Recalculare pensii. Decizia 6909/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-(3825/2009)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ Șl PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE
MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Decizia civilă nr.6909/
Ședința publică din data de 26 noiembrie 2009
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Liviu Cornel Dobraniște
JUDECĂTOR 2: Petrică Arbănaș
JUDECĂTOR 3: Elena
GREFIER -
Pe rol soluționarea cererii de recurs formulată de recurenta intimată CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI B, împotriva sentinței civile nr.1936 din 10 martie 2009, pronunțată de Tribunalul București Secția a VIII a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr. 30125/3/AS/2008, în contradictoriu cu intimatul contestator, având ca obiect - recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns intimatul contestator, personal, lipsind recurenta intimata Casa de Pensii a Municipiului
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că intimatul contestator, a depus la dosar întâmpinare, prin serviciul registratură al acestei instanțe la data de 03.09.2009, precum și faptul că recurenta intimată Casa de Pensii a Municipiului Bas olicitat soluționarea cauzei în lipsă conform art.242 Cod procedură civilă.
Nemaifiind cereri prealabile de formulat, nici excepții de invocat, Curtea constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul pe cererea de recurs.
Intimatul contestator, personal, solicită respingerea recursului ca nefondat, menținerea sentinței atacate ca legală și temeinică.
Curtea reține cauza în pronunțare.
CURTEA,
Constată că prin sentința civilă nr.1936 din 10.03.2009 pronunțată în dosarul nr- de către Tribunalului București - Secția a VIII Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale s-a dispus admiterea acțiunii formulată de contestatorul în contradictoriu cu pârâta CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI B; a fost anulată decizia nr.17330/06.12.2007 emisă de intimată; a fost obligată intimata să emită o nouă decizie de pensie contestatorului prin care să recalculeze, începând cu data de 01.08.2007, drepturile de pensie ale contestatorului cu luarea în considerare a unei vârste standard de pensionare de 63 de ani și 2 luni, reduse cu 6 ani și 6 luni, la 56 ani și 8 luni și a unui stagiu complet de cotizare de 31 de ani și 4 luni.
Pentru a pronunța această sentință prima instanță a reținut că prin decizia nr./06.12.2007, pârâta a respins cererea contestatorului din 09.08.2007 de stabilire a pensiei pentru limită de vârstă, motivând că vârsta standard de pensionare redusă datorită stagiului realizat în condiții deosebite și conform legilor speciale nu poate fi mai mică decât vârsta prevăzută la art. 42 din Legea nr.19/2000.
Prin urmare, a reținut prima instanță că decizia menționează că contestatorul născut la 18.05.1950 avea la data înscrierii la pensionare la 01.08.2007, vârsta de 57 de ani și 2 luni, precum și că contestatorului i se aplică o reducere de vârstă de 6 ani și 6 luni datorită condițiilor speciale și deosebite de muncă, precum și că acesta a realizat un stagiu de cotizare de 43 de ani 6 luni și 3 zile, dar că vârsta standard de pensionare este de 65 de ani.
Din anexa nr.3 a Legii nr.19/2000 rezultă că vârsta standard de pensionare aplicabilă contestatorului era la data cererii sale de 63 de ani și 2 luni, iar stagiul complet de cotizare de 31 de ani și 4 luni.
Pe baza reducerii vârstei aplicată de pârâtă, de 6 ani și 6 luni, rezultă că vârsta la care se putea pensiona contestatorul era de 56 de ani și 8 luni.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs intimata CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI prin care a solicitat în baza art. 304 pct. 8) și 9) și 3041proc. civ. admiterea recursului și modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului se arată în esență următoarele critici:
Potrivit anexei 9 la Ordinul nr.340/2001, vârsta standard de pensionare pentru reclamant era de 65 de ani și a unui stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
Reclamantul la data formulării cererii avea vârsta de 57 de ani și 2 luni, iar din vârsta standard de pensionare ce aplica acestuia reducerea era de 6 ani și 6 luni datorită lucrului în condiții speciale de muncă, rezultând faptul că acesta ar avea dreptul pentru limită de vârstă la 59 de ani și 6 luni, nu așa cum a calculat instanța de fond, în mod greșit 56 de ani și 8 luni.
Prin urmare susține recurenta că vârsta și stagiul oricărui asigurat sunt verificate la data depunerii cererii de pensionare, în funcție de anexa nr.3 a Legii nr.19/2000 și dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute acolo se emite decizia de pensionare avându-se în vedere mențiunile din anexa 9în funcție de anul și luna nașterii.
Intimatul a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Examinând sentința prin prisma motivelor de recurs formulate cât și din oficiu conform art. 3041proc. civ. Curtea pentru motivele care se vor arăta urmează să respingă recursul ca nefondat.
Astfel, Tribunalul a stabilit în mod corect starea de fapt și de drept și a făcut o corectă aplicare a legii la acesta.
În acest sens s-a reținut că la data formulării cererii de chemare în judecată 01.08.2007 acesta avea vârsta de 57 de ani și 3 luni, iar conform art. 41 alin. (2) și a anexei 3 la lege, la acea dată vârsta standard de pensionare era de 63 de ani și 3 luni.
Având în vedere că intimatul beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 ani și 6 luni rezultă că cerea acestuia trebuia să fie admisă.
În acest sens sunt dispozițiile din anexa nr.3 la Legii nr.19/2000 din care rezultă că vârsta standard de pensionare aplicabilă contestatorului era la data cererii sale de 63 de ani și 2 luni, iar stagiul complet de cotizare de 31 de ani și 4 luni.
Pe baza reducerii vârstei aplicată de pârâtă, de 6 ani și 6 luni, rezultă că vârsta la care se putea pensiona contestatorul era de 56 de ani și 8 luni.
Criticile recurentei potrivit căreia nu se aplică anexa 3, ci anexa 9 din Ordinul de punere în aplicare a Legii nr.19/2000 sunt infirmate de dispozițiile art. 41 alin. (2) din care dispun următoarele: "Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei și de la 62 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3."
Pentru aceste considerente, Curtea în temeiul art. 312 alin. (1) din proc. civ. urmează să respingă recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de de recurenta intimată CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI B cu sediul în B, Calea nr.6, sector 3, împotriva sentinței civile nr.1936 din 10 martie 2009, pronunțată de Tribunalul București Secția a VIII a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr. 30125/3/AS/2008, în contradictoriu cu intimatul contestator domiciliată în B,-, sector 4.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică, azi 26 noiembrie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
GREFIER
Red.:
Dact.:
4 ex.
30.12.2009
Jud.fond:
Președinte:Liviu Cornel DobranișteJudecători:Liviu Cornel Dobraniște, Petrică Arbănaș, Elena
