Decizia nr. 3644/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. (...)
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
DECIZIA CIVILĂ Nr. 3644/R/2012
Ședința publică din data de 18 septembrie 2012
Instanța constituită din: PREȘED.TE: D. C. G. JUDECĂTOR: G.-L. T.
JUDECĂTOR: I. T. G. : N. N.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâtul S. P. „. S. B. M. împotriva sentinței civile nr. 618 din (...) pronunțate de Tribunalul Maramureș în dosar nr. (...) privind și pe intimata reclamantă C. E., având ca obiect contestație act.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și a doua strigare a cauzei, se constată lipsa părților de la dezbateri.
Procedura de citare este realizată.
Recursul este declarat și motivat în termen legal, a fost comunicat intimatei
și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei după care având în vedere solicitarea recurentului de judecată în lipsă, Curtea apreciază că prezenta cauză se află în stare de judecată și o reține în pronunțare în baza actelor existente la dosar.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 618 din (...) pronunțate de Tribunalul Maramureș s- a admis contestația formulată de reclamanta C. E., împotriva pârâtei S. P. „. S. din Subordinea C. Local al M. B. M., și în consecință s-a anulat decizia nr.
89/(...)privind imputarea sumei de 2.000 lei conform măsurilor stabilite de auditul intern al Primăriei B. M. prin raportul nr. 24/(...), emisă de pârâtă.
Pentru a pronunța această sentință tribunalul a reținut că reclamanta are calitatea de angajată a pârâtei ocupând postul contractual de execuție de asistent social .
Prin decizia nr. 89/(...) contestată în cauză, i s-a imputat suma de 2.000 lei reprezentând contravaloarea cursurilor de masterat efectuate în 2009.
S-a stabilit că suma de 2.000 lei imputată, să se recupereze prin rețineri succesive cu caracter lunar din salariu.
În conformitate cu art. 254 Cod civil, salariații răspund patrimonial în te- meiul normelor și principiului răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și în legătură cu munca lor.
Principalele modalității de stabilire și recuperare a prejudiciului produs angajatorului sânt învoiala părților, semnate de ambele părți, consemnată într- un înscris și înregistrată de angajator și acțiunea în justiție.
Astfel, potrivit dispozițiilor imperative ale art. 169 Cod civil, nicio reținere din salariu nu poate fi operată în afara cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.
Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
Așadar, în situația în care părțile nu se înțeleg, când salariatul nu recunoaște producerea pagubei ori nu este de acord cu cuantumul acesteia, răspunderea sa pentru pagubele materiale produse angajatorului poate fi stabilită doar prin promovarea unei acțiuni în răspundere patrimonială potrivit art. 270 și următoarele C. Muncii iar nu prin emiterea unei decizii de imputare.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul S. P. DE A. S. dinsubordinea C. LOCAL B. M. solicitând admiterea recursului, anularea sentinței cujudecarea cauzei pe fond, stabilind faptul că suma de 2.000 lei pe care instituția a achitat-o reclamantei C. E. în vederea efectuării cursurilor de masterat, a fost nelegal plătită așa cum se arată la pct.2 pag.6 din raportul de audit nr.24/(...), impunându-se recuperarea acestor sume.
În motivare a arătat că prin R. de audit nr.24/(...) s-a stabilit că în mod nelegal au fost achitate de către instituție cursurile de masterat pentru intimata
C. E., invocând prevederile art.52 din L. nr.188/1999 privind statutul funcționarului public, arătând că nu constituie formă de perfecționare profesională și nu pot fi finanțate de la bugetul local studiile universitare sau de doctorat.
Consideră că Directorul serviciului P. A. S. în mod egal a emis decizia nr.89/(...) pentru imputarea sumei totale de 2000 lei reclamantei C. E.
Analizând recursul formulat, prin prisma motivelor invocate și a apărărilorformulate, Curtea, deliberând, constată următoarele:
Prin adoptarea Legii nr. 53/2003 - C. muncii, în vigoare de la 1 martie
2003, a fost înlăturată vechea răspundere materială a salariatului și implicit posibilitatea angajatorului de a emite decizii de imputare cu caracter executoriu în vederea recuperării prejudiciului.
Interdicția a fost menținută și prin modificările aduse C.ui muncii prin L. 4..
Astfel, art. 169 din C. muncii republicat prevede următoarele :
(1) Nicio reținere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.
(2) Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decâtdacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată caatare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
Dispoziția de imputare contestată de reclamantă, deși potrivit susținerilor recurenților, are drept scop recuperarea sumelor acordate nelegal, având un caracter unilateral, contravine dispoziției imperative prevăzute de art. 169 C. muncii, mai sus citat.
Așadar, indiferent de natura sumelor ce se doresc a fi recuperate, ca pagubă materială provocată angajatorului în sensul art. 270 C. muncii ori sumă nedatorate plătită salariatului în sensul art. 272 C. muncii, procedura de recuperare a prejudiciului în situația dezacordului părților cu privire la stabilirea existența răspunderii, se întemeiază în mod obligatoriu, pe o hotărâre judecătorească irevocabilă care să constate datoria salariatului ca fiind scadentă, lichidă și exigibilă potrivit art. 169 alin. 2 C. muncii.
În speță, neexistând acordul salariatului la repararea pe cale amiabilă a pretinsului prejudiciu invocat de angajator, în mod corect s-a apreciat de către tribunal că fără intervenția instanței de judecată nu este posibilă efectuarea unor rețineri de salariu în temeiul deciziei de imputare emisă de angajator în acest sens.
Ținând seama de aceste considerente, Curtea apreciază ca hotărârea fondului este legală și temeinică, astfel ca o va menține ca atare, urmând ca în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 C.proc.civ. să respingă ca nefondat recursul, în cauză nefiind incidente motivele de recurs prevăzute de art. 304 pct. 8 și 9
C.proc.civ.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII DECIDE :
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtul S. P. DE A. S. din subordinea C. LOCAL B. M. împotriva sentinței civile nr. 618 din 0(...) a T.ui M. pronunțată în dosar nr. 7283/11002012 pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘED.TE JUDECĂTORI
D. C. G. G. L. T. I. T.
G.
N. N.
Red.DCG/(...) Dact.SzM/2ex.
Jud.fond: M.C.
| ← Decizia nr. 3828/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă | Decizia nr. 2639/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă → |
|---|
