Art. 206 Codul muncii Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
| Comentarii |
|
CAPITOLUL II
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art. 206
(1) Formarea profesională la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de către un formator.
(2) Formatorul este numit de angajator dintre salariaţii calificaţi, cu o experienţă profesională de cel puţin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională.
(3) Un formator poate asigura formarea, în acelaşi timp, pentru cel mult 3 salariaţi.
(4) Exercitarea activităţii de formare profesională se include în programul normal de lucru al formatorului.
| ← Art. 205 Codul muncii Contracte speciale de formare... | Art. 207 Codul muncii Contracte speciale de formare... → |
|---|
El este numit în această funcţie de angajator, din rândul salariaţilor calificaţi, cu o experienţă profesională de cel puţin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională.
Pentru a da eficienţă misiunii sale, formatorul poate asigura pregătirea, în acelaşi timp, pentru cel mult 3 salariaţi. Activitatea de formare profesională pe care o desfăşoară intră în atribuţiile sale de serviciu. în mod logic ea se include în programul său de lucru.