în numele cărora este promovată acțiunea nu sunt angajați ai pârâtei S. - R. de T. F. M. SA C.

În conformitate cu dispozițiile art. 64 din C. colectiv de muncă la nivel de unitate, salariații beneficiază cu ocazia sărbătorilor de P. și de C. de un ajutor salarial stabilit cel puțin la nivelul C. I de salarizare și de o premiere pentru „Z. F.˝ - 23 aprilie, stabilită de C. de A. cu consultarea delegaților aleși ai sindicatelor cel puțin la nivelul clasei I de salarizare.Aceleași drepturi sunt prevăzute și de C. colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, la art. 71.

S-a mai reținut că apărarea pârâtei în sensul că are obligația respectării art. 3 din Legea nr. 59/2002 nu poate fi primită întrucât aceastăobligație nu o exonerează de obligația stabilită în sarcina sa prin C. colectiv de muncă pe anii 2007-2008.

Acordarea acestor sume nu este condiționată de aprobarea de către C. de A. cu consultarea delegaților aleși ai sindicatelor, această condiționare existând, conform prevederilor art. 64 din CCM, doar în ceea ce privește cuantumul premiului peste nivelul clasei I de salarizare, atât timp cât CCM prevede acordarea acestui premiu stabilit cel puțin la nivelul clasei I de salarizare.

Instanța a mai constatat că acordarea drepturilor pe anul 2009 are forță obligatorie în temeiul actului adițional nr. 370/(...), care prelungește valabilitatea C. colectiv de muncă la nivel de grup de unități pe anii 2006-

2008, cu încă 48 de luni.

Având în vedere aceste considerente, cat și faptul ca numitul C. A. este pensionat din luna decembrie 2007, și constatând îndeplinite prevederile art. 161 și urm. Codul Muncii, art. 69 din CCM pe anii 2006-

2010, prima instanță a admis acțiunea conform dispozitivului.

Împotriva acestei sentințe au declarat recurs pârâtele S. N. de T. F. de M . „. M. B. și S. N. de T. F. de M. „. M. - S. C.

1. Prin recursul formulat, pârâta S. N. de T. F. de M. "C. M." S. a solicitatadmiterea recursului și modificarea sentinței recurate, în sensul admiterii excepției lipsei calității procesuale pasive și respingerea acțiunii formulate de către S. L. R. V. R. C. C. împotriva Societății Naționale de T. F. de M. "C. M." S. - S. C.

În motivarea recursului s-a arătat că din contractul colectiv de muncă pe care își întemeiază reclamantul acțiunea rezultă că semnatar a acestuia este S. N. de T. F. de M. și ca urmare aceasta are obligația de a respecta și de a duce la îndeplinire prevederile acestui contract colectiv de muncă.

În baza H.G. 582/1998 a fost înființată S. N. de T. de M. "C. M." S., societate pe acțiuni, cu personalitate juridică, care, în condițiile Legii

31/1990 a înființat sucursale regionale, fără personalitate juridică, printre care și S. C.

Conform H.G. 582/1998, art.13 alin.1 S. N. de T. F. de M. "C. M." S. își stabilește bugetul propriu de venituri și cheltuieli, iar în temeiul art.15 alin.2, consiliul de administrație al S. - "C. M." stabilește, prin contractul colectiv de muncă, drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal.

Calitatea procesuală pasivă presupune existența unei identități între persoana pârâtului și cel despre care se pretinde că este obligat în raportul juridic dedus judecății, ori S. N. de T. F. de M. "C. M." S. - S. C. nu a încheiat și nici nu a semnat nici un act juridic prin care să se oblige la plata unor drepturi bănești către salariații membri de sindicat.

În drept, recurenta și-a întemeiat recursul pe prevederile art.292/1, art.3041 si art.304 pct. 8, 9 C.pr.civ.

2. Prin propriul recurs, pârâta S. N. de T. F. de M. "C. M." S. a solicitat admiterea recursului, în sensul respingerii cererii formulate de S. L. R. V. R. C. C., ca nefondată.

Recurenta a criticat sentința sub aspectul modului de soluționare a excepției inadmisibilității acțiunii formulate pentru anul 2009, arătând că la data introducerii cererii de chemare in judecata temeiul juridic aplicabil era contractul colectiv de munca pe anul 2. încheiat la nivelul C. M. La data de (...) a fost încheiat un Proces verbal in urma discuțiilor purtate intre federațiile sindicale si conducerea C. M. SA, care a condus la încheierea unuinou Contract Colectiv de munca al S. C. M. SA pentru anul 2., înregistrat la

D. de M. si P. S. a M. B. sub nr.2584/(...).

Înțelegerea părților la data semnării CCM 2., a fost in sensul renunțării la posibilitatea acordării ajutoarelor materiale si stabilirii cuantumului acestora la nivelul clasei I de salarizare, cu mențiunea expresa ca aceasta clauza va fi valabila doar in anul 2010.

Solicită a se constata că pentru anul 2009, reprezentanții salariaților au fost de acord si au semnat documentul prin care nu se acorda ajutoare materiale salariaților cu ocazia P.lui.

A mai arătat recurenta că instanța de fond a reținut greșit ca aceste ajutoare materiale sunt acordate in mod necondiționat, modificând înțelesul clauzei stabilite prin acordul de voința al părților.

Acordarea acestui sprijin material nu este obligatorie, dovada fiind neincluderea sa ca obligație a societății in clauzele contractului individual de munca. EI poate fi acordat numai in anumite condiții negociate de părți.

Instanța nu poate interveni in voința părților dând o interpretare unor prevederi ale CCM diferita de cea care s-a dorit si s-a agreat de partenerii sociali, instituind astfel un drept absolut al salariatului, drept ce depășește condițiile si limitele prevăzute de lege si de contractele colective de munca.

Referitor la excepția prescripției arată ca din economia textelor de lege raportat la obiectul cererii, respectiv obligația sa de a respecta clauzele contractelor colective de munca privind prima de ziua feroviarului este indubitabil ca prezentei cauze ii sunt aplicabile dispozițiile art.283 ind.1 lit. e din Codul Muncii.

Pe fondul cauzei solicita respingerea acțiunii formulate de reclamanta ca neîntemeiata având in vedere că obiectul îl reprezintă acordarea unui ajutor material, iar prin neacordarea unui ajutor material unui salariat nu i se creează un prejudiciu raportat la contractul individual de munca, sens in care ar fi aplicabile dispozițiile art. 269 alin.1 Codul Muncii, cererea de chemare in judecata fiind întemeiata pe prevederile clauzelor contractuale cuprinse in CCM aplicabile in perioada 2009.

Veniturile societății sunt constituite exclusiv din venituri proprii si nu din alocații bugetare, iar in anul 2008 veniturile nu au asigurat nici măcar acoperirea tuturor cheltuielilor.

Trebuie avut in calcul faptul ca societatea a încheiat anii financiari

2008 si 2009 cu pierdere, ceea ce nu a permis acordarea unor ajutoare materiale conform CCM ale S. C. M. SA.

Prin întâmpinările depuse la dosarul cauzei (f. 12-17, 18-19), intimatul reclamant S. L. R. V. R. C. C. a solicitat respingerea recursurilor ca nefondate și obligarea recurentelor la plata cheltuielilor de judecată.

La termenul de judecată din (...), Curtea a invocat din oficiu excepția tardivității formulării recursurilor, excepție pe care o găsește întemeiată pentruurmătoarele considerente:

Potrivit dispozițiilor art. 80 din Legea nr. 168/1999, hotărârile pronunțate în primă instanță în materia conflictelor de muncă sunt supuse recursului în termen de 10 zile de la comunicare.

Nedeclararea recursului în termenul prevăzut de lege atrage, conform art. 103 Cod procedură civilă, decăderea din dreptul de a mai exercita această cale de atac.

Din dovezile de primire aflate la filele 266 și 267 dosar fond Curtea reține că sentința civilă nr. 5359 din (...) a T. S. a fost comunicată pârâtei S.

N. de T. F. de M. „. M. B., la data de (...), iar pârâtei S. N. de T. F. de M. „. M.

- S. C. la data de (...).

Având în vedere că pârâtele recurente au formulat recursurile la data de (...), conform ștampilei datate a oficiului poștal de pe plicurile aflate la filele 5 și 10 din dosar, Curtea constată că cele două pârâte au formulat recursurile după împlinirea termenului de recurs de 10 zile prevăzut de art. 80 din Legea nr. 168/1999.

Întrucât termenul de recurs este un termen imperativ, legal și absolut,

Curtea reține că, chiar dacă termenul de recurs a fost menționat greșit în hotărârea T. S., câtă vreme recurentele au declarat recursurile după împlinirea termenului prevăzut de lege și nu au formulat o cerere de repunere în termen, sancțiunea decăderii nu poate fi evitată.

Având în vedere considerentele expuse, în temeiul art. 312 alin.1

C.pr.civ. raportat la art. 80 din Legea nr. 168/1999, Curtea va respinge recursurile declarate de pârâtele S. N. de T. F. de M. „. M. SA B. și S. N. de T.

F. de M. „. M. - S. C., ca tardive.

În baza dispozițiilor art. 274 cod procedură civilă recurentele vor fi obligate la plata sumei de 1500 lei cheltuieli de judecată către intimat, reprezentând onorariu de avocat, conform dovezii depuse la fila 20 dosar recurs.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge ca tardive recursurile declarate de pârâtele S. N. DE T. F. DE M. „. M. SA B. și S. N. DE T. F. DE M. „. M. - S. C. împotriva sentinței civile nr. 5359 din (...) a T. S. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o menține.

Obligă pe numitele recurente să plătească intimatului S. L. R. V. R. C. C. suma de 1.500 lei cheltuieli de judecată în recurs.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 4 mai 2011.

P. JUDECĂTORI I .-R. M. G.-L. T. S.-C. B.

GREFIER G . C.

Red.GLT/dact.MS

2 ex./(...)

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Decizia civilă nr. 1541/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă