Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1029/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 1029/R/2009
Ședința publică din 21 aprilie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Adrian Repede
JUDECĂTORI: Adrian Repede, Lucia Ștețca Gabriella Purja președintele secției
- - - vicepreședinte al instanței
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 2250 din 24.11.2008, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr-, privind și pe reclamantul intimat, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamantul personal și asistat de, lipsă fiind reprezentantul pârâtei recurente.
Procedura este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat reclamantului și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care, se constată că la data de 13 aprilie 2009, prin serviciul de registratură al instanței reclamanta intimată a depus la dosarul cauzei întâmpinare.
Reprezentantul reclamantului intimat depune la dosarul cauzei împuternicire avocațială și chitanța de achitare a onorariului avocațial și arată că nu are cereri de formulat.
Nemaifiind cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul reclamantului intimat solicită respingerea recursului și menținerea în totalitate a sentinței instanței de fond ca fiind legală și temeinică, cu obligarea pârâtei recurente la plata cheltuielilor de judecată.
Instanța constatând cauza în stare de judecată o reține în vederea pronunțării.
CURTEA:
Prin sentința civilă nr.2250 din 24 noiembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Clujs -a dmis contestația formulată de către reclamantul, împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii C, și în consecință a fost anulată Decizia R nr.18913/08.07.2008, de respingere a cererii privind acordarea pensiei de limită de vârstă.
Pârâta a fost obligată să emită o nouă decizie de pensionare privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă, în favoarea reclamantului, cu luarea în considerare a vechimii corespunzătoare încadrării în grupa a II-a de muncă pentru perioadele 01.11.1974-01.01.1994, 01.10.1995-01.05.1997 și 11.11.1997-31.05.2000, conform mențiunilor din carnetul de muncă, în perioada 26.10.1970-04.01.1973 conform adeverinței nr. 595/2000 eliberată de Direcția Generală pentru Agricultură și Industrie Alimentară a Județului și în perioada 04.01.1973-01.11.1974 conform adeverinței nr. 431/2000 eliberată de Asociația Generală a de din România - Filiala
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că potrivit art. 188 din Legea 19/2000 s-au depus documente justificative (carnet de muncă, adeverință de muncă) fiind astfel demonstrat că sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege pentru emiterea de către pârâtă a unei decizii de pensionare pentru munca depusă și limită de vârstă, iar aceasta a ignorat mențiunile legal efectuate în carnetul de muncă.
Încadrarea în grupa a II-a s-a efectuat conform reglementărilor Ordinului nr. 50/1990 a Ministerului Muncii, nr. 1223/1991 și a Notei comune a, Ministerului Sănătății și Comisiei Naționale pentru Protecția. Potrivit pct. 6 din Ordinul nr. 50/1990 nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, ținându-se seama de condițiile deosebite concrete în care persoanele respective își desfășoară activitatea, de nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie etc. iar intimata nu are atribuții în stabilirea grupelor de muncă și nu poate să hotărască dacă ia în calcul sau nu perioadele în care activitatea a fost desfășurată în condițiile prevăzute de grupa a II-a de muncă. La pct. 15 din Ordinul nr. 50/1990 se prevede că dovedirea perioadelor de activitate la locurile de muncă și activitățile care se încadrează în grupa a II-a de muncă în vederea pensionării se face pe baza înregistrării lor în carnetul de muncă. Aceleași dispoziții sunt prevăzute și la art. 3 și 14 alin. 1 din nr. 261/2001.
Or, mențiunile din carnetul de muncă privind faptul că timp de 23 ani 3 luni și 23 de zile reclamantul a lucrat în condițiile grupei a II-a de muncă au fost efectuate de către angajator ca urmare a stării reale de fapt.
Prin urmare, este neîntemeiat refuzul intimatei de a lua în considerare încadrarea în grupa a II -a de muncă în perioadele arătate.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii C, solicitând admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului a arătat că întrucât pe perioada 01.11.1974-01.01.1994 și 1.10.1995-1.05.1997 și 11.11.1997-31.05.2000 există doar un procent de 70% conform scrisorii nr.382/2000, rezultă un total al vechimii în grupa a II-a de muncă de doar 16 ani 6 luni și 9 zile, care nu acordă reducerea calculată de reclamant.
Întrucât există un 1, 9 luni și 27 zile în procent de 80% grupă, conform adeverinței nr.431/17.04.2000 și 21 de ani, 6 luni și 8 zile cu 70% rezultă un total de 16 ani de 100% care nu dar reducerea necesară pentru pensionare ( doar 3 ani și 6 luni).
Chiar dacă teoretic s-ar considera grupa de muncă în procent de 100% ceea ce nu este legal, totuși totalul de 23 de ani, 4 luni și 5 zile ar da o reducere de 5 ani, iar din vârsta standard de 64 ani și 9 luni ar rezulta vârsta de 59 ani și 9 luni, or vârsta reclamantului este de doar 58 ani și 9 luni.
Prin întâmpinarea de la 4-6, reclamantul solicită respingerea recursului și menținerea în totalitate a sentinței atacate.
Analizând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate de pârâtă, Curtea reține următoarele:
Așa cum rezultă din dispozițiile art.167 alin2. din Legea 19/2000, de la data intrării în vigoare a legii, pentru perioada aprilie 2001 - noiembrie 2014, vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare, sunt cele prevăzute în anexa 3, la care asiguratul ar avea dreptul la pensia pentru limită de vârstă în raport de data nașterii.
Este adevărat că, persoanele care au desfășurat activități încadrate în lege ca fiind în condiții deosebite de muncă, ori speciale de muncă (art.167(1) lit.a și b din Legea 19/2000) beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare.
Dar, în cazul din speță, chiar în condițiile în care s-ar accepta că reclamantul a desfășurat activitate în grupa de muncă în procent de 100%, întreaga perioadă de 23 ani, 4 luni și 5 zile care ar da dreptul la o reducere de 5 ani se observă că, la data depunerii cererii de pensionare acesta nu avea îndeplinită condiția de vârstă rezultată în urma reducerii de 59 ani și 9 luni ci avea doar 58 ani și 9 luni.
Așa fiind, constatând că la pronunțarea sentinței, instanța de fond a avut în vedere o greșită stare de fapt și a făcut o aplicare greșită a legii, față și de dispozițiile art.299 și 312.proc.civ. Curtea va admite recursul, va modifica sentința în sensul că va respinge ca nefondată acțiunea reclamantului.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 2250 din 24 nov.2008 a Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o modifică în sensul că respinge acțiunea reclamantului.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 21 aprilie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - - -
Red.AR
Dact./3ex.
11.06.2009
Președinte:Adrian RepedeJudecători:Adrian Repede, Lucia Ștețca Gabriella Purja
