Sentința civilă nr. 9023/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Civilă Nr. 9023/2013 Ședința publică de la 27 Mai 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier C. -A. B.
Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant R. T., reclamant B. G. și pe pârâta SC E. C. S., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamantii personal și asistati de avocat din cadrul SCPA " S. & Asociatii"; care depune împuternicire avocatială, lipsă fiind pârâta.
Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei de către grefier.
Reprezentantul reclamantilor arată că nu mai are alte cereri de formulat sau probe de propus, împrejurare față de care instanța declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul pe fondul cauzei.
Recprezentantul reclamantilor arată că își mentine concluziile pe fond prezentate la termenul anterior și solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată și precizată, apreciind că a dovedit raportul juridic existent intre părți, sarcina probei revenind angajatorului, fără cheltuieli de judecată.
Tribunalul reține cauza în pronunțare.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul instanței la data de_ și precizată la data de_, reclamantii
R. T. și B. G. au formulat cerere de chemare în judecata împotriva pârâtei SC E. C. S. solicitând obligarea pârâtei la plata către reclamantul B. G. a drepturilor salariale neachitate, aferente lunilor noiembrie 2010-august 2011 și lunilor decembrie 2011-ianuarie 2012 inclusiv, reprezentând 50% din totalul salariului net, în total 3000 lei și la plata indemnizației de concediu medical aferentă perioadelor cuprinse în certificatele de concediu medical, de 1050 lei, pentru cele 50 de zile de concediu medical, precum și la plata celor 10 zile de concediu de odihnă, aferente perioadei lucrate, în cuantum de 300 lei; obligarea pârâtei la plata către reclamantul R. T., a drepturilor salariale aferente lunilor noiembrie 2010-august 2011 și decembrie 2011-ianuarie 2012 inclusiv, reprezentând 50% din totalul salariului net, în total 3000 lei și la plata celor 10 zile de concediu de odihnă, aferente perioadei lucrate, în cuantum de 300 de lei; obligarea pârâtei la plata dobânzii legale, aferente sumei datorate, calculată de la data scadentei obligatiei de plată pentru fiecare salariu, indemnizație de concediu, lunar în parte și până la data plății efective; obligarea pârâtei la plata integrală a contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale; obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată contând în onorariu avocatial.
În motivarea cererii reclamanții au arătat că au fost angajați la societatea pârâtă în perioada_ -_ (R. T. ), respectiv_ -_ ( B. G. ), în calitate de muncitori necalificati, având un salariu de bază lunar de 600 lei, iar contractele individuale de muncă prin care aceștia au fost angajați au fost desfăcute cu începere din data de_, respectiv din data de_, prin deciziile nr.4/_ și nr.1/_ . Pentru lunile precizate în petit, au arătat că pârâta nu și-a îndeplinit, fată de aceștia, obligatia contractuală de plată a drepturilor salariale, deși au solicitat în repetate rânduri acest lucru. De asemenea, reclamantului B. G. i- a fost acordat concediu medical, întrucât a suferit o interventie chirurgicală, dar nu a primit nici până la această dată, indemnizația de concediu medical aferentă.
În drept au invocat prevederile Codului Muncii.
În probațiune au depus în copie următoarele înscrisuri: contractele individuale de muncă ale reclamantilor nr.5 și nr.10/_, adresa ITM nr.10895/_, deciziile nr.4/_ și nr.1/_, certificate de concediu medical și buletin de analize a reclamantului B. G. .
Pârâta, deși legal citată, nu a formulat întâmpinare și nu s-a prezentat la judecarea cauzei.
Analizând actele și lucrările cauzei instanța reține următoarele:
Din contractele individuale de muncă și din deciziile de concediere depuse la dosarul cauzei rezultă că reclamanții au fost angajați ai pârâtei, în perioada_ -_ și respectiv din data de_ -_ .
Din contractele individuale de muncă încheiate între părți a izvorât obligația pentru pârâtă de a plăti reclamanților salariul corespunzător muncii acestora.
Conform art. 272 din Codul muncii, în calitate de angajator pârâtei îi revenea obligația de a face proba plății către reclamanți a salariului și a celorlalte drepturi bănești aferente calității de angajat.
Deși a fost citată la sediul menționat în contractele individuale de muncă, sediu care figurează și în evidențele registrului comerțului ca sediu al pârâtei, aceasta nu a depus la dosarul cauzei întâmpinare, nu a susținut și nu a probat că le-ar fi plătit reclamanților salariul și celelalte drepturi bănești aferente calității de angajat.
În consecință, instanța va admite acțiunea, în temeiul art. 39 alin. 1 lit. a și art. 272 din Codul muncii.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată și precizată de către reclamanții B. G., cu domiciliul în C. -N., str.
M., nr. 23, ap. 53, jud. C. și R. T. cu domiciliul în C. -N., str. I. M., nr. 4, ap. 77, jud. C., ambii cu domiciliul procesual ales în C. -N., str. Mihai Viteazu, nr. 28, jud. C., în contradictoriu cu pârâta
S.C. E. C. S.R.L., cu sediul în F., str. F., nr. 128B, jud. C. .
Obligă pârâta să plătească reclamantului B. G. suma de 3000 lei reprezentând drepturi salariale neachitate în perioadele noiembrie 2010 - august 2011 și decembrie 2011 - ianuarie 2012, suma de 1050 lei reprezentând indemnizația pentru cele 50 de zile de concediu pentru incapacitate temporară de muncă și suma de 300 lei reprezentând contravaloarea concediului de odihnă neefectuat aferent perioadei lucrate.
Obligă pârâta să plătească reclamantului R. T. suma de 3000 lei reprezentând drepturi salariale neachitate în perioadele noiembrie 2010 - august 2011 și decembrie 2011 - ianuarie 2012 și suma de 300 lei reprezentând contravaloarea concediului de odihnă neefectuat aferent perioadei lucrate.
Obligă pârâta să plătească reclamanților dobânzile legale asupra sumelor calculate începând cu data scadenței pentru fiecare drept și până la data plății efective.
Obligă pârâta să efectueze viramentele legale către bugetul asigurărilor sociale de stat în ce îi privește pe reclamanți.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
B. G. Z.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Grefier,
C. -A. B.
Red. 4 ex, BGZ/CB, _
