Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1172/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - contestație decizie de pensionare -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 1172
Ședința publică din 13 octombrie 2009
PREȘEDINTE: Bratu Ileana
JUDECĂTOR 2: Mitrea Muntean Daniela
JUDECĂTOR 3: Sas
Grefier
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii B, cu sediul în municipiul B,-, județul B, prin reprezentanții săi legali, împotriva sentinței nr. 937 din 01 iulie 2009, pronunțată de Tribunalul Botoșani - Secția civilă (dosar nr-).
La apelul nominal au lipsit reprezentanții pârâtei recurente Casa Județeană de Pensii B și reclamantul intimat.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care instanța, constatând recursul în stare de judecată, a rămas în pronunțare cu privire la acesta.
După deliberare,
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoșani la data de 8 mai 2009, contestatorul a solicitat în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii B anularea Deciziei nr. 11671 din data de 27 aprilie 2009 emisă de către intimată.
În motivare a arătat că vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare nu sunt cele arătate în decizie.
A mai invocat art. 42 alin. 1 din Legea 19/2000 arătând că a lucrat în grupa a II-a de muncă 24 de ani, rezultând o reducere de 5,5 ani.
Prin întâmpinarea formulată intimata Casa Județeană de Pensii Bas olicitat respingerea contestației ca neîntemeiată.
În apărare a arătat că prin decizie s-a respins cererea contestatorului deoarece nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 42 din Legea 19/2000 în sensul că nu a realizat stagiul complet de cotizare,care în cazul său este de 35 de ani.
A mai arătat că, într-adevăr în cuprinsul deciziei apare ca vârstă standard de pensionare cea de 65 de ani, însă programul informatic de emitere a deciziei este realizat în strânsă concordanță cu dispozițiile art. 42 din Legea 19/2000 în sensul că vârsta standard de pensionare din care se face reducerea din tabelul 1 este cea corespunzătoare din anexa 3 din Legea 19/2000. A arătat că, deoarece în cazul contestatorului nu s-a deschis încă dreptul la pensie corect a fost utilizată vârsta standard de 65 de ani.
Totodată, a mai arătat că a recunoscut perioada de 24 de ani, 2 luni și 3 zile realizată în grupa a II-a de muncă,reducerea aplicabilă fiind potrivit prevederilor legii de 5 ani și 6 luni.
La întâmpinare a fost anexată documentația ce a stat la baza emiterii deciziei.
Prin sentința nr. 937 din 1.07.2009 Tribunalul Botoșania admis contestația formulată de și a anulat decizia nr. 11671 din 27.04.2009 emisă de intimată.
A fost obligată intimata să emită o nouă decizie pentru limită de vârstă, cu luarea în considerare a vârstei standard de pensionare 63 ani și 6 luni, a stagiului complet de cotizare de 32 ani și a reducerii vârstei de pensionare cu 5 ani și 5 luni.
Pentru a hotărî astfel, instanța de fond a reținut că, reclamantul a desfășurat activitate în grupa a II-a de muncă o perioadă de 24 ani, 2 luni și 3 zile, stagiul complet de cotizare realizat fiind 33 ani, 11 luni și 17 zile iar vârsta la momentul formulării cererii, 58 ani și 1 lună.
Potrivit art. 42 din Legea 19/2000, asigurații care au realizat un stagiu complet de cotizare și și-au desfășurat activități total sau parțial în condiții deosebite de muncă au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1, beneficiind astfel de o reducere de 5,5 ani din vârsta de pensionare.
Vârsta standard de pensionare, se determină potrivit art. 167 al. 1 lit. a din Legea 19/2000, în funcție de Anexa 3 la Legea 19/2000 și este 63 ani și 6 luni, iar stagiul complet de cotizare, 32 ani.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, în termen legal, pârâtaCasa Județeană de Pensii, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În dezvoltarea motivelor de recurs pârâta a arătat că, instanța de fond a interpretat eronat disp. art. 42 al. 1 din Legea 19/2000, în conformitate cu care, reducerea vârstei standard de pensionare au loc doar în condițiile realizării unui stagiu complet de cotizare, or în speță, din documentele depuse la dosar, rezultă un stagiu de cotizare de doar 33 ani, 11 luni și 17 zile, deci incomplet.
Prin întâmpinarea formulată, reclamantul intimat a solicitat respingerea recursului ca nefondat, reiterând susținerile de la judecata în fond.
Analizând hotărârea recurată, prin prisma actelor și lucrărilor dosarului, precum și a motivelor invocate în recurs, ce vizează disp. art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă, curtea constată neîntemeiat recursul.
Prin decizia nr. 11671 din 27.04.2009, Casa Județeană de Pensii Bar espins cererea de înscriere la pensie pentru limită de vârstă a reclamantului, reținând că nu sunt îndeplinite prevederile art. 41 al. 1 din Legea 19/2000, respectiv vârsta la data înscrierii la pensie este mai mică decât vârsta standard de pensionare, iar stagiul de cotizare este mai mic decât stagiul complet de cotizare.
Așa cum rezultă din cuprinsul acestei decizii, dar și din carnetul de muncă, reclamantul a desfășurat activitate în grupa a II-a de muncă o perioadă de 24 ani, 2 luni și 3 zile, realizând în total un stagiu de cotizare de 33 ani, 11 luni și 17 zile.
Potrivit art. 42 din Legea 19/2000, asigurații ce au realizat un stagiu complet de cotizare și și-au desfășurat activitatea total sau parțial în condiții deosebite de muncă, au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1.
Conform tabelului nr. 1, la o vechime în muncă în condiții deosebite (gr. a II-a) de 24 ani se reduce vârsta standard de pensionare cu 5 ani și 6 luni.
Însă, reducerea de 5 ani și 6 luni va opera din vârsta standard de pensionare stabilită în concordanță cu dispozițiile art. 167 al. 1 lit. a) din Legea 19/2000, respectiv potrivit anexei nr. 3 la această lege, care, pentru perioada martie 2009 - aprilie 2009 este de 63 ani și 6 luni, iar stagiul complet de cotizare pentru această vârstă este de 32 ani.
Așadar, instanța de fond a interpretat corect disp. art. 41, 42 și 167 din Legea 19/2000 și a stabilit că, reclamantul este îndreptățit a i se emite o decizie de pensionare cu luarea în considerare a vârstei standard de pensionare de 63 ani și 6 luni și un stagiu complet de cotizare de 32 ani, cu reducerea vârstei standard cu 5 ani și 6 luni.
Pentru cele ce preced, constatând neîntemeiate criticile formulate de recurenta Casa Județeană de Pensii B, în temeiul art. 312 Cod procedură civilă va respinge ca nefondat recursul.
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii B, împotriva sentinței nr. 937 din 01 iulie 2009, pronunțată de Tribunalul Botoșani - Secția civilă (dosar nr-).
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 13 octombrie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond
Tehnored.
ex.2/30.10.2009
Președinte:Bratu IleanaJudecători:Bratu Ileana, Mitrea Muntean Daniela, Sas
