Sentința civilă nr. 346/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA CIVILĂ
Dosar nr._ 4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 346
Ședința publică din_ Instanța constituită din:
Președinte: W. D. Asistent judiciar: O. S. Asistent judiciar: D. M. L.
G. ier: R. M.
Pe rol fiind soluționarea cauzei privind pe reclamanta S. V. F., cu domiciliul în B. M., str. T., nr. 6A/49, județul M., în contradictoriu cu pârâtul L. cu program sportiv B. M., cu sediul în B. M.
, str. b-dul. R. nr.33, județul M., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa reclamantei
S. V. F. și a pârâtului L. cu program sportiv B. M. . Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care: Instanța, văzând actele și lucrările dosarului, reține cauza în pronunțare.
T.
Deliberând asupra acțiunii civile de față, constată următoarele:
Prin acțiunea civilă înregistrată la data de_, reclamanta S. V.
F. a solicitat instanței, în contradictoriu cu pârâtul L. cu program sportiv
B. M., ca, prin hotărârea pe care o va pronunța în cauză, să oblige pârâta unitatea școlară să acorde reclamantei indemnizația de concediu de odihnă aferentă anului școlar 2009-2010, în cuantumul integral, fără aplicarea diminuării de 25% prevăzută de Legea nr. 118/2010, respectiv plata diferenței dintre indemnizația astfel calculată și cea efectiv încasată, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
În motivarea în fapt a acțiunii, reclamanta a arătat că, potrivit art.150 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică
decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Pentru reclamantă, indemnizația de concediu cuvenită acesteia a fost diminuată cu 25%, făcându-se o aplicare abuzivă a prevederilor Legii nr. 118/2010, deoarece efectuarea concediului de odihnă a fost anterioară intrării în vigoare a Legii nr. 118/2010, respectiv datei de 3 iulie 2010. Prin diminuarea indemnizației cu 25% s-a încălcat și principiul neretroactivității legii civile.
În drept, s-au invocat dispozițiile art.150 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, art. 59 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național 2007- 2010, contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2005-2006, contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anul 2003, art. 29 alin.4 din contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură învățământ pe anii 2007-2008, contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură învățământ pe anii2005-2006, contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură învățământ pe anii 2003-2004, art. 11 alin.1 lit.c) și d) din Legea nr. 130/1996, art. 28 alin.4 și 5 din contractul colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. pentru anii 2008-2009, înregistrat la Direcția de Muncă și Protecție Socială a județului M. cu nr. 127/_, art. 78 din Constituția României.
În probațiune s-au depus dovezi privind plata indemnizației de concediu pentru reclamantă.
Pârâtul L. cu program sportiv B. M., deși legal citat, nu și-a exprimat poziția procesuală în cauză.
Trecând la soluționarea fondului cauzei, examinând actele de la dosar tribunalul constată următoarele:
Reclamanta a fost cadru didactic, la unitatea școlară pârâtă în cauză până la data de_, când s-a pensionat, astfel cum rezultă din adeverința nr.
2. din_, depusă la fila 7 din dosar.
Pentru anul 2009-2010 aceasta a beneficiat de concediu de odihnă anterior datei de 3 iulie 2010, indemnizația fiind plătită la data de_ cu o reducere de 25%.
Potrivit art. 103 lit. a din Legea nr. 128/1997, personalul didactic beneficiază de "concediul anual cu plată, în perioada vacanțelor școlare, respectiv universitare, cu o durată de cel puțin 62 de zile, exclusiv duminicile și sărbătorile legale.";
Potrivit dispozițiilor art. 28 alin.4 din Contractul colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului Școlar al județului M. 2008-2009, în vigoare și pentru anul 2010, indemnizația de concediu se acordă salariatului cu cel puțin
10 zile înainte de plecarea în concediu de odihnă, iar, în conformitate cu dispozițiile art. 145 alin.3 din Codul muncii, indemnizația de concediu se plătește cu cel puțin 5 zile anterior plecării în concediul de odihnă.
Potrivit art. 1 din Legea nr. 118/2010, "cuantumul brut al salariilor/soldelor/ indemnizațiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizații și alte drepturi salariale, precum și alte drepturi în lei sau în valută, stabilite în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și ale Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, se diminuează cu 25%.
Legea nr. 118/2010 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 441/_, data intrării în vigoare a acesteia fiind_ .
Înalta Curte de Casație și Justiție, prin decizia nr. 20/2011, pronunțată în recurs în interesul legii, a stabilit că dispozițiile art. 1 din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, raportat la art. 150 (fost art. 145) din Codul Muncii, art. 103 lit. a) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările ulterioare, și art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, sunt incidente cererilor formulate de personalul didactic și didactic auxiliar din învățământul preuniversitar de stat ce au ca obiect acordarea indemnizației de concediu de odihnă aferentă anului școlar 2009 - 2010, după intrarea în vigoare a Legii nr. 118/2010, respectiv 3 iulie 2010.
Unitatea școlară pârâtă nu a făcut dovada plății drepturilor bănești solicitate, cu toate că sarcina probei îi incumbă, potrivit art. 272 din Codul muncii.
Așa fiind, instanța va admite în parte acțiunea și va obliga pârâtul L. cu program sportiv B. M. să calculeze indemnizația de concediu de odihnă aferentă anului școlar 2009-2010, pentru reclamantă în cuantum integral, fără aplicarea diminuării cu 25%, prevăzută de Legea nr. 118/2010 și să plătească acesteia diferența dintre indemnizația astfel calculată și cea efectiv încasată, pentru perioada de la data plecării în concediu până la data de 2 iulie 2010 inclusiv, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
Admite în parte acțiunea formulată de reclamanta S. V. F., cu domiciliul în B. M., str. T., nr. 6A/49, județul M., în contradictoriu cu pârâtul L. cu program sportiv B. M., cu sediul în B. M., str. b-dul. R. nr.33, județul M. .
Obligă pe pârâtul L. cu program sportiv B. M. să calculeze indemnizația de concediu de odihnă aferentă anului școlar 2009-2010, pentru
reclamanta S. V. F., în cuantum integral, fără aplicarea diminuării cu 25%, prevăzută de Legea nr. 118/2010 și să-i plătească acesteia diferența dintre indemnizația astfel calculată și cea efectiv încasată, pentru perioada de la data plecării în concediu până la data de 2 iulie 2010 inclusiv, actualizată cu indicele de inflație la data efectivă a plății.
Obligă pe pârâtul L. cu program sportiv B. M. să asigure sumele necesare pentru plata diferențelor mai sus-menționate.
Definitivă și executorie.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
PREȘEDINTE | ASISTENȚI JUDICIARI | GREFIER | |
W. D. | O. S. | D. M. L. R. M. |
Red./W.D../_
Tehn.red./R.M./_ /4ex.
