Decizia civilă nr. 3656/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă

R O M Â N I A

CURTEA DE APEL CLUJ

SECȚIA I CIVILĂ

DOSAR NR. (...)

DECIZIA CIVILĂ NR. 3656/R/2011

Ședința publică din data de 19 octombrie 2011

Instanța constituită din: PREȘEDINTE: I.A-R. M. JUDECĂTORI: G.-L. T.

S.-C. B. GREFIER: G. C.

S-a luat în examinare, în vederea pronunțării, recursul declarat de reclamantul S. I. împotriva sentinței civile nr. 948 din 21 februarie 2011, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe pârâții intimați SC M & M S. C.-N. și S. N., având ca obiect despăgubiri.

Mersul dezbaterilor și susținerile părților prezente au fost consemnate în încheierea de ședință din data de 12 octombrie 2011, încheiere care face parte din prezenta decizie.

Pentru termenul de astăzi, pentru când s-a amânat pronunțarea, reclamantul recurent a formulat și înregistrat la dosarul cauzei concluzii scrise.

C U R T E A A supra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată la data de 02 februarie 2010 sub nr. (...) pe rolul T. C., reclamantul S. I. a chemat în judecată pe pârâții S. M&M S. și S. N. solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să constate că pârâții au comis acte și fapte de natura fraudării legii în îndeplinirea atribuțiilor asumate în contractul Individual de M. înregistrat la

I. C. sub nr. 31226/(...), să se constate mărturia mincinoasă a pârâtului de rândul 2 în dosarul nr. (...), să se constate că la data de (...) pârâtul a declarat că reclamantul nu a produs nici un prejudiciu și să fie obligați pârâții să-i achite despăgubiri în cuantum de 10.000 E., cu cheltuieli de judecată.

Pârâta S. M&M S. a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii reclamantului în primul rând prin invocarea excepției de necompetență materială a T. C., iar în subsidiar prin inadmisibilitatea acțiunii întrucât pe calea unei acțiuni în constatare se pot solicita exclusiv constatarea existenței sau inexistenței unui drept, iar nu constatarea unei stări de fapt sau interpretarea unei convenții.

În ședința publică din data de (...) reclamantul a arătat că suma de

10.000 E. pretisă reprezintă prejudiciul moral și material ca urmare a actelor frauduloase săvârșite de către pârâți.

Prin sentința civilă nr. 948/(...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), s-a respins acțiunea formulată de reclamantul S. I. în contradictoriu cu pârâții S. M&M I. E. S. C. și S. N., având ca obiect conflict de drepturi.

Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut următoarele:

Reclamantul și-a desfășurat activitatea ca și șofer în cadrul S. M&M

S., conform Contractului individual de muncă încheiat și înregistrat sub nr.

19/(...) în Registrul general de evidență a salariaților.

Prin Sentința civilă nr.333/(...) a T. C. s-a admis acțiunea formulată de către reclamanta S. M&M I. E. S., iar reclamantul din prezenta cauză a fost obligat să-i plătească acesteia suma de 406.398 HUF, precum și echivalentul în lei a sumei de 1748 E., raportat la cursul oficial comunicat de BNR la data plății.

Cu privire la obiectul acțiunii precizate, respectiv privind acordarea daunelor morale de 10.000 E., instanța a reținut că nu sunt îndeplinite condițiile menționate de art. 998 și art. 999 C.civ., care prevăd existența sau întrunirea cumulativă a elementelor constitutive: prejudiciu, faptă ilicită, raport de cauzalitate între fapta ilicită și prejudiciu, precum și culpa

(vinovăția) autorului faptei prejudiciabile.

Acordarea unor despăgubiri morale se poate face numai dacă se dovedește existența unui prejudiciu cauzat printr-o faptă ilicită a celui chemat în judecată în acest scop. Având în vedere scopul reparator moral, acordarea acestor daune trebuie să se întemeieze pe legătura de cauzalitate dovedită între vătămarea pretinsă de către acela care le solicită și fapta care a fost de natură a produce pretinsa vătămare.

Reclamantul trebuia să fi făcut dovada concretă a prejudiciului moral suferit pe planul aprecierii sociale, a conduitei sau a aprecierii sale profesionale, fără a ține seama de aprecierile personale cu privire la propria sa persoană. Mai mult, aceste daune morale se pot cere în cazul răspunderii civile delictuale și numai pe cale de excepție în cazul răspunderii civile contractuale, iar pentru acordare este necesar un probatoriu adecvat din care să rezulte existența prejudiciului moral, întinderea sa și gravitatea măsurii abuzive sau cel puțin acestea să poată fi prezumate, probatoriu pe care reclamantul nu l-a făcut.

Față de cele ce preced, având în vedere că reclamantul nu a dovedit pretențiile sale, instanța, în temeiul art. 283 și urm. Codul Muncii, a respins cererea acestuia. Fără cheltuieli de judecată.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamantul S. I., solicitând,în temeiul art. 304 pct. 7, 8 și 9 C.pr.civ., modificarea sentinței atacate.

În motivarea recursului recurentul a arătat că prin acțiunea promovată a solicitat instanței să constate că prin declarații in fals si mai ales în frauda i s-au adus grave prejudicii de imagine in ceea ce privește corectitudinea si probitatea sa profesionala.

Consideră că a dovedit în cauză faptul că pârâtul intimat a solicitat repararea unui prejudiciu prin fals si minciuna.

- În data de (...) intimatul a declarat în scris ca pe durata derulării contractului de munca nu i-a creat nici un prejudiciu, iar după aproximativ

6 luni solicita instanței in dosarul (...) sa îi plătească un prejudiciu in valoare

406.398 HUF si echivalentul de 1748 E., prejudiciu pe care l-ar fi săvârșit in perioada derulării contractului.

- La interogatoriul formulat in cauza, pe fond, intimatul a răspuns ca prejudiciul a fost constatat la data săvârșirii, adică cu mai bine de 8 luni anterior acțiunii in pretenții formulate in dosarul (...). De menționat ca intimatul nu a emis niciodată decizie de imputare.

Consideră că intimatul nu putea ca după 6 luni de la data încetării contractului de munca, prin acordul părților, sa solicite repararea unuiprejudiciu săvârșit anterior încetării contractului, prejudiciu care trebuia si putea fi determinat imediat.

Daca la data încetării contractului de munca intimatul, deși ar fi trebuit sa știe de prejudiciu, trebuia sa declare si sa solicite recurentului recuperarea acestui prejudiciu.

Acordul de voințe dintre părțile C. privind încetarea acestuia prin acord fara a se menționa prejudiciu atrage după sine înlăturarea răspunderii.

Se putea angaja răspunderea civila contractuala pentru prejudiciul creat pe durata derulării contratului doar in condițiile in care angajatorul constata prejudiciul după încetarea contractului.

Prin interogatoriu, intimatul a declarat ca eventualul furt de motorina s-a determinat imediat la întoarcerea din cursa.

Recurentul face referire la dispozițiile art. 270, 273 și 268 din codul muncii și susține că răspunderea sa este prescrisa pe de o parte, iar pe de alta parte pentru ca la data încetării contractului de munca (...), intimatul a declarat ca nu a săvârșit nicio fapta care ar atrage după sine răspunderea sa materială, consideră ca in mod fraudulos si cu intenția delictuala de îmbogățire fara justa cauza a solicitat instanței obligarea sa la plata unei despăgubiri, îngrădindu-i orice posibilitate de a dovedi contrariul, astfel: Inexistenta unui contract de munca. M. in cauza a fost reparata ori nu mai exista la data introducerii acțiunii. A fost obligat sa plătească de doua ori aceeași suma. I s-au adus grave prejudicii de imagine privind corectitudinea sa profesionala

Susține recurentul că în cauză sunt întrunite elementele constitutive ale răspunderii civile delictuale: - Fapta ilicita - Crearea unei imagini proaste asupra corectitudinii sale profesionale, cu intenția de îmbogățire fara justa cauza. Decizia obținuta nu mai poate fi schimbata, iar el va rămâne cu pata unui profesionist incorect; - Prejudiciul consta in posibilitățile reduse de a găsi un alt loc de munca; - R. de cauzalitate - în condițiile in care nu s-a emis decizia de imputare in condițiile art. 268 C. Muncii, cererea formulata in instanța este lovita de nulitate pentru ca fapta prejudicioasă a fost depistata imediat si nu după încetarea raporturilor de munca. Ca urmare, prejudiciul a fost produs iremediabil prin fapta intimaților si efectele acestora.

Răspunderea patrimonială în dreptul muncii are ca temei contractul individual de muncă și se întemeiază pe normele și principiile răspunderii civile contractuale.

Recurentul face referire la trăsăturile specifice răspuderii patrimoniale în dreptul muncii susținând că încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților anulează răspunderea patrimoniala a angajatului fata de angajator pentru prejudiciile patrimoniale săvârșite ori constatate ulterior încetării contractului individual de muncă.

Una din condițiile prevăzute de lege pentru angajarea răspunderii patrimoniale a angajatului este acela de a deține calitatea de salariat La momentul in care s-a solicitat instanței obligarea sa la plata unui prejudiciu, pe care nu l-a cauzat, au trecut 9 luni de la data încetării raporturilor de munca. A. încetării contractului de munca nu a existat un acord privind recuperarea prejudiciului si niciun document care sa ateste prejudiciul creat piritei.

Încetarea unui contract de munca prin acordul părților îngrădește angajatorului dreptul de a mai solicita despăgubiri constatate ulterior încetării contractului.

Angajatorul poate solicita despăgubiri daca face dovada ca prejudiciul nu putea fi determinat în perioada existentei ori derulării contractului de munca.

Legea nu permite îngrădirea dreptului la apărare. D. 9 luni de la încetarea C. nu mai putea dovedii ca autovehiculul consuma peste 47 l/100

Km, pentru ca mașina ori a fost reparata ori nu mai exista.

In cauza dedusa judecății a demonstrat ca i-a fost îngrădit dreptul Ia apărare prin faptul ca nu s-a luat in considerare legea, adică răspunderea civila contractuala. Pârâtul S. N. a declarat in fals in fata instanței, pentru ca a fost de fata când s-a constatat ca la o supraîncărcare a mașinii, consumul crește cu peste 15%, dar reclamantul nu putea dovedi acest lucru pentru ca autovehiculul nu mai este.

In condițiile in care nu s-au luat in considerare efectele juridice ale art. 55 lit. b din Codul Muncii si caracterul de lege a contractului intre părți a fost pus in situația in care eu nu mai putea sa-și dovedească nevinovăția, întrucât după 9 luni de la încetarea contractului nu mai putea cere o expertiza a autovehiculului prin care sa dovedească faptul ca acesta consuma mai mult decât s-a imputat; nu mai avea tahografele prin care sa dovedească culpa pârâților in condițiile in care aceștia i-au înmânat un număr de 7 tahografe la plecarea in cursa de U., in loc de 27 câte trebuia sa primească. Aceasta lipsa a tahografelor a determinat amenda din U.. Angajatorul, in calitate de proprietar si comitent trebuia sa știe primul despre modificarea legislativa europeana avuta loc in acele zile.

Recurentul susține că pentru toate aceste aspecte decizia definitiva obținuta de intimat si obligarea sa nelegala îi aduce grave prejudicii privind corectitudinea sa profesionala si mai ales incorectitudinea judecății de care a beneficiat. Acțiunea formulata a fost făcuta cu rea intenție adică cu intenția de îmbogățire fara justa cauza.

Prin întâmpinarea formulată (f. 22-23), pârâta intimată SC M&M I. E. S.

C.-N. a solicitat respingerea recursului reclamantului, arătând că primainstanță a reținut în mod corect neîndeplinirea cumulativă a elementelor răspunderii civile delictuale.

Simplul fapt al încetării raportului de muncă coroborat cu obligarea ulterioară a fostului salariat la a repara prejudiciile produse fostului său angajator nu este de natură a duce la concluzia producerii de vătămări.

Examinând cauza prin prisma motivelor invocate și a dispozițiilor legale incidente Curtea constată că recursul este nefondat, având în vedereurmătoarele considerente:

Astfel cum rezultă din probele administrate recurentul a avut calitatea de salariat al societății pârâte până la data de (...), dată la care contractul individual de muncă a încetat prin acordul părților, în temeiul prevederilor art. 55 lit. b din codul muncii.

Din actele dosarului atașat (dosar nr. (...) al T. C.) rezultă că la data de (...) fostul angajator al reclamantului S. I., respectiv SC M&M I. E. S., a promovat o acțiune în răspundere patrimonială împotriva acestuia, iar prin sentința civilă nr. 333/(...) a T. C. această acțiune a fost admisă, reclamantul din prezenta cauză fiind obligat la plata în echivalent lei a sumelor de 406.398 HUF și de 1748 euro, reprezentând prejudiciu cauzat angajatorului, precum și a dobânzii legale aferente acestor sume.

Prin decizia nr. 2271/R/2009 din (...) a Curții de A. C. a fost respins ca nefondat recursul declarat de pârâtul S. I. împotriva sentinței civile nr.

333/(...). Se constată că în recursul promovat recurentul a susținut faptul că nu este vinovat de producerea prejudiciului pretins, invocând culpa altuiangajat al societății în ceea ce privește amenda primită în U. și defecțiuni ale autovehiculului care au determinat un consum de carburant mai mare, motive care însă au fost înlăturate de instanța de recurs.

Din motivarea în fapt a acțiunii ce face obiectul cauzei de față Curtea constată că reclamantul solicită atragerea răspunderii civile a pârâtei, invocând „îndeplinirea frauduloasă"; de către angajator a drepturilor și obligațiilor izvorând din contractul de muncă încheiat între părți și exercitarea abuzivă de către aceasta a acțiunii ce a făcut obiectul dosarului nr. (...), iar în ce îl privește pe pârâtul S. N., audiat ca martor în dosarul nr.

(...), susține că acesta ar fi declarat în fals în fața instanței.

Toate argumentele invocate de recurent vizează netemeinicia acțiunii ce a făcut obiectul dosarului nr. (...) al T. C., recurentul susținând că SC M&M I. E. S. a solicitat instanței „în mod fraudulos și cu intenția delictuală de îmbogățire fără justă cauză"; obligarea sa la plata unei despăgubiri.

În raport de probele administrate Curtea constată că în mod corect a reținut instanța de fond că în cauză nu s-a făcut dovada că sunt îndeplinite elementele răspunderii civile pentru obligarea fostului angajator al reclamantului și a pârâtului S. N. la plata de despăgubiri către reclamant, respectiv nu s-a făcut dovada unei fapte ilicite, a prejudiciului și a legăturii de cauzalitate dintre faptă și prejudiciu.

Curtea constată că în cauză nu se poate reține exercitarea abuzivă de către societatea pârâtă a dreptului de a se adresa instanței prin acțiunea ce a făcut obiectul dosarului nr. (...). Aspectele invocate de recurent privind faptul că nu ar fi fost culpabil de producerea prejudiciului ce a făcut obiectul cauzei respective și că acțiunea formulată de pârâtă ar fi fost neîntemeiată nu pot fi analizate în acest cadru procesual, întrucât prin sentința civilă nr.

333/(...) s-a stabilit cu putere de lucru judecat obligația sa de a despăgubi pârâta cu sumele menționate în acea sentință. Drept urmare, reclamantul nu mai poate repune în discuție aspecte care au fost tranșate irevocabil printr-o hotărâre judecătorească.

Pe de altă parte, nu se poate reține comiterea unei fapte ilicite cauzatoare de prejudicii de către pârâtul intimat S. N., întrucât pe nu a fost dovedită comiterea de către acesta a faptei de mărturie mincinoasă, constatată conform dispozițiilor legale.

Întrucât, potrivit celor de mai sus, în cauză nu se poate reține comiterea unor fapte de natură a atrage răspunderea civilă contractuală și respectiv, delictuală a pârâților S. M&M I. E. S. C. și S. N., Curtea apreciază că nu se mai impune analizarea celorlalte elemente ale răspunderii civile.

Pentru aceste considerente, Curtea constată că în mod corect a apreciat instanța de fond că acțiunea formulată de reclamant împotriva pârâților S. M&M I. E. S. C. și S. N. este neîntemeiată, astfel că, în baza dispozițiilor art. 312 alin. 1 cod procedură civilă, va respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul S. I.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul S. I. împotriva sentinței civile nr. 948 din 21 februarie 2011 a T. C., pronunțată în dosarul nr. (...), pe care o menține.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 19 octombrie 2011.

PREȘEDINTE JUDECĂTORI I .A-R. M. G.-L. T. S.-C. B.

G. C.

GREFIER R ed.GLT/dact.MS

2 ex./(...) Jud.fond: E.B.

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Decizia civilă nr. 3656/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă