Asigurări sociale. Decizia 99/2009. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 99
Ședința publică de la 03 februarie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Nelida Cristina Moruzi
JUDECĂTOR 2: Cristina Mănăstireanu
JUDECĂTOR 3: Carmen
Grefier
Pe rol judecarea cauzei având ca obiect asigurări sociale privind recursul formulat de Casa Județeană de Pensii I în contradictoriu cu pârâtul.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă consilierul juridic pentru recurenta Casa Județeană de Pensii I și intimatul.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul este la prim termen și că s-a solicitat judecata în lipsă.
Instanța constată recursul formulat în termen și motivat.
Consilierul juridic pentru recurenta Casa Județeană de Pensii I depune delegație la dosar și arată că nu are de formulat alte cereri.
Intimatul arată că nu solicită termen pentru angajarea unui apărător și că nu are de formulat alte cereri.
Instanța constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbateri.
Consilierul juridic pentru recurenta Casa Județeană de Pensii I solicită admiterea recursului și modificarea hotărârii primei instanțe pentru motivele indicate în scris.
Intimatul solicită respingerea recursului. Arată că a depus la Casa Județeană de Pensii o adeverință ce atestă vechimea pentru 20 de ani și nu s-a modificat cuantumul pensiei.
Declarând dezbaterile închise, Curtea rămâne în pronunțare.
CURTEA DE APEL,
Asupra recursului de față.
Prin cererea înregistrată sub nr.5858/99/18.08.2008 pe rolul Tribunalului Iași, contestatorul a solicitat anularea deciziei nr.15679 din 30.06.2008 emisă de Casa Județeană de Pensii I și emiterea unei noi decizii cu luarea în considerație a perioadelor lucrate anterior datei de 07.08.1953.
În motivarea cererii, contestatorul a arătat că perioadele de stagiu de cotizare înscrise în cartea de muncă anterior datei de 07.08.1953 nu i-au fost luate în considerare de către Casa Județeană de Pensii I, cu motivarea că acesta nu avea împlinită vârsta de 16 ani prevăzută de lege pentru încadrarea în muncă.
În dovedire, contestatorul a depus la dosar înscrisuri.
Prin întâmpinarea formulată, Casa Județeană de Pensii Ias olicitat respingerea contestației ca fiind nefondată, întrucât perioadele lucrate de către contestator anterior anului 1953 nu pot fi luate în calcul ca vechime în muncă, întrucât acesta nu avea împlinită vârsta de 16 ani.
Intimata a depus la dosar documentația ce a stat la baza emiterii deciziei contestate.
Prin sentința civilă nr.1593/17.10.2008, Tribunalul Iașia admis contestația formulată de contestatorul, a anulat decizia nr.-/30.06.2008 emisă de Casa Județeană de Pensii I și a obligat intimata să emită în favoarea contestatorului o nouă decizie de pensie prin care, la stabilirea drepturilor de pensie, să fie luată în considerare și perioada lucrată anterior datei de 07.08.1953.
Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Potrivit disp.art.2 alin.1 lit.e) din legea nr. 19/2000, principiul contributivității este unul dintre principiile ce guvernează organizarea și funcționarea sistemului public de pensii. Potrivit acestui principiu, fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuțiilor datorate de persoana fizică și persoana juridică, participante la sistemul de pensii, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite.
Atâta timp cât perioadele lucrate de contestator anterior datei de 07.08.1953 au fost menționate în cartea de muncă, este evident că pentru sumele încasate cu titlu de retribuții au fost reținute și virate contribuții de asigurări sociale.
Prima instanță a mai reținut că ar fi inechitabil față de contestator ca, pe de o parte, acesta să fie nevoi să lucreze de la vârsta fragedă de 14 ani, fapt confirmat de înscrierile în carnetul de muncă, iar pe de altă parte, să fie sancționat cu neluarea în considerare a acestei perioade la calculul drepturilor de pensie.
Împotriva acestei sentințe civile a formulat recurs Casa Județeană de Pensii I, considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:
Perioada lucrată de contestator anterior datei de 07.08.1953, înscrisă în carnetul de muncă la pozițiile nr.1,2,23,24,65,66,67, 68,69,70, nu poate fi valorificată la stabilirea stagiului de cotizare și la determinarea punctajului mediu anual, întrucât acesta nu avea împlinită vârsta de 14 ani, pentru a fi încadrat în muncă, potrivit disp.art. 86 din Codul muncii și nu dovedit în cauză că ar fi avut, pentru desfășurarea activității, consimțământul părinților și avizul medicului.
Se mai arată că în mod greșit prima instanță a reținut că în respectiva perioadă contestatorul ar fi contribuit la sistemul de asigurări sociale.
În drept, au fost invocate disp.art.304 pct.9 și 3041Cod.proc.civ.
Analizând recursul formulat de către Casa Județeană de Pensii I, prin reprezentant legal, se reține că acesta este nefondat pentru următoarele considerente:
În mod corect prima instanță a reținut că decizia de pensie nr.15679 din 30.06.2008 emisă de Casa Județeană de Pensii I este nelegală și a dispus anularea acesteia, având în vedere că protecția oferită de legislație muncii tinerilor, nu se poate transforma în sancțiune aplicată acestora la data ajungerii la vârsta pensionării, după ce aceștia au fost primiți la muncă de un angajator înainte de împlinirea vârstei de 16 ani, au prestat efectiv această activitate, iar realitatea acestor raporturi de muncă este consfințită chiar prin înscrierile efectuate în carnetul de muncă de către unitățile ai căror salariați au fost.
Potrivit Codului muncii în vigoare la data când a prestat munca pe care recurenta refuză să o ia în considerare la calculul punctajului mediu anual ce se utilizează la calcularea drepturilor sale de pensie, tinerii sub 14 ani nu puteau fi angajați la lucru (art.86 ).
Datorită specificului dreptului muncii, persoana fizică, pentru a încheia un raport de muncă, dobândea, conform dispozițiilor în vigoare la data respectivă, capacitatea juridică deplină la împlinirea vârstei de 16 ani. Începând cu data de 14 ani, până la 16 ani, legea recunoștea persoanei o capacitate restrânsă de a se încadra în muncă, astfel încât aceasta nu putea fi angajată decât cu consimțământul reprezentanților legali și cu avizul medicului.
Lipsa consimțământului reprezentanților legali și a avizul medicului la încadrarea în muncă a contestatorului în perioadele în care acesta nu împlinise vârsta de 16 ani, putea atrage nulitatea absolută a contractelor de muncă pe care acesta le-a încheiat anterior datei de 07.08.1953, însă, pe lângă faptul că această nulitate nu a fost niciodată constatată, aceasta nu poate produce efecte la data pensionării sale, în sensul nerecunoașterii muncii prestate în acea perioadă la stabilirea punctajului mediu anual.
De altfel, potrivit disp.art.57 alin.2 din Codul muncii și având în vedere specificul raporturilor de muncă, constatarea nulității contractului individual de muncă produce efecte pentru viitor, iar potrivit alineatului 5 al aceluiași articol, persoana care a prestat munca în temeiul unui contract individual de muncă nul are dreptul la remunerarea acesteia.
Astfel cum rezultă din carnetul de muncă seria nr.-, actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă și adeverințele nr.15338/16.11.1967 eliberată de, nr.2145/14.06.1996 eliberată de Societatea pe Acțiuni de Îmbunătățiri Funciare T, adeverința nr.1155/13.07.1984 eliberată de Secția B, angajatorii asumând-și responsabilitatea eliberarării acestora, pe baza statelor de plată pe care le dețin, intimatul a prestat efectiv muncă, în temeiul unui contract de muncă și în perioada anterioară datei de 7 august 1953, precizându-se că s-a reținut și virat către stat CAS-ul.
Se mai reține că intimatul a fost înscris la pensie la data de 30.01.1996. În conformitate cu dispozițiile nr.HG1550/2004 și nr.OUG4/2005, pensia sa a fost recalculată, în conformitate cu principiile legii nr.19/2000, astfel încât recurenta trebuia să valorifice, considerându-le stagiu de cotizare, toate perioadele de activitate recunoscute de legislație ca vechime în muncă.
Pentru argumentele expuse anterior, nu se pot reține susținerile Casei Județene de Pensii I potrivit cărora perioada lucrată de către intimat anterior datei de 07.08.1953 nu putea fi considerată ca fiind vechime în muncă.
În consecință, în temeiul disp.art.312 alin.1 Cod.proc.civilă, se va respinge recursul formulat de Casa Județeană de Pensii I și se va menține sentința pronunțată de prima instanță.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul formulat de Casa Județeană de Pensii I, prin reprezentant legal, împotriva sentinței civile nr.1593/17.10.2008 pronunțată de Tribunalul Iași, sentință pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 03.02.2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
GREFIER,
Red./Tehnored.:;
2 ex.- 11.02.2009;
Jud.fond:- Tribunalul Iași:-;
-.
Președinte:Nelida Cristina MoruziJudecători:Nelida Cristina Moruzi, Cristina Mănăstireanu, Carmen
