Contestație decizie pensie. Decizia 928/2010. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr- (Număr în format vechi 6591/2009)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 928R
Ședința publică de la 22 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Nadia Raluca Ilie
JUDECĂTOR 2: Dragoș Alin Călin A -
JUDECĂTOR - - -
GREFIER -
Pe rol, soluționarea recursului formulat de către recurenta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII T împotriva sentinței civile nr.1568 din data de 07.10.2009 pronunțate de Tribunalul Teleorman Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul, având ca obiect - contestație decizie de pensionare ( rejudecare ).
La apelul nominal făcut în ședință publică, nu au răspuns părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că, prin cererea de recurs, s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2 Cod procedură civilă. De asemenea, prin serviciul registratură s-a depus la dosar de către intimata, întâmpinare, în dublu exemplar.
Curtea, având în vedere faptul că prin cererea de recurs, s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2 Cod procedură civilă, constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA
Deliberand asupra recursului civil de fata, constata urmatoarele:
Prin sentința civila nr.1568 din data de 07.10.2009 pronunțata de Tribunalul Teleorman Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, a fost admisa acțiunea civilă formulată de reclamantul, așa cum a fost precizată la data de 12.09.2008, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii T și, pe cale de consecință, a fost obligata pârâta să emită reclamantului decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă conform dispozițiilor nr.OUG 4/2005, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
A fost obligata pârâta la plata către reclamant a diferențelor reprezentând drepturi de pensie ca urmare a recalculării, începând cu data de 1.12.2005 și până la data emiterii deciziei de recalculare.
Pentru a pronunta aceasta hotarare, prima instanta a retinut ca reclamantul este beneficiarul unei pensii pentru limită de vârstă din sistemul de stat, conform deciziei nr. -/28.04.1998, drepturile de pensie fiind stabilite în baza prevederilor Legii 3/1977 începând cu data de 06.05.1998, reținându-se că acesta are o vechime în muncă întregită de 44 ani, din care 22 ani, 10 luni și 3 zile în grupa I de muncă.
La data de 30.11.2005, prin decizia nr. - emisă de Casa Județeană de Pensii T (fila 6), în conformitate cu prevederile OUG nr. 4/2005 drepturile de pensie ale reclamantului au fost recalculate, fiind determinat un punctaj anual mediu de 1,29482 puncte calculat prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 30 ani, așa cum rezultă din Buletinul de calcul anexat deciziei de recalculare (fila 7).
Recalcularea pensiei conform nr.OUG 4/2005 se face în raport de prevederile nr.HG 1550/2004 care, în art. 1 din Anexa 1 dispune că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este reprezentat de vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie a beneficiarului operațiunii de recalculare.
Cum din copia deciziei de stabilire a drepturilor de pensie emisă reclamantului rezultă că în grupa I de muncă reclamantul a realizat un stagiu de cotizare de 22 ani, 10 luni și 3 zile, în cauză sunt aplicabile dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977, întrucât acesta are caracterul unei norme speciale ce prevede o vechime minimă necesară deschiderii dreptului la pensie de 20 ani pentru persoanele care au lucrat minim 20 ani în grupa I de muncă, vechime asimilată unui stagiu complet de cotizare.
A mai retinut tribunalul ca in acest sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin decizia nr. 40/22.09.2008, dată în soluționarea căii extraordinare de atac a recursului în interesul legii, obligatorie pentru instanțe conform art. 329 alin. 3 Cod pr. civ.
Astfel, instanța supremă a decis că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
Impotriva acestei hotarari a declarat recurs parata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII T, inregistrat pe rolul Curtii de Apel B la data de 25.11.2009 sub nr- (Număr în format vechi 6591/2009), solicitand casarea sentintei si respingerea cererii de chemare in judecata.
In motivare, arata recurenta ca stagiul complet de cotizare este de 30 de ani asa cum prevede Legea nr. 3/1977, iar art. 14 nu instituie un stagiu complet de cotizare diferit de cel prevazut de art. 8, ci doar acorda un beneficiu persoanelor care au lucrat in grupa I de munca in sensul de a li se acorda acestora stagiul complet de cotizare prin instituirea unor adaosuri la vechime. Cf. art. 160 din Legea nr. 19/2000, vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la intrarea in vigoare a acestei legi constituie stagiu de cotizare. Art. 14 foloseste o alta notiune, cea de perioada efectiv lucrata, diferita de cea de vechime in munca.
In drept, recursul se intemeiaza pe dispozitiile art. 299-308 Cpc.
Solicita recurenta judecata in lipsa cf. art. 242 alin 2 Cpc.
Intimatul, legal citat, depune intampinare prin care solicita respingerea recursului ca nefundat, cu cheltuieli de judecata.
Analizand actele si lucrarile dosarului in raport de criticile formulate si de temeiurile de drept invocate in sustinerea recursului, Curtea reține următoarele:
Drepturile de pensie ale intimatului s-au nascut in baza Legii nr. 3/1977, acesta fiind actul normativ care trebuie avut in vedere pentru determinarea stagiului complet de cotizare aplicabil.
Curtea apreciaza ca notiunea de vechime in munca utilizata de Legea nr. 3/1977 este echivalenta celei de stagiu complet de cotizare reglementata de legea nr. 19/2000, avand in vedere prevederile art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2004 potrivit carora "pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977" precum si prevederile art. 2 alin. 1 din HG nr. 1550/2004 se arata ca "stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala in munca prevazuta de legislatia in vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza sau care i se cuvine la data inceperii operatiunilor de evaluare."
Conform art. 14 din Legea nr. 3/1977, "persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani in locuri care, potrivit legii, se incadreaza in grupa I de munca, sau cel putin 25 ani in grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in aceste grupe cite:
a) un an si sase luni pentru grupa I de munca;
b) un an si trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe aceasta baza persoanele care au lucrat in grupele I si II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la implinirea virstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sint pensionate, la cerere, si la 50 de ani, atit barbatii cit si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca."
Prin urmare, vechimea in munca ceruta de lege pentru a putea solicita pensie pentru limita de varsta in cazul desfasurarii activitatii in grupa I de munca timp de 20 de ani, ceea ce inseamna ca acesta era stagiul complet de cotizare, dupa terminologia folosita de Legea nr. 19/2000. Or, intimatul a dovedit faptul ca indeplineste aceasta conditie.
De altfel, aceasta este si solutia retinuta de Inalta C de Casatie si Justitie prin decizia nr. 40/22.09.2008 pronuntata in interesul legii, aceasta statuand ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 si care au desfasurat activitate in grupe speciale de munca este cel reglementat de art. 14 din legea nr. 3/1977.
Prin urmare, în mod legal și temeinic, facand o corecta aplicare a legii, prima instanță a stabilit că stagiul complet de cotizare in cazul intimatului reclamant este de 20 de ani. Astfel, recursul declarat este nefondat și va fi respins ca atare, potrivit art.312 alin.1 Cod procedură civilă.
In temeiul art. 274 Cpc, va obliga recurenta la plata sumei de 600 lei catre intimat, cu titlu de cheltuieli de judecata, reprezentand onorariu de avocat cf. chitantei nr. 1107/9.02.2010(10 dosar recurs).
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul formulat de către recurenta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII T împotriva sentinței civile nr.1568 din data de 07.10.2009 pronunțate de Tribunalul Teleorman Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-,în contradictoriu cu intimatul, ca nefondat.
Obliga recurenta la plata sumei de 600 lei catre intimat, cu titlu de cheltuieli de judecata.
Irevocabila.
Pronunțată în ședință publică azi, 22.02.2010.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
GREFIER
Red.2ex/25.02.2010
Jud.
Jud. fond:,
Președinte:Nadia Raluca IlieJudecători:Nadia Raluca Ilie, Dragoș Alin Călin
