Contestație decizie pensie. Decizia 1461/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1461/R/2009
Ședința publică din 9 iunie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Laura Dima
JUDECĂTORI: Laura Dima, Ioan Daniel Chiș Sergiu
-
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII, împotriva sentinței civile nr. 185 din 26.01.2009 a Tribunalului Cluj, pronunțată în dosar nr-, privind și pe reclamanta intimată, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima strigare a cauzei, se prezintă mandatarul reclamantei intimate, domnul.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul este scutit de taxă judiciară de timbru și de timbru judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care, la prima strigare a cauzei, mandatarul reclamantei intimate depune la dosar procură judiciară autentificată sub nr. 540/03.06.2009, prin care a fost împuternicit de reclamanta intimată să-i reprezinte interesele în instanță. Totodată, constată că prin registratura instanței, la data de 1 iunie 2009, reclamanta intimată a depus întampinare, prin care solicită respingerea recursului și menținerea hotărarii atacate, ca fiind temeinică și legală.
Mandatarul reclamantei intimate depune la dosar concluzii scrise.
În baza actelor de la dosar, Curtea constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA
Prin sentința civilă nr.185 din 26 ianuarie 2009, pronunțată de Tribunalul Cluj, s-a admis acțiunea formulată de reclamanta, împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C, și în consecință a fost anulată Decizia nr.- din 09.05.2008 privind acordarea pensiei pentru munca depusă și limita de vârstă, emisă de pârâtă.
Pârâta a fost obligată să emită o nouă decizie de pensionare în favoarea reclamantei în care numărul de puncte realizate să fie - puncte, iar punctajul mediu anual să fie de 1,27488 puncte corespunzător unui stagiu complet de cotizare de 26 ani și 6 luni.
Pârâta a fost obligată să achite reclamantei sumele ce i se cuvin reprezentând diferența dintre pensia acordată și cea cuvenită, începând cu data de 10.01.2008.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că prin Decizia nr. -/09.05.2008, reclamantei i s-a acordat pensie pentru munca depusă și limita de vârstă. In cuprinsul acestei decizii se specifică că stagiul complet de cotizare al reclamantei este de 26 ani, 6 luni și 12 zile în grupa a II-a de muncă. Punctajul mediu anual calculat pentru reclamantă este de l,17171 puncte, iar numărul de puncte este de 33,78442 puncte. Astfel, făcându-se aplicabilitatea art. 76, 77 și anexa 3 din Legea 19/2000 pentru persoanele care se pensionează la data de 10.01.2008, stagiul complet de cotizare este de 26 ani și 6 luni.
numărul de puncte realizate în perioada de cotizare, adică 33,78442 la numărul de ani corespunzători stagiului complet de cotizare, rezultă un punctaj mediu anual de 1,27488 puncte. Totodată, s-a constatat că drepturile de pensie au fost acordate începând cu data de 10.01.2008, adică data depunerii cererii, întrucât conform prevederilor art. 1672din Legea nr. 19/2000 termenul legal pentru depunerea cererii de pensionare este de 90 de zile, or, vârsta la care reclamanta a împlinit 53 ani și 5 luni a fost în data de 17.09.2006, aplicându-se astfel prevederile art. 83 alin.4 din Legea 19/2000.
Analizând buletinul de calcul și datele privind activitatea în muncă, instanța a constatat că nu s-a procedat corect la calcularea punctajului mediu anual și prin urmare, a admis acțiunea.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii C, solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului a arătat că soluția instanței de fond de emitere a unei decizii de pensionare pentru limită de vârstă cu luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 26 ani și 6 luni este înafara legii.
Conform art. 41, data pensionării depinde de anul nașterii, astfel pentru reclamanta născută în 17.04.1953, vârsta standard de pensionare este de 59 ani și 5 luni, iar stagiul complet de 28 ani și 10 luni.
Potrivit art.42 din Legea 19/2000 pentru 26 ani, 6 luni, 12 zile în grupa a II-a se acordă un număr de 6 ani reducere la vârsta standard de pensionare, rezultând 53 ani și 5 luni.
Arată că la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiul complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii nașterii, în cazul reclamantei 28 de ani și 10 luni, ceea ce s-a luat în considerare la determinarea punctajului mediu anual.
Prin întâmpinarea de la 8-9, reclamanta a solicitat respingerea recursului și menținerea sentinței recurate ca temeinică și legală.
Examinând hotărârea atacată în raport de motivele invocate, Curtea de Apel urmează să admită recursul pentru următoarele considerente:
Potrivit art. 41 din Legea nr. 19/2000, data pensionării depinde de anul nașterii, astfel pentru reclamanta născută în 17.04.1953, vârsta standard de pensionare este de 59 ani și 5 luni, iar stagiul complet de 28 ani și 10 luni, potrivit Anexei nr. 3 din Legea nr. 19/2000.
Potrivit art. 42 din Legea nr. 19/2000 pentru 26 ani, 6 luni, 12 zile în grupa a II-a se acordă un număr de 6 ani reducere la vârsta standard de pensionare, rezultând 53 ani și 5 luni.
Art. 1671din Legea nr. 19/2000 nu este incident decât pentru persoanele care au lucrat în grupa I-a de muncă iar nu și pentru grupa a II-a de muncă, cum este cazul reclamantei.
La determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiul complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii nașterii, în cazul reclamantei 28 de ani și 10 luni, ceea ce s-a luat în considerare la determinarea punctajului mediu anual.
Apoi, art. 441din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 aprobate prin Ordinul nr. 340/2001 prevede că persoanele care au desfășurat activități încadrate în grupa I și II de muncă în baza legislației anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel: a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I și II de muncă și se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de muncă în condiții deosebite; b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupă de muncă (pentru grupa II de muncă din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege și pentru grupa I de muncă din tabelul nr. 4 de la art. 167 1 din lege) și se alege reducerea cea mai avantajoasă, ceea ce recurenta a și făcut, aplicând corect art. 42 din lege.
Față de cele menționate anterior și în temeiul prevederilor art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă cât și al art. 312 alin. 3, art. 299 alin. 1 și art. 3041Cod procedură civilă, curtea urmează să admită recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 185 din 26.01.2009 a Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o va modifica în întregime în sensul că va respinge ca nefondată acțiunea reclamantei împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 185 din 26.01.2009 a Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o modifică în întregime în sensul că respinge ca nefondată acțiunea reclamantei împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 09 iunie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI: Laura Dima, Ioan Daniel Chiș Sergiu
- - --- - -
GREFIER
de, dactilografiat de Sz.
În 3 ex. la data de 18.06.2009
Judecător fond -, - Tribunalul Cluj
Președinte:Laura DimaJudecători:Laura Dima, Ioan Daniel Chiș Sergiu
