Decizia civilă nr. 2341/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 2341/R/2011
Ședința din 27 iunie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE : S. D. JUDECĂTOR : D. G. JUDECĂTOR : L. D.
G. : C. M.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâtul S. P. "A. S." împotriva sentinței civile nr. 326 din 15 februarie 2011, pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosarul nr. (...), privind și pe reclamanții intimați G. L., S. L., S. V., K. G., G. B. V., S. M., D. A., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și la a doua strigare a cauzei, se constată lipsa părților de la dezbateri.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat reclamanților intimați și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 21 iunie
2011, prin serviciul de registratură al instanței, reclamanții intimați au depus la dosar întâmpinare, prin care solicită respingerea recursului și menținerea în totalitate a sentinței recurate, precum și aplicarea prevederilor art. 242, alin. ultim C.pr.civ.
De asemenea, se constată că prin motivele de recurs pârâtul recurent a solicitat să se dispună aplicarea prevederilor art. 242, alin. ultim C.pr.civ.
Curtea constată recursul în stare de judecată și reține cauza în pronunțare în baza actelor de la dosar.
C U R T E A
Deliberând, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.326 din (...), pronunțată de Tribunalul Maramureș, în dosarul nr.(...), a fost, admisă acțiunea formulată de reclamanții G. L., S. L.,
S. V., K. G., G. B. V., S. M., D. A. în contradictoriu cu pârâtul S. P. „. S..
A fost obligat pârâtul la plata către reclamanți a orelor suplimentare efectuate în lunile iunie, iulie și august 2010, conform fișelor colective de prezență și situațiilor întocmite de către S. P. „. S. B. M.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că prin adresele nr.
5239/(...), 5135/(...), 5188/(...), 5189/(...), 5134/(...), 4339/(...), 4340/(...), pârâtul S. P. „. S. B. M. a solicitat reclamanților G. L., K. G., S. L., S. V., G. B. V., D. A. și S. M. efectuarea de ore suplimentare în lunile iunie și iulie 2010, în vederea finalizării unor lucrări .
Cererile formulate de reclamanți pentru acordarea de timp liber corespunzător în luna august 2010 nu au fost aprobate de către pârât.
Prin cererile înregistrate sub nr. 6760/(...), 6761/(...), 6795/(...),
6794/(...), 6817/(...), 6816/(...), 6818/(...), reclamanții au solicitat plata orelor suplimentare efectuate.
Cu toate că cererile au fost aprobate la plată, nu s-a realizat achitarea efectivă a drepturilor salariale cuvenite.
În luna august 2010, pârâtul a dispus din nou efectuarea de ore suplimentare.
Prin cererile înregistrate sub nr. 7650/(...), 7651/(...), 7652/(...),
7653/(...), reclamanții K. G., S. L., S. V., G. L. au solicitat plata orelor suplimentare efectuate în lunile iulie și august 2010, însă plata nu a fost efectuată.
Numărul de ore suplimentare efectuate de reclamanți în lunile iunie, iulie și august 2010 rezultă din fișele colectiv de prezență și situațiile întocmite de către S. P. „. S. B. M., depuse la dosar.
Într-adevăr, potrivit art. 30 alin. 7 din Legea nr. 330/2009, prevederile art. 19 alin. 2 și art. 20 din lege privind plata orelor suplimentare nu se aplică în anul 2010.
Curtea Constituțională, prin decizia nr. 1415 din (...), fiind sesizată cu obiecția de neconstituționalitate a dispozițiilor Legii-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, a statuat că pentru întreg personalul bugetar devin aplicabile prevederile Titlului III - timpul de muncă și timpul de odihnă din C. muncii.
Prin urmare, orele suplimentare trebuie să fi plătite în cursul anului
2010.
Potrivit art. 119 din C. muncii, munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia.
În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 alin. 1 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia, statuează art. 120 din C. muncii.
Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condițiile prevăzute la alin. 1, se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă și nu poate fi mai mic de
75% din salariul de bază.
Pârâtul nu a făcut dovada acordării drepturilor salariale pentru orele suplimentare efectuate de reclamanți, cu toate că sarcina probei îi incumbă, potrivit art. 287 din C. muncii.
Raportat la considerentele mai sus-expuse, tribunalul a apreciat acțiunea formulată ca fiind întemeiată și, în consecință, a fost admisă.
În baza art. 120 din C. muncii, instanța a obligat pârâtul la plata către reclamanți a orelor suplimentare efectuate în lunile iunie, iulie și august 2010, conform fișelor colective de prezență și situațiilor întocmite de către S. P. „. S. B.
M.
Împotriva acestei hotărâri, pârâtul S. P. „. S. a declarat recurs prin care a solicitat modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului, s-a arătat că la data la care a fost comunicată sentința civilă nr.326 din data de (...), pronunțată în dosarul nr.(...) al T.ui M. și s-a procedat la înregistrarea documentului la secretariatul instituției sub nr.2252 din data de (...), S. P. „. S. având deja aprobat bugetul aferent anului
2011, în baza HCL nr.36/2011.
La întocmirea bugetului, instituția nu a putut lua în considerare sume de bani care nu puteau fi dovedite fie prin cadrul legislativ fie prin sentințe judecătorești sau alte documente cu caracter coercitiv, motiv pentru care, în acest moment SPAS B. M. se află în imposibilitate de plată a sumelor de bani la care intimații sunt îndreptățiți conform sentinței civile nr.326/2011.
Reclamanții au depus întâmpinare prin care au solicitat respingerearecursului ca nefondat.
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate, Curtea de A. varespinge recursul pentru următoarele considerente:
Imposibilitatea pârâtului de plată a drepturilor salariale pretinse de reclamanți reprezintă o problemă legată de etapa executării hotărârii, neputând constitui un argument care să justifice neexecutarea unei obligații legale.
De altfel, angajatorul care trebuie să plătească cu prioritate drepturile salariale înaintea celorlalte obligații bănești nu se poate sustrage acestei obligații prevăzute de art.156 C. muncii, prevalându-se de împrejurări ulterioare care depind exclusiv de conduita sa, cum ar fi adoptarea unui buget care nu cuprinde sumele destinate plății drepturilor acordate prin hotărâri judecătorești.
O atare împrejurarea nu poate fi asimilată unei cauze îl exonerează de răspundere pe angajator, care are obligația plății drepturilor salariale, protejate de art.165 C. muncii prin instituirea interdicției de renunțare a salariatului la aceste drepturi.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea de A., în temeiul art. 312 alin.1 C.pr.civ, va respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtul S. P.
"A. S.".
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtul S. P. "A. S." împotriva sentinței civile nr. 326 din (...) a T.ui M. pronunțate în dosar nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
S. D. D. G. L. D.
Red.S.D./S.M.D./2 ex./(...)/Jud.fond.D. M. H.
G. C. M.
| ← Decizia civilă nr. 2064/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 5362/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
