Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 2719/2008. Curtea de Apel Timisoara

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928

SecțiaLitigii de muncă și

asigurări sociale

DOSAR NR-

DECIZIA CIVILĂ NR. 2719

Ședința publică din data de 16 septembrie 2008

PREȘEDINTE: Vasilica Sandovici

JUDECĂTOR 2: Mihail Decean

JUDECĂTOR 3: Aurelia Schnepf

GREFIER: - -

Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 263/25.02.2008 pronunțată de Tribunalul C-S în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul G, având ca obiect recalculare pensie.

La apelul nominal, făcut în ședință publică, se prezintă reclamantul-intimat G și consilier juridic în reprezentarea pârâtei recurente.

Procedura de citare este îndeplinită legal.

Recursul este scutit de taxă de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care se constată că prin registratura instanței, la data de 9 septembrie 2008, reclamantul intimat depune concluzii scrise.

Reprezentanta pârâtei recurente depune la dosar împuternicirea de reprezentare juridică.

Nemaifiind alte cereri de formulat sau excepții de invocat, Curtea constată procesul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbaterea în fond a recursului.

Reprezentanta pârâtei recurente solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat și motivat în scris, modificarea sentinței atacate și rejudecând cauza în fond, respingerea acțiunii pentru motivele expuse în cererea de recurs.

Reclamantul intimat solicită respingerea recursului, conform motivelor expuse în scris la dosar.

CURTEA,

Deliberând asupra recursului de față, constată.

Prin sentința civilă nr. 263/25 februarie 2008 Tribunalului C-S, s-a admis acțiunea reclamantului G, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, anulându-se decizia nr. - emisă la data de 10 octombrie 2007, cu obligarea pârâtei la emiterea pentru reclamant a unei noi decizii în care să utilizeze la determinarea punctajului mediu anual, stagiul de cotizare de 20 de ani, vârsta standard de pensionare redusă de 45 ani și să includă în veniturile ce se vor lua în calcul toate sporurile pentru condiții grele de care a beneficiat reclamantul.

Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că reclamantul a fost pensionat la data de 1 mai 1999, prin decizia nr. - din 21 aprilie 1999, drepturile sale de pensie fiind stabilite conform Legii nr. 3/1977. La data pensionării s-a constatat că reclamantul avea o vechime integrală în muncă de 37 de ani din care 21 de ani și 8 luni de muncă în grupa I, 1 an și 10 luni în grupa a II-a și 2 ani, 6 luni și 14 zile în grupa a III-

Potrivit dispozițiile art. 4 din OUG nr. 4/2005, aprobată prin Legea nr. 78/2005, determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului fiecărei pensii se face cu respectarea prevederilor HG nr. 1550/2004 privind operațiunile de evaluare în vederea recalculării pensiilor în sistemul public stabilite de fostul sistem al asigurărilor sociale de stat. Art. 2 al HG nr. 1550/2004 stabilește că evaluarea se va efectua prin determinarea punctajului mediu anual eferent fiecărei pensii aflate în plată utilizând stagiul complet de cotizare care, potrivit dispozițiilor art. 2 alin. 1 din Normele Metodologice de aplicare a HG nr. 1550/2004, reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de către persoana beneficiară.

Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 stagiul complet de cotizare ce va fi utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi de 20 de ani, cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 care derogă de la dispozițiile art. 8 din aceeași lege (pentru persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri încadrate în grupa I de muncă - art. 2, alin. 3 din Normele Metodologice de aplicare a HG nr. 1550/2004).

În speță, dreptul de pensie al reclamantului s-a deschis la data de 1 mai 1999, drepturile sale de pensie fiind stabilite inițial prin decizia privind acordarea pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă cu vechime integrală nr. - din 21 aprilie 1999.

Astfel, stagiul de cotizare ce trebuia utilizat de către pârâtă la determinarea punctajului mediu anual cuvenit reclamantului este de 20 de ani, cel reglementat de art. 14 alin. 1 și 3 din Legea nr. 3/1977 și nu, cum din eroare a procedat pârâta, stagiul complet de cotizare prevăzut de art. 8 din același act normativ, potrivit căruia personalul muncitor de sex masculin are dreptul la pensie pentru munca depusă și limită de vârstă, la realizarea unui stagiu complet de cotizare de minim 30 ani.

Procedând în modul descris, pârâta a nu a făcut o coroborare a prevederilor legale în vigoare întrucât reclamantul se numără printre persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri care se încadrează în grupa de muncă, motiv pentru care acesta a beneficiat de reducerea vârstei de pensionare la 50 de ani conform dispozițiilor art. 14 alin. 1 și 3 din Legea nr. 3/1977.

Împotriva sentinței a declarat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, solicitând admiterea recursului, modificarea în totalitate a sentinței și în rejudecare, respingerea acțiunii.

În cererea de recurs, s-a arătat că interpretarea instanței de fond este eronată, stagiul complet de cotizare folosit la determinarea punctajului mediu anual fiind cel prevăzut de dispozițiile art. 2 alin. 3 din G nr. 1550/23.09.2007, iar prin decizia dată la 10 octombrie 2007, nu s-a procedat la modificarea datelor ce au condus la stabilirea drepturilor inițiale de pensie ale reclamantului sau a celor care au fost stabilite prin decizia nr. -/31.08.2005, când cererea sa a fost evaluată în vederea recalculării.

A invocat recurenta și încălcarea pct. 6 al art. 304 Cod procedură civilă, întrucât în mod eronat s-a acordat ceea ce intimatul nu a cerut, adică s-a dispus ca instituția lor să emită o decizie de pensie în care să se acorde "vârsta standard de 45 de ani și să includă în veniturile ce se vor lua în calcul toate sporurile pentru condiții grele de muncă de care a beneficiat reclamantul".

În concluzie, a arătat recurenta, că stagiul complet de cotizare pe care intimatul trebuia să-l îndeplinească la data ieșirii la pensie pentru limită de vârstă conform dispozițiilor art. 81 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile, era de 30 ani pentru bărbați, nu 20 de ani, așa cum eronat a susținut instanța de fond, iar vârsta de pensionare rămâne cea avută de intimat la data ieșirii la pensie.

Recursul a fost întemeiat în drept pe dispozițiile art. 304 pct. 6, 8 și 9 raportat la art. 3041Cod procedură civilă.

Curtea constată recursul întemeiat doar în ce privește cazul de modificare prevăzut la art. 304 punctul 6 cod procedură civilă.

Astfel, prin decizia contestată, emisă de pârâtă-intimată, pensia reclamantului a fost recalculată prin luarea în calcul a unui stagiu de cotizare de 30 ani, contestat de reclamant prin acțiunea pendinte.

Din coroborarea dispozițiilor alin. 1 cu cele ale alin. 3 ale art. 2 din Normele metodologice cuprinse în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1550/2005, rezultă că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual al reclamantului este echivalent cu vechimea în munca necesară, potrivit art. 14 alin. 3 din Legea nr. 3/1977, pentru deschiderea dreptului acestuia la pensie.

Față de prevederile art. 14 din Legea nr. 3/1977, se poate concluziona că legiuitorul nu a urmărit doar reducerea vârstei de pensionare a salariaților care au prestat activități în grupele I și II de muncă, în condițiile expuse în acest text de lege, ci și reducerea vechimii totale în muncă necesare pentru pensionare.

Întrucât reclamantul a lucrat 23 de ani în grupa I și s-a pensionat anticipat la vârsta de 50 de ani, se impune reducerea stagiului complet de cotizare de 20 de ani, așa cum de altfel corect a stabilit și tribunalul, prin hotărâre.

Sentința urmează a fi modificată, sub aspectul motivului prevăzut de art. 304 pct. 6 Cod procedură civilă, întrucât eronat, tribunalul, deși nu a fost investit și cu alte capete de cerere, vizând vechimea vârstei de pensionare, precum și includerea la recalcularea pensiei a sporurile pentru condiții grele de muncă de care a beneficiat reclamantul, s-a pronunțat și asupra acestor petite.

Față de prevederile dispozițiilor art. 312 alin. 1- 3 Cod procedură civilă raportat la art. 304 pct. 6 Cod procedură civilă, Curtea va admite recursul modificând în parte sentința civilă recurată, în sensul înlăturării doar acestor dispozițiile.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 263/25.02.2008 pronunțată de Tribunalul C-S în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul

Modifică în parte sentința civilă sus-menționată, în sensul înlăturării dispoziției referitoare la emiterea unei noi decizii vizând și vârsta standard de pensionare de 45 ani și cu includerea celorlalte sporuri.

Menține celelalte dispozițiile ale sentinței.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică azi, 16 septembrie 2008.

PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,

- - - - - -

GREFIER

- -

Red. /08.10. 2008

Tehnored.: M/ 2 ex./9.10. 2008

Prim inst.: și

Președinte:Vasilica Sandovici
Judecători:Vasilica Sandovici, Mihail Decean, Aurelia Schnepf

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 2719/2008. Curtea de Apel Timisoara