Recalculare pensii. Decizia 1041/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția Civilă, de Muncă și Asigurări Sociale
pentru Minori și Familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR.1041/R/2008
Ședința publică din data de 13 mai 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Carmen Marta Vitos
JUDECĂTORI: Carmen Marta Vitos, Lucia Ștețca Adrian
-
GREFIER:
S-a luat spre examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C împotriva sentinței civile nr. 344 pronunțată de Tribunalul Cluj, la data de 25.02.2008, în dosarul nr-, privind și pe reclamantul, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal, făcut în ședință publică, se prezintă intimatul-reclamant, lipsă fiind reprezentantul recurentei-pârâte.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat intimatului și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și de timbrul judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că s-a depus la dosar, prin serviciul de registratură al instanței, la data de 05.05.2008, de către intimatul-reclamant, un set de acte în dovedirea acțiunii promovate în fața primei instanțe.
Nefiind cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, instanța constată încheiată faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul asupra recursului.
Intimatul-reclamant solicită respingerea ca nefondat a recursului și menținerea ca legală și temeinică a hotărârii civile atacate, fără cheltuieli de judecată.
CURTEA
Prin sentința civilă nr.344 din 25 februarie 2008, Tribunalul Cluj, a admis acțiunea promovată de reclamantul și a obligat pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE C, să emită o nouă decizie de pensionare cu luarea în calcul a veniturilor atestate în adeverința nr.2357/24.04.2007 emisă de SC SA
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că reclamantul s-a pensionat în data de 31.07.1987, pentru limită de vârstă.
Potrivit dispozițiilor pct.VI din OUG4/2005 "nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001; formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe baza de tarife sau cote procentuale, participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice, premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite, recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate, diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer, drepturile de autor, drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă, al 13-lea salariu, alte sporuri care nu au avut caracter permanent".
Însă, potrivit art.78 alin.4 din Legea 19/2000 modificată, punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin.1 și 2 se calculează la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale.
Așadar, probațiunea a confirmat că reclamantul a realizat în perioada menționată venituri suplimentare pentru care s-au achitat lunar cotele de CAS, inclusiv contribuția la pensia suplimentară, astfel în baza dispozițiilor art.78 alin.4 din Legea 19/2000 instanța a admis acțiunea reclamantului.
Împotriva sentinței, pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII Cad eclarat în termen recurs, solicitând modificarea în sensul respingerii acțiunii reclamantei.
În motivele de recurs se arată că în conformitate cu nr.OUG4/2005 nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislației anterioare datei de 01.04.2001, formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale.
Fiind o normă imperativă, consideră că nici instanța nu poate adăuga la lege.
Analizând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate de pârâtă, Curtea reține următoarele:
Potrivit adeverinței nr.2357/24.04.2007, emisă de SC SA C, este dovedit faptul că reclamantul a fost angajatul acestei societăți perioadă în care a realizat venituri suplimentare (acord global, indemnizație de conducere, prime, etc) la retribuția tarifară de încadrare, respectiv la salariul de bază, toate acestea fiind incluse în baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale.
Este de știut că potrivit dispozițiilor Legii 19/2000 care reglementează sistemul asigurărilor sociale de stat, dreptul la asigurările sociale este garantat de stat și se exercită în conformitate cu principiile consacrate la art.2 a legii printre care principiul contributivității, conform căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuțiilor datorate de persoanele fizice și juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite (lit."e").
Tocmai pentru a putea răspunde acestui principiu, Legea 19/2000 a și suferit în timp mai multe modificări, însă esențial pentru cazul din speță, sunt modificările aduse de Legea 250/2007 a art.23 alin.(3), potrivit cărora baza de calcul prevăzută la alin.1 și 2 este venitul brut realizat lunar.
În acest context au suferit modificări, conform Ordinului nr.680/1.08.2007 și Normele de aplicare a prevederilor Legii 19/2000 aprobate prin Ordinul nr.340/2001, și care au dat o definiție a sintagmei "venitul brut" și care înseamnă venitul brut în bani, achitat din fondul de salarii reprezentând salariile de bază corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal și suplimentar potrivit formei de salarizare aplicate, inclusiv indemnizațiile de conducere, salariile de merit, indexări, compensări, premiile anuale și cele din cursul anului sub diferite forme, etc, toate enumerate la pct.19 ale normelor arătate.
Din anexa adeverinței rezultă că în fapt reclamantul a beneficiat tocmai de venituri care sunt incluse în venitul brut realizat lunar, astfel cum mai sus a fost definit, situație în care în mod corect prima instanță a apreciat că la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantului aceste venituri trebuie să fie luate în considerare.
De altfel, în conformitate cu art.117 din Legea 54/1974 privind retribuirea în muncă, în domeniul cercetării științifice, a ingineriei tehnologie și în proiectare s-a utilizat cu precădere forma de retribuire în acord global, ceea ce presupune printre altele și atribuirea unor recompense de până la 2% din avantajele economice postcalculate și asupra cărora, angajatorul a calculat și a plătit CAS.
Cât privește compensațiile plătite în temeiul Decretelor nr.283/1979 și 46/1982, acestea au fost plătite angajaților cu scopul creșterii veniturilor pentru acoperirea scăderii salariilor real determinat de creșterea prețurilor.
Aceste compensații, fiind plătite în temeiul unor acte normative cu caracter general au avut caracter de continuitate, având și caracterul unor drepturi salariale pentru care s-a reținut și s-a virat contribuția la asigurările sociale.
Așa fiind, față de cele mai sus reținute în fapt și-n drept, văzând și dispozițiile art.299 și 312.proc.civ. Curtea va respinge recursul pârâtei ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr. 344 din 25 februarie 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 13 mai 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
--- - - - -
Red.AR
Dact./2ex.
09.06.2008
Președinte:Carmen Marta VitosJudecători:Carmen Marta Vitos, Lucia Ștețca Adrian
