Sentința civilă nr. 259/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 259
Ședința publică din _
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: H. D. M. ASISTENȚI: O. S. JUDICIARI: D. M. L.
GREFIER: M. R.
Pe rol fiind soluționarea cererii formulate de reclamanta M. D. R.
, cu domiciliul în B. M., Bd. B., nr. 19/38, jud. M. în contradictoriu cu pârâta Ș. cu clasele I-V. "N. I. ";, cu sediul în B. M., str. Gh. B.
, nr. 1, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică se constată lipsa reclamantei
M. D. R. și a pârâtei Ș. cu clasele I-V. "N. I. "; B. M. . Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Se constată că s-a depus la dosar la data de_, prin serviciul re- gistratură al instanței, de către pârâta Ș. cu clasele I-V. "N. Iorga"; B.
M., un înscris prin care se solicită respingerea acțiunii motivat de faptul că pretențiile salariale solicitate au fost achitate reclamantei. Pârâta anexează înscrisuri justificative care se referă la plata premiului anual pentru anii_ și care nu au legătură cu obiectul prezentei cereri care vizează plata primei de vacanță.
Având în vedere că reclamanta M. D. R., prin cererea intro- ductivă formulată, a solicitat judecata cauzei în lipsă raportat la prevederile art. 242 alin. 2 Cod procedură civilă, instanța reține cauza în pronunțare.
T.
Deliberând asupra acțiunii civile de față, constată următoarele:
Prin acțiunea civilă înregistrată la data de_ reclamanta Mureșan
D. R. a solicitat instanței, în contradictoriu cu pârâta Ș. cu clasele I-V.
"N. I. "; B. M. ca, prin hotărârea pe care o va pronunța în cauză, să oblige unitatea de învățământ să plătească reclamantei prima de vacanță în cuantum de un salariu de bază avut în luna anterioară plecării în concediu, pentru anii școlari_ -_, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
În motivarea în fapt a acțiunii, reclamanta a arătat, potrivit art. 150 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, pentru perioada concediului de odihnă salari- atul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât
salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă, că in- demnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salari- ale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu și se plătește de către an- gajator cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu. Prima de vacanță este prevăzută în contractele colective de muncă unice la nivel național, în contractele colective de muncă încheiate la nivel de ramură învățământ și în contractul colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului Maramureș.
Astfel, potrivit Contractului colectiv de muncă unic la nivelul Național pentru anii 2007-2010, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarității și Familiei cu nr. 2895/_ și publicat în Monitorul Oficial al României, partea V, nr. 5 din_ prevede în art. 59 lit. g că pe durata concediului de odihnă, salariații vor primi o indemnizație ce reprezintă media zilnică a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
Indemnizația de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, sporul de vechime și indemnizația pentru funcția de conducere, luate împreună, corespunzător numărului de zile de concediu. Prin contractele colective de mun- că de la celelalte niveluri se poate stabili că, în raport cu posibilitățile economi- co-financiare ale unității, pe lângă indemnizația de concediu, să se plătească și o primă de vacanță. Indemnizația de concediu și, după caz, prima de vacanță se plătesc înainte de plecarea în concediu. Orice convenție prin care se renunță to- tal sau în parte la concediul de odihnă este interzisă.
Aceste prevederi se regăsesc și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006 și în Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național 2003, înregistrat la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale nr. 1116/_ .
Reclamanta menționează că s-a pensionat la data de_, conform deciziei de pensionare nr. 240617/_, fiind angajată în calitate de profesoară la Ș. cu clasele I-V. N. I. B. M., în perioada_ -_
. În perioada 2007-2010 nu a beneficiat de prima de vacanță, așa cum atestă și unitatea de învățământ prin adeverința anexată la dosar.
În drept, s-au invocat dispozițiile art. 150 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, Contractul colectiv de muncă unic la nivel Național pe anii 2005-2006, Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe 2003, art. 29 alin. 4 și art. 37 lit. g din Contractul colectiv de muncă unic la nivel de Ramură învăță- mânt pe anii 2007-2008, Contractul colectiv de muncă unic la nivel de Ramură învățământ pe anii 2005-2006, Contractul colectiv de muncă unic la nivel de Ramură învățământ pe anii 2003-2004, art. 11 alin. 1 lit. c și d din Legea 130/ 1996, Contractul colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului Școlar al Ju- dețului M. pe anul 2008-2009, înregistrat la Direcția de Muncă și Protecție Socială a județului M. cu nr. 127/_ .
Pârâta Ș. cu clasele I-V. "N. I. "; B. M., deși legal citată, nu a formulat întâmpinare în cauză. Aceasta a depus la dosar un înscris prin care
solicită respingerea acțiunii motivat de faptul că pretențiile salariale solicitate au fost achitate reclamantei, la care au fost anexate înscrisuri justificative care se referă la plata premiului anual pentru anii_ și care nu au legătură cu obiectul prezentei cereri care vizează plata primei de vacanță.
La termenul de judecată din data de_, instanța a invocat din oficiu
excepția prescripției dreptului material la acțiune în ceea ce privește drep
- turile salariale aferente anilor școlari 2007-2008 și 2008-2009, excepție care a fost pusă în discuția părților.
În ceea ce privește excepția prescripției dreptului material la acțiune, in-
vocată din oficiu, instanța reține că, raportat la momentul introducerii acțiunii, respectiv_, în temeiul art. 268 alin. 1 lit. c) din Codul muncii, republicat, pretențiile aferente perioadei_ -2009 sunt prescrise, nefiind solicitate în termenul de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune.
Trecând la soluționarea fondului cauzei, examinând actele de la dosar tribunalul constată următoarele:
Potrivit art. 11 alin. 1 lit. a, c și d din Legea nr. 130/1996 a contractelor colective de muncă, în vigoare în perioada pentru care se solicită drepturile bă- nești, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte "pentru toți salari- ații din unitate, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la acest ni- vel";, "pentru toți salariați încadrați în toate unitățile din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă";, respectiv "pentru toți salariații încadrați în toate unitățile din țară, în cazul contractelor colective de muncă la nivel național";, iar, potrivit art. 8 alin. 2 din același act normativ,
"contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drep- turi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă înche- iate la nivel superior";.
Art. 48 alin. 2 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului di- dactic prevede că, sunt supuse negocierii unele drepturi salariale suplimentare și materiale, în afara salariului de bază și a sporului de vechime.
Prevederile oricărui contract colectiv de muncă la nivel superior sunt considerate niveluri minime de la care începe negocierea contractelor de muncă la nivelurile inferioare, astfel încât contractele colective de muncă la nivel nați- onal sau la nivel de ramură constituie izvor de drept la încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unitate, acestea din urmă neputând conține clau- ze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior.
Potrivit art. 37 lit. g) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură-învățământ pentru anii 2003-2004, părțile contractante au convenit ca personalul din învățământ să beneficieze de o primă de vacanță din venituri proprii, în condițiile legii, urmând ca prima să se acorde o dată cu indemnizația de concediu.
Prin art. 36 lit. g din Contractul colectiv de muncă unic la nivelul Ins- pectoratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009 s-a stipulat că
"toți salariații din învățământ primesc o primă de vacanță, în cuantumul unui
salariu de bază avut în luna anterioară, care se acordă odată cu indemnizația de concediu";.
Acest contract colectiv de muncă a fost înregistrat la Direcția de Muncă și Protecție Socială a Județului M. la data de_ și a fost în vigoare până la_ .
Reclamanta a dovedit prin adeverința depusă în probațiune că a fost în- cadrată la unitatea școlară pârâtă și nu a beneficiat de prima de vacanță pen- tru perioada solicitată.
Față de aceste considerente, în temeiul prevederilor art. 36 lit. g din Contractul colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului Maramureș pentru anii 2008-2009, instanța va admite în parte cererea și va o- bliga pârâta Ș. cu clasele I-V. "N. I. "; B. M. să plătească reclamantei
M. D. R. prima de vacanță în cuantum de un salariu de bază avut în luna anterioară plecării în concediu pentru anul școlar 2009-2010, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plătii.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
ADMITE
excepția prescrierii dreptului material la acțiune invocată de instanță din oficiu și respinge ca prescrisă acțiunea formulată de reclamanta Mureșan D. R. în ceea ce privește prima de vacanță solicitată pentru pe- rioada_ -2009.
ADMITE în parte acțiunea formulată de reclamanta M. DORA R.
, domiciliată în localitatea B. M., B-dul B., nr. 19, ap. 38, județul M.
, împotriva pârâtei Ș. CU CLASELE I-V. NICOLAE I. B. M.
, cu sediul în localitatea B. M., str. Dr. Gh. B., nr. 1, județul M. .
OBLIGĂ
pe pârâta Ș. cu clasele I-V. "N. I. "; B. M. să
plătească reclamantei M. D. R. prima de vacanță în cuantum de un salariu de bază avut în luna anterioară plecării în concediu pentru anul școlar 2009-2010, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
Definitivă și executorie
.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședință publică azi,_ .
PREȘEDINTE | ASISTENȚI JUDICIARI | GREFIER | ||
H. | D. M. | O. S. D. M. L. | M. | R. |
Red. H.D.M./Tehn. M.R.
4 ex./_
com. 2 ex./_
