Asigurări sociale. Decizia 322/2009. Curtea de Apel Timisoara
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928
SecțiaLitigii de muncă și
asigurări sociale
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 322
Ședința publică din data de 20 februarie 2009
PREȘEDINTE: Florin Dogaru
JUDECĂTOR 2: Maria Ana Biberea
JUDECĂTOR 3: Maria
GREFIER:
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta-recurentă Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 1977/10.11.2008, dată de Tribunalul C-S în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul-intimat, având ca obiect asigurări sociale.
La apelul nominal, făcut în ședință publică, se prezintă reclamantul-intimat personal, lipsă fiind pârâta-recurentă Casa Județeană de Pensii C-
Procedura de citare este îndeplinită legal.
Recursul este scutit de taxă de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care se constată că prin registratura instanței, la data de 13 februarie 2009, reclamantul-intimat a depus întâmpinare.
Nemaifiind alte cereri de formulat sau excepții de invocat, Curtea constată procesul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbaterea în fond a recursului.
Reclamantul-intimat solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea ca temeinică și legală a sentinței recurate conform motivelor expuse pe larg în întâmpinare.
CURTEA,
Asupra recursului civil de față.
Prin sentința civilă nr. 1977 din 10.11.2008, Tribunalul C-S a admis în parte acțiunea formulată de reclamantul în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, a dispus anularea deciziei de pensionare nr. 77629/2.07.2008 și a obligat pârâta să emită o nouă decizie privind recalcularea pensiei reclamantului în care să utilizeze la determinarea punctajului mediu anual un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
Pentru a pronunța această hotărâre, instanța de fond a reținut că, prin decizia de pensionare contestată, a fost recalculată pensia reclamantului, stabilită inițial, prin decizia de pensionare pentru limită de vârstă nr. 77629/2.07.2008, emisă în temeiul art. 14 alin. 1 din Legea nr. 3/1977.
Față de prevederile art. 4 din OUG nr. 4/2005, aprobată prin Legea nr.78/2005, coroborate cu cele ale art. 2 alin. 1 și alin. 3 din Anexa la HG nr. 1550/2004 și ale art. 2 din HG nr. 1550/2004, stagiu complet de cotizare ce va fi utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr. 3/1977, întrucât dreptul la pensie al reclamantului s-a deschis sub imperiul acestei legi.
Dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 derogă de la cele ale art. 8 din aceeași lege, prevăzând un stagiu de cotizare de 20 de ani pentru persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă, iar reclamantul a muncit peste 20 de ani în astfel de locuri.
Pârâta Casa Județeană de Pensii C-S a declarat recurs împotriva sentinței civile nr. 1977/10.11.2008 a Tribunalului C-S, solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței atacate, rejudecarea cauzei în fond și respingerea acțiunii.
În motivarea cererii de recurs se arată că hotărârea recurată este nelegală, întrucât instanța de fond a aplicat greșit dispozițiile art. 2 alin. 3 din HG nr. 1550/2004 raportat la cele ale art. 8 din Legea nr. 3/1977, conform cărora stagiul complet de cotizare pe care intimatul trebuia să-l îndeplinească la data ieșirii la pensie este de 30 de ani, iar nu de 20 de ani, cum susține, în mod eronat, instanța de fond.
În drept, se invocă dispozițiile art. 299-316 Cod procedură civilă.
Examinând recursul prin prisma motivelor invocate, a probelor existente la dosarul cauzei și a prevederilor art. 304 pct. 9 coroborate cu cele ale art. 3041Cod procedură civilă, Curtea apreciată că este neîntemeiat pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare.
Prin decizia nr. 77629/2.07.2008, emisă de pârâta-intimată, pensia reclamantului a fost recalculată, utilizându-se un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, stagiu contestat de reclamant prin acțiunea pendinte.
Susținerea recurentei că instanța de fond, în mod netemeinic și nelegal, a redus stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, cuvenit reclamantului-intimat, de la 30 de ani la 20 de ani, apare ca nefondată prin raportare la prevederile art. 2 alin.1 și alin. 3 din Normele Metodologice cuprinse în anexa la HG nr. 1550/2005 și ale art. 14 alin. 1 și alin. 3 din Legea nr. 3/1977.
Din coroborarea prevederilor alineatului 1 cu cele ale alineatului 3 ale art. 2 din Normele Metodologice cuprinse în anexa la HG nr. 1550/2005, rezultă că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual al reclamantului este echivalent cu vechimea în muncă necesară, potrivit art. 14 alin. 3 raportat alin.1 din Legea nr. 3/1977, pentru deschiderea dreptului său la pensie.
Drepturile de pensie stabilite prin decizia contestată au fost stabilite de către pârâtă cu luarea în considerare doar a prevederilor G nr. 19/2007, deși la momentul emiterii deciziei erau în vigoare și alte prevederi legale privitoare le recalcularea pensiilor, care nu au fost aplicate.
Din economia dispozițiilor art.14 din Legea nr.3/1977, rezultă că legiuitorul nu a urmărit doar reducerea vârstei de pensionare a salariaților care au prestat activitate în grupele I și II de muncă, în condițiile expuse în acest text legal, ci și reducerea vechimii totale în muncă necesare pentru pensionare.
Astfel, conform art. 14 din Legea nr. 3/1977,"persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri care, potrivit legii se încadrează în grupa I de muncă, sau cel puțin 25 ani în grupa II de muncă, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte:
a) un an și șase luni pentru grupa I de muncă;
b) un an și trei luni pentru grupa II de muncă;
Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă au dreptul, la cerere, să fie pensionate, la împlinirea vârstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații;
b) 50 ani, pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin.1 sunt pensionate, la cerere, și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de muncă, și la 55 de ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
Persoanele care au vechime în muncă prevăzută de lege și au lucrat efectiv cel puțin 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 de ani în locurile încadrate în grupa II de muncă au dreptul, să li se reducă vârsta de pensionare prevăzută de art.8 alin.2, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I și II de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații, sau 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile."
Prin urmare, 20 de ani lucrați în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de muncă echivalează cu 30 de ani lucrați în condiții normale.
Întrucât reclamantul are o vechime de peste 20 de ani în grupa I de muncă, el beneficiază de reducerea stagiului total de cotizare necesar de la 30 de ani la 20 de ani, în temeiul dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, pentru motivele expuse anterior.
Din cele arătate mai sus rezultă că, în speță, nu sunt incidente motivele de recurs reglementate de art. 304 pct. 9 Cod de procedură civilă, deoarece hotărârea recurată a fost dată cu aplicarea corectă a legii.
Din cuprinsul sentinței recurate rezultă că instanța a acordat exact ceea ce s-a cerut, respectiv a dispus anularea deciziei de pensionare nr. 77629/2.07.2008, emisă de pârâta-intimată, și a obligat pârâta la emiterea unei noi decizii de pensionare privind recalcularea pensiei reclamantului cu utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani la determinarea punctajului mediu anual.
De altfel prin Decizia nr. 40/22.09.2008 pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție a statuat că dispozițiile art. 77 al. 2 raportat la 43 al.1 și 2 din Legea nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977 - 31.03.2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977.
Având în vedere considerentele expuse anterior, în temeiul art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă raportat la dispozițiile art. 304 pct. 8 și 9 coroborate cu cele ale art. 3041Cod procedură civilă, Curtea va respinge recursul ca neîntemeiat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul pârâtei Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 1977/10.11.2008, dată de Tribunalul C-S în dosar nr-.
Irevocabilă.
20 februarie 2009, în ședință publică.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
Red. /24.02. 2009
Tehnored.: M/ 2 ex./24.02. 2009
Prim inst.: și
r-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 322
Ședința publică de la 20 Februarie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE
Pe rol judecarea cauzei Asigurări sociale privind pe
intimat
și pe recurent CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C S, având ca obiect
asigurări sociale
împotriva deciziei numărul
La apelul nominal făcut în ședința publică
lipsind:
- recurent PARAT - CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C
- intimat RECLAMANT -
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează
INSTANȚA
Asupra cauzei de față / deliberând asupra apelului / recursului declarat împotriva. constată următoarele
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Pronunțată în ședința nepublică de la 20 Februarie 2009
23 Februarie 2009
Președinte:Florin DogaruJudecători:Florin Dogaru, Maria Ana Biberea, Maria
