Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 912/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 912
Ședința publică de la 08 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Doina Vișan
JUDECĂTOR 2: Ioana Bodri
JUDECĂTOR 3: Marian Lungu
Grefier -a -
Pe rol, judecarea recursului formulat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G, împotriva sentinței nr. 3759 din 18 noiembrie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu contestatoarea (), având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședința publică intimata contestatoare ( ), lipsind recurenta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care;
Instanța, constatând cauza în stare de soluționare, a acordat cuvântul asupra recursului.
Intimata contestatoare ( ), a depus concluzii scrise și a solicitat respingerea recursului ca nefondat, menținerea sentinței ca temeinică și legală.
CURTEA
Asupra cauzei de față;
Prin sentința nr. sentinței nr. 3759 din 18 noiembrie 2009, Tribunalul Gorja admis contestația formulată de petenta (), împotriva deciziei de pensionare nr.8950/17.07.2009 și 8950/09.10.2009 emise de intimata Casa Județeană de Pensii cu sediul în Tg-J str. -,.14, județul
A anulat deciziile nr. 8950/17.07.2009 și 8950/09.10.2009, privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă,emise de intimată.
A obligat intimata să emită o nouă decizie prin care să acorde petentei pensie pentru limită de vârstă începând cu data de 17.06.2009, cu luarea în considerare a întregii perioade lucrate în grupa I de muncă, respectiv 06.07.1978 -10.12.1998, incluzând și perioadele menționate în adeverința nr.7627/17.12.2007, eliberată de SA-Filiala SA.
A obligat intimata să plătească petentei drepturile de pensie cuvenite începând cu data de 17.06.2009, reactualizate în raport cu indicele de inflație de la data efectuării plății.
A obligat intimata să plătească petentei suma de 400 lei, cu titlu de cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel tribunalul a reținut următoarele;
Prin cererea nr.15798/19.06.2009, petenta a solicitat intimatei înscrierea la pensie pentru limită de vârstă.
Intimata, analizând cererea și actele depuse la dosarul de pensionare a emis decizia nr. 8950/17.07.2009, prin care s-a respins cererea petentei de înscriere la pensie pentru motivul că nu îndeplinește condițiile de reducere vârstei standard de pensionare, impuse de Legea nr.19/2000, în sensul că stagiul de cotizare realizat în condiții speciale și grupa I de muncă (Legea 3/1997) nu permite reducerea necesară a vârstei de pensionare.
S-a menționat că statele de plată nu reglementează încadrarea în grupa I de muncă potrivit Ordinului 590/2008.
Prin această decizie s-a reținut un stagiu de cotizare realizat de 31 ani, 10 luni și 14 zile, din care 9 ani, 1 lună și 29 zile constituie perioadă lucrată în grupa I de muncă.
Ulterior, în cursul procesului, Casa Județeană de Pensii a emis o nouă decizie de pensie, cu nr. 8950/09.10.2009, prin care, de asemenea, a respins cererea petentei privind înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, cu aceeași motivare, în sensul că nu îndeplinește condițiile de reducere vârstei standard de pensionare, impuse de Legea nr.19/2000, în sensul că stagiul de cotizare realizat în condiții speciale și grupa I de muncă (Legea 3/1997) nu permite reducerea necesară a vârstei de pensionare.
S-a reținut în această decizie un stagiu de cotizare realizat de 32 ani, 4 luni și 14 zile, din care 10 ani, 10 luni și 29 zile constituie perioadă lucrată în grupa I de muncă și s-a menționat că adeverința nr.2083/18.05.2009 nu s-a valorificat, întrucât nominalizarea nu este corectă.
Conform dispozițiilor Ordinului 50/1990, instanța reține că este atributul angajatorilor sa elibereze adeverințe privind încadrarea activității prestate de angajați în grupele de muncă reglementate anterior anului 2001.
În speță unitatea angajatoare, în baza documentelor aflate în propria arhiva, a eliberat adeverințele nr.7627/17.12.2007 și 2083/18.05.2009, eliberate de - Filiala " ", depuse la dosar, din care rezultă că în perioada 06.07.1978-10.12.1998, petenta a lucrat în grupa I de muncă, activitate ce se încadrează în anexa 1 punctele 30 și 62 din Ordinul 50/1990, după cum urmează:
- in perioadele 06.07.1978-01.07.1983 și 04.09.1984-01.01.1987, în procent de 100%;
- în perioada 01.01.1987- 01.01.1992, în procent de 100%;
- în perioada 01.01.1992-10.12.1998, în procent de 85%.
Nu poate fi primită apărarea intimatei, în sensul că activitatea petentei nu se încadrează în grupa I de muncă, întrucât nu este de competența sa să aprecieze dacă activitatea în muncă a unei persoane care a cerut înscrierea la pensie se încadrează sau nu într-o anumită grupă de muncă, ci această instituție trebuie să stabilească stagiul de cotizare conform dispozițiilor legale și să calculeze drepturile cuvenite, pe baza documentelor ce emană de la unitatea unde a lucrat solicitantul dreptului de pensie.
Astfel, conform punctului 6 din Ordinul 50/1990: "Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I și II de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere din unități, țnându-se seama de condițiile deosebite de muncă concrete în care își desfășoară activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică sau nervoasă, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.).
Faptul că n perioadele 06.07.1978-01.07.1983 și 04.09.1984-01.01.1987, petenta a lucrat în grupa I de muncă, în procent de 100%, în perioada 01.01.1987- 01.01.1992 în grupa I de muncă, în procent de 100%, iar în perioada 01.01.1992-10.12.1998, în grupa I de muncă, în procent de 85%, rezultă în mod clar din conținutul adeverinței nr. 7627/17.12.2007.
De asemenea la data de 18.05.2009 a fot eliberată o nouă adeverință de către " " A., care cuprinde mențiuni similare.
Prin urmare, în mod greșit, intimata nu a luat în considerare ca fiind lucrată în grupa I de muncă perioada 06.07.1978-10.12.1998.
De asemenea,instanța reține că petenta îndeplinește cerințele prev. de art. 41 alin 1 din Legea 19/2000 atât în ceea ce privește vârsta standard de pensionare cât și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
Conform prevederilor alin 2 al aceluiași articol, vârsta standard de pensionare este de 60 ani pentru femei și atingerea acesteia se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3.
Așa cum rezultă din anexa 3 la Legea 19/2000, vârsta standard corespunzătoare lunii iunie 2009, când petenta a formulat cerere de înscriere la pensie pentru limita de vârstă, este de 58 ani și 6 luni, începând cu luna iulie 2009 vârsta standard de pensionare fiind de 58 ani și 7 luni.
În conformitate cu disp. art.1671alin.1 din Legea 19/2000, într-un interval de 10 ani de la data intrării in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfășurat activități încadrate în grupa I, conform legislației anterioare, pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.
De asemenea, potrivit alin.4 al aceluiași articol, vârstele standard de pensionare din care se face reducerea prevăzută in tabelul nr. 4 sunt cele corespunzătoare anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie, prevăzute in anexa nr. 3, in condițiile realizării stagiului complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie.
Prin urmare, având în vedere că petenta a lucrat în grupa I de muncă în total o perioadă de timp de peste19 ani, beneficiază conform tabelului 4 din Legea 19/2000 de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 10 ani și 10 luni.
Astfel, prin reducerea vârstei standard de pensionare, de 58 ani și 6 luni, cu 10 ani și 10 luni, conform tabelului 4, rezultă că la împlinirea vârstei de 50 ani, petenta avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă.
Totodată, petenta îndeplinește și condițiile prevăzute de lege cu privire la stagiul de cotizare.
Conform anexei 3 la Legea 19/2000, stagiul de cotizare complet corespunzător lunii iunie 2009, când petenta a formulat cerere de înscriere la pensie pentru limita de vârstă, este de 27 ani și 2 luni.
Ori, așa cum s-a reținut în ultima decizie de pensie emisă de către intimată, petenta a realizat un stagiu de cotizare de 32 ani,4 luni și 14 zile, care este mai mare decât stagiul complet prevăzut de lege.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, cu motivarea:
Tribunalul nu a reținut faptul că recurenta a revenit cu o nouă decizie de respingere a cererii de înscriere la pensie nr.8950 din 09.10.2009, prin care s-a recunoscut un stagiu de cotizare de 10 ani, 10 luni și 29 zile ca fiind lucrat în grupa I de muncă, respectiv în perioada 01.01.1987 - 01.12.1998 realizând un stagiu de cotizare de 32 ani, 4 luni și 14 zile.
Precizează de asemenea că activitatea desfășurată de contestatoarea intimată la UM - G, se încadrează în grupa I a de muncă, perioadele fiind 06.07.1978 - 01.07.1983 și 04.09.1984 - 01.01.1987.
Mențiunile din înscrisurile depuse la dosar de intimată referitoare la încadrarea activității acesteia în perioadele enunțate anterior în grupa I de muncă în procent de 100%, nu au nici un temei, întrucât aceasta nu a desfășurat niciuna din activitățile prev. de art. 30 din Ordinul 50/90 și astfel că nu se justifică încadrarea activității desfășurate de ea în procent de 100% în grupa I de muncă.
De altfel unitatea angajatoare operează în carnetul de muncă faptul că intimata a desfășurat activitate în grupa a II a de muncă în perioadele arătate.
Recursul este nefondat.
Examinându-se sentința recurată, în raport de criticile invocate în recurs, se vor reține următoarele:
Corect tribunalul a respins apărarea recurentei în sensul că activitatea prestată de intimată nu se încadrează în grupa I de muncă, întrucât nu este de competența recurentei să aprecieze dacă activitatea în muncă prestată de o persoană se încadrează sau nu într-o anumită grupă de muncă, ci reprezentanții recurentei cu putere de decizie, avea obligația să stabilească stagiul de cotizare conform dispozițiilor legale și să calculeze drepturile cuvenite pe baza înscrisurilor ce emană de la unitatea angajatoare unde a lucrat solicitantul.
Corect tribunalul, a reținut că intimata lucrând în locuri de juncă încadrate în grupa I de muncă o perioadă de timp de peste 19 ani în procent de 100%, în baza art. 1671din Legea 19/2000, tabelul nr. 4, îi dă posibilitatea intimatei de reducerea vârstei standard de pensionare cu 10 ani și 10 luni.
Aplicând această reducere a vârstei standard de pensionar de 58 ani ți 7 luni prev. de anexa 3 Legii 19/2000 în raport de data introducerii cererii de pensionare care a fost 19.06.2009, rezultă la data respectivă când intimata avea vârsta de 50 ani și o lună îndeplinea criteriu legat de vârsta standard de pensionare precum și criteriul legat de stagiul complet de cotizare, întrucât așa cum rezultă din ultima decizie contestată avea un stagiu complet de cotizare de 32 ani, 4 luni și 14 zile.
Nominalizarea contestatori intimate în grupa I de muncă, s-a făcut anterior datei de 01.04.2001 în perioada în care era încă salariata unității în baza documentelor întocmite la momentul respectiv, motiv pentru care unitatea a plătit CAS- ul datorat pentru grupa I de muncă pentru intimată, așa cum rezultă din adev. nr. 7628 din 17.12.2007 e,misă de UM.
Față de cele expuse se va aprecia legală și temeinică sentința recurată și deci nefondate criticile invocate în recurs, urmând ca în baza art. 312 alin. 1.pr.civc. să se respingă recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul formulat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII G, împotriva sentinței nr. 3759 din 18 noiembrie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale în dosarul nr-, în contradictoriu cu contestatoarea ().
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 08 Februarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, -a - |
Red. Jud.
2 ex. /17.02.2010.
Jud. fond..
.
Președinte:Doina VișanJudecători:Doina Vișan, Ioana Bodri, Marian Lungu
