Sentința civilă nr. 755/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚ A CIV IL Ă NR.755 /F/2013 Ședința publică din data de 27 februarie 2013
Tribunalul constituit din: PREȘEDINTE: R. - I. B., judecător
GREFIER: N. G.
Cu participarea asistenților judiciari
L. Z. S. P.
Pe rol fiind pronunțarea hotărârii privind acțiunea civilă
Pe rol fiind pronunțarea hotărârii privind acțiunea civilă formulată de reclamanții T.
I., R. M., M. D.
împotriva pârâtelor S. N. de T. F. de C. SA B. și S. N. de T. F. de C. SA- S. de T. F. de C.
,
având ca obiect calcul drepturi salariale.
Cauza s-a judecat în fond la data de 13 februarie 2013, concluziile fiind consemnate în scris în încheierea de ședință de la aceea dată, încheiere care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Din lipsă de timp pentru deliberare, s-a amânat inițial pronunțarea sentinței pentru data de 20 februarie 2013, iar ulterior amânarea pronunțării sentinței fiind amânată pentru data de_ .
Deliberând constată:
T R I B U N A L U L
Prin acțiunea înregistrată sub nr.de mai sus reclamanții T. I., R. M., M.
, toți cu domiciliul procesual ales la sediul Cabinetului de avocat, Maxim A., din C. -
N., strada 21 Decembrie, nr.62, etaj 2, ap.8, județul C., au chemat în judecată pârâtele
S. N. de T. F. de C. SA B. și S. de T. F. de C.
C. a Societății Naționale de T. F. de C. SA solicitând instanței ca prin sentința ce o va pronunța să oblige pârâtele să le plătească salariul suplimentar pentru anii 2009, 2010 și parțial pentru anul 2011; prima de Paști pentru anii 2010 și 2011; prima de Crăciun pentru anii 2009 și 2010 și prima pentru Ziua F. ului pentru anii 2010 și 2011, arătând în motivare că au fost angajații pârâtelor până la 15 iulie 2011 și că sunt îndreptățiți să primească drepturile solicitate, fiind drepturi prevăzute de contractele colective de muncă la nivel de grup de unități și la nivel de ramură transporturi care sunt incidente și în privința pârâtelor care sunt părți ale acestor contracte și că acestea refuză nejustificat să-i plătească sumele pretinse, motiv pentru care solicită și actualizarea acestora în funcție de indice le inflației.
Pârâtele S. N. de T. F. de C. SA B. și S. de T.
F. de C. C. a Societății Naționale de T. F. de C. SA au depus întâmpinare prin care au invocat excepția autorității de lucru judecat în privința salariului suplimentar pentru anul 2009 și a primei de Crăciun pentru anul 2009, solicitat de reclamați față de: deciziile Curții de Apel C. date în dosarele_ ,_ și _
.
Pe fond au solicitat respingerea pretențiilor cu mențiunea că pentru anul 2011 drepturile nu mai sunt prevăzute, contractele colective de muncă invocate de reclamanți încetându-și aplicabilitatea la 31 ianuarie 2011 iar pentru anii 2009 și 2010 este aplicabil
contractul colectiv de muncă la nivel de unitate or conform acestui contract colectiv de muncă drepturile solicitate nu s-au acordat în anul 2009 și 2010. Se arată că drepturile solicitate de reclamanți, pentru care nu au invocat excepția autorității de lucru judecat ar putea fi acordate începând cu data de_ sub condiția ca sumele să fie aprobate în bugetul de venituri și cheltuieli al unității și să fie încheiat un act adițional la CCM.
Examinând cu prioritate excepția invocată tribunalul reține că excepția autorității de lucru judecat în ce salariului suplimentar pentru anul 2009
și a primei de Crăciun pentru anul 2009,este întemeiată întrucât prin
deciziile Curții de Apel C. date în dosarele_ (în privința reclamantei T. I. ),_ ( în privința reclamantului R. M. ) și_ ( în privința reclamantului M. D. ) (f.44-46) pârâtele au fost obligate să plătească reclamanților salariul suplimentar pentru anul 2009
și prima de Crăciun pentru anul 2009
astfel că există triplă identitate de părți, cauză, obiect între pricini și devine incident art.1201 Cod civil.
În consecință excepția va fi admisă și cererea reclamanților T. I., R. M. ,
D. având obiect obligarea pârâtelor la plata salariului suplimentar pentru anul 2009 și a primei de Crăciun pentru anul 2009, pentru existența autorității de lucru judecat.
Analizând fondul pretențiilor formulate tribunalul reține următoarele:
În primul rând tribunalul reține că reclamanții își întemeiază pretențiile, pe prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de grup de și nu pe contractul colectiv de muncă valabil la nivel de unitate.
Astfel chiar dacă în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate plata drepturilor pretinse de reclamant au fost suspendate, tribunalul va analiza pretențiile reclamantului prin prisma dispozițiilor din contractul colective de muncă încheiat la nivel superior, pe care reclamanții l-au invocat.
Reclamanții au fost salariații pârâtelor până la data de 15 iulie 2011, când contractele lor de muncă au încetat, urmare a concediere dispuse în cadrul unei concedieri colective.
Referitor la salariul suplimentar pentru anul 2010 și parțial pentru anul 2011
aferent
perioadei lucrate tribunalul reține că, potrivit contractului colectiv de muncă la nivel de unitate așa cum a fost modificat pentru anul 2010 și pentru anul 2011 acordarea salariului suplimentar nu se acordă însă pentru anul 2010 devine incident, contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008 nr. 2836/2006 care, la art. 30, prevedea dreptul salariaților la plata salariului suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, contract în vigoare până la data de 31 ianuarie 2011.
Potrivit art. 3 alin. 1 al contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar, clauzele acestui contract produc efecte față de toți salariații încadrați în unitățile care fac parte din grupul de unități feroviare (pârâta S. N. de T. F. Marfă CFR Marfă S.A. B. fiind menționată la pct. 3 din anexa 4 la contractul colectiv la nivel de grup de unități) și pentru perioada în care din diverse motive nu există contract colectiv de muncă la nivel de unitate, indiferent de structura capitalului acesteia. Părților le revine obligația respectării prevederilor cuprinse în contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul grupurilor de unități din transportul feroviar.
Ca atare, în raport de dispozițiile contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități, incident pentru anul 2010, reclamanții sunt îndreptățiți să primească salariul suplimentar pentru anul 2010.
Cum în anul 2011 nu există contract colectiv de muncă la nivel superior celui de unitate care să prevadă drepturi superioare celui de la nivel de unitate și cum în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate nu se prevede obligativitatea acordării salariului suplimentar în anul 2011, pentru anul 2011 pretenția reclamanților este neîntemeiată și va fi respinsă.
În ce privește plata ajutorului material pentru Paști 2011 și a primei pentru Ziua F. ului pentru anul 2011
tribunalul va respinge cererile ca neîntemeiate întrucât astfel de
drepturi nu mai sunt prevăzute în CCM la nivel de unitate incident în anul 2011 iar, la nivel superior unității, pentru anul 2011, nu mai există contracte colective de muncă.
Referitor la ajutorul material pentru sărbătorile de Paști, Crăciun și premierea pentru Ziua F. ului, toate aferente anului 2010
tribunalul reține că aceste drepturi salariale sunt cuvenite reclamanților în temeiul art.71 alin. 1 și 2 din Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar, cele anterior reținute cu privire la incidența acestui contract colectiv, cu ocazia analizării îndreptățirii la salariul suplimentar, fiind valabile și cu privire la aceste drepturi.
Nu poate fi reținută apărarea pârâtelor în sensul că aceste drepturi au fost suspendate potrivit Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate și prin urmare nu trebuie acordate întrucât, așa cum a reținut anterior tribunalul, reclamanții sunt îndreptățiți să le primească în temeiul contractului colectiv de muncă încheiat la nivel superior, de grup de unități.
Așa fiind, vor fi obligate pârâtele să plătească reclamanților: salariul suplimentar pentru anul 2010, echivalent cu salariul de bază de încadrare al salariatului din luna decembrie a anului pentru care se acordă; ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorilor de "Ziua feroviarilor";, Paști și Crăciun pentru anul 2010, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare.
Dată fiind neplata la timp a sumelor cuvenite, potrivit art.166 alin.4 din Codul muncii, sumele ce urmează a fi achitate vor fi actualizate cu indicele inflației la data plății efective, pentru perioada cuprinsă între data scadenței fiecărei sume și data plății efective.
Față de aceste considerente tribunalul va admite excepția autorității de lucru judecat, va respinge excepția prescrierii dreptului la acțiune și va admite în parte acțiunea reclamanților în modalitatea anterior expusă.
În baza art.274, pârâtele vor fi obligate să plătească reclamantei T. I. suma de 200 lei cu titlu de cheltuieli de judecată parțiale, fiind singura care a achitat onorariu avocațial, potrivit chitanței de la fila 92 și cererea celorlalți doi reclamanți de obligare a pârâtelor la plata cheltuielilor de judecată va fi respinsă întrucât nu au probat cu acte justificative că au efectuat astfel de cheltuieli.
Asistenții judiciari participanți la soluționarea cauzei, conform art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, și-au exprimat votul consultativ în sensul celor anterior arătate.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
H O T Ă R Ă Ș T E
Admite excepția autorității de lucru judecat, excepție invocată de pârâtele S.
de T. F. de C. SA B. și S. de T. F. de C. C. a Societății Naționale de T. F. de C. SA și în consecință respinge cererea reclamanților T. I., R. M., M. D. având obiect obligarea pârâtelor la plata salariului suplimentar pentru anul 2009 și a primei de Crăciun pentru anul 2009, pentru existența autorității de lucru judecat.
Admite în parte acțiunea formulată de reclamanții T. I., R. M., M. D.
, toți cu domiciliul procesual ales la sediul Cabinetului de avocat, Maxim A., din C. -N.
, strada 21 Decembrie, nr.62, etaj 2, ap.8, județul C., împotriva pârâtelor S. N. de T. F. de C. SA B., reprezentată în proces de S. de T. F. de C. C. și S. de T. F. de C. C. a Societății Naționale de T. F. de C. SA, cu sediul în municipiul C. N., P. A. I., nr.17, județul C. și în consecință:
- obligă pârâtele, în solidar, să plătească reclamanților T. I., R. M., M. D. salariul suplimentar pentru anul 2010,, echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului 2010, prima aferentă sărbătorii de Ziua F. ului pe anul 2010, ajutorul material de Paște pentru anul 2010, ajutorul material pentru Crăciun 2010, toate stabilite la nivelul clasei I de salarizare, sume actualizate cu rata inflației, pe perioada cuprinsă între data scadenței fiecărui drept și data plății.
Respinge pretențiile formulate pentru anul 2009 pentru autoritate de lucru judecat iar cele aferente anului 2011 ca neîntemeiate.
Obligă pârâtele să plătească reclamantei T. I. suma de 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată parțiale și respinge cererea celorlalți reclamanți de obligare a pârâtelor la plata cheltuielilor de judecată.
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din data de 27 februarie 2013. PREȘEDINTE, GREFIER,
B. R. -I. G. N.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari,
P. S. Z. L.
Redactat BRI/_ Tehnoredactat BRI/_ /4 ex.
