Recalculare pensii. Decizia 108/2010. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
Operator date 3918
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 108/R-CA
Ședința publică din 26 Ianuarie 2010
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Paulina Ghimișliu JUDECĂTOR 2: Laura Ioniță
JUDECĂTOR 3: Nicoleta Simona
Judecător - -
Grefier
S-a luat în examinare pentru soluționare recursul declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII împotriva sentinței civile nr.947 din 13 noiembrie 2009 pronunțată de Tribunalul Vâlcea în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, a răspuns intimatul-contestator, personal, lipsind recurenta-intimată.
Procedura este legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxelor judiciare de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează că prin serviciul registratură al instanței, s-au depus la dosar note scrise formulate de intimatul-contestator la care s-au atașat în copie, decizia nr.- din 08.12.2006 emisă de Casa Județeană de Pensii V și fluturașii cu salariul din decembrie 2004 și mai 2005.
Intimatul-contestator arată că nu mai are cereri de formulat.
Curtea constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra lui.
Intimatul-contestator având cuvântul, solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței pronunțată de Tribunalul Vâlcea ca legală și temeinică, pentru motivele arătate în notele scrise depuse la dosar.
CURTEA
Constată că prin contestația înregistrată sub nr- pe rolul Judecătoriei Râmnicu Vâlcea, iar ulterior, în urma declinării, sub nr- pe rolul Tribunalului Vâlcea, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii V, a formulat contestație împotriva deciziei nr.-/27.06.2008, arătând că prin această decizie intimata i-a adăugat un spor de 2%, în loc de 15% - cât reprezintă cuantumul real al sporului de tură.
Prin întâmpinarea formulată, intimata a solicitat respingerea contestației, arătând că în mod corect contestatorului i-a fost luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie un spor de 4,72%, iar nu de 15%.
Prin sentința civilă nr.947/13.11.2009 a fost admisă contestația și a fost obligată intimata să recalculeze drepturile de pensie ale contestatorului prin luarea în considerare a sporului de tură de 15% de care a beneficiat pentru perioada 01.06.1997 - 23.12.2005, conform adeverinței nr.1842/02.02.2006 emisă de B - Sucursala Pitești. A fost obligată intimata să plătească suma de 300 lei reprezentând cheltuieli de judecată, către contestator.
Pentru a pronunța această soluție, instanța a reținut că a fost înscris la pensie prin decizia nr.-/27.06.2008 emisă de intimata Casa Județeană de Pensii V, decizie prin care i-a fost stabilită o pensie de 837 lei, începând cu data de 01.03.2008.
Așa cum rezultă din adeverința nr.1842/02.02.2006 emisă de B - Sucursala Pitești, contestatorul a fost angajat în funcția de fochist la această societate în perioada 01.06.1997 - 23.12.2005, beneficiind de mai multe sporuri cu caracter permanent, între care și cel de tură în procent de 15%.
Deși această adeverință a fost depusă în dosarul de pensie al contestatorului, intimata nu a luat în considerare la calculul pensiei sporul de tură de 15%, aspect evidențiat de expertul cauzei în lucrarea întocmită.
Tribunalul a apreciat că în speță sunt aplicabile dispozițiile nr.OUG4/2005 care în anexa 1 reglementează sporurile cu caracter permanent, între care se regăsește și sporul de tură.
Față de aceste considerente, instanța a admis contestația, conform celor arătate mai sus.
În termen legal intimata Casa Județeană de Pensii Vad eclarat recurs împotriva acestei sentințe, pe care a criticat-o pentru nelegalitate și netemeinicie, invocând dispozițiile art.304 pct.9 Cod procedură civilă, după cum urmează:
Soluția instanței de fond este greșită, în condițiile în care sporul de șef de tură de 15% a fost deja luat în calculul punctajului mediu anual, sporul fiind cuprins în venitul lunar brut înscris în carnetul de muncă al contestatorului.
Instanța de fond a încălcat prevederile art.6, 23 și 39 din Legea nr.19/2000, potrivit cărora, începând cu data de 01.04.2001, la calculul punctajului mediu anual, se au în vedere veniturile care au reprezentat baza de calcul a contribuției la bugetul asigurărilor sociale, așa cum rezultă din declarațiile nominale depuse de către angajator. Rezultă că de la această dată nu se mai pot avea în vedere niciun fel de venituri menționate în adeverințele emise de angajator, ci doar cele rezultate din adeverințele de stagiu de cotizare emise de casele teritoriale de pensii.
Analizând sentința recurată, în raport de criticile formulate, Curtea reține următoarele:
Prin decizia nr.-/27.06.2008 emisă de recurenta Casa Județeană de Pensii V, contestatorul a fost înscris la pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă, începând cu data de 01.03.2008. Punctajul mediu anual realizat de acesta a fost de 1.43891, căruia îi corespunde un cuantum al pensiei de 837 lei.
În contestația sa, pensionarul pretinde că la calculul pensiei sale nu a fost avut în vedere și sporul de tură de 15% obținut de acesta în perioada 01.06.1997 - 23.12.2005. Acest spor este atestat de adeverința nr.1842/02.02.2006 emisă de B - Sucursala Pitești (68 dosar fond).
Expertul G, în lucrările sale (48-50, 74-75 dosar fond), a concluzionat că sporul de tură de 15% nu a fost avut în vedere la calculul pensiei. Rezultă așadar că este nefondată susținerea recurentei în sensul că acest spor a fost avut în vedere la calculul pensiei contestatorului, această susținere fiind contrazisă de concluziile expertului cauzei.
Conform art.23 alin.1 din Legea nr.19/2000, baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, în cazul persoanelor care desfășoară activități pe bază de contract individual de muncă, o constituie venitul brut realizat lunar.
Art.78 din același act normativ reglementează modul de calcul al punctajului asiguratului: "Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se calculează prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile și adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă, comunicat de Institutul Național de Statistică și Studii Economice".
Pe de altă parte, pentru veniturile obținute înainte de intrarea în vigoare a Legii nr.19/2000, art.4 alin.2 din nr.OUG4/2005 prevede că sporurile care, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor și care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual, conform prevederilor art.2, sunt cele prezentate în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență.
La pct.V din această anexă se prevăd o serie de astfel de sporuri: sporul de vechime în muncă, sporul pentru condiții grele de muncă, etc. precum și "alte sporuri cu caracter permanent prevăzute de legislația specifică fiecărui domeniu de activitate sau prevăzute în contractele colective și individuale de muncă".
Rezultă așadar că, atât în temeiul legislației anterioare Legii nr.19/2000, cât și în temeiul acestui act normativ, sporurile cu caracter permanent pentru care s-a plătit contribuția de asigurări sociale trebuie avute în vedere la calculul pensiei.
În ceea ce privește dovada acestui spor, conform art.4 alin.3 din nr.OUG4/2005, sporurile prevăzute la alin.2 se dovedesc prin înscrisurile din carnetele de muncă sau prin adeverințe întocmite conform legii, eliberate de angajator, care poartă întreaga răspundere cu privire la valabilitatea și corectitudinea acestora.
De asemenea, Ordinul nr.340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr.19/2000, la pct.B VII pct.28 lit.a enumeră actele necesare pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, iar între aceste acte se regăsește și adeverința privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă.
Așadar, atât pentru sporurile obținute după intrarea în vigoare a Legii nr.19/2000, cât și pentru sporurile obținute ulterior, legislația permite dovedirea obținerii acestora prin adeverințe eliberate de angajator.
Ca atare, Curtea apreciază că în mod corect instanța de fond a considerat că sporul de tură de 15% (iar nu de șef de tură așa cum greșit se pretinde în recurs) obținut de către contestator în perioada 01.06.1997 - 23.12.2005 și atestat de adeverința emisă de angajator trebuie luat în considerare la stabilirea pensiei, situație față de care va respinge recursul ca nefondat, în temeiul art.312 Cod procedură civilă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII V, cu sediul în Râmnicu V,--159, județul V, împotriva sentinței civile nr.947 din 13 noiembrie 2009 pronunțată de Tribunalul Vâlcea în dosarul nr-, intimat fiind contestatorul, domiciliat în comuna, sat Deal, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 26 ianuarie 2010, la Curtea de APEL PITEȘTI - secția civilă pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale și pentru cauze cu minori și de familie.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
Red.
Tehnored.
4 ex./27.01.2010
Jud. fond:
Președinte:Paulina GhimișliuJudecători:Paulina Ghimișliu, Laura Ioniță, Nicoleta Simona
