Art. 207 Codul muncii Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
| Comentarii |
|
CAPITOLUL II
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art. 207
(1) Formatorul are obligaţia de a primi, de a ajuta, de a informa şi de a îndruma salariatul pe durata contractului special de formare profesională şi de a supraveghea îndeplinirea atribuţiilor de serviciu corespunzătoare postului ocupat de salariatul în formare.
(2) Formatorul asigură cooperarea cu alte organisme de formare şi participă la evaluarea salariatului care a beneficiat de formare profesională.
| ← Art. 206 Codul muncii Contracte speciale de formare... | Art. 208 Codul muncii Contractul de ucenicie la locul de muncă → |
|---|
Prima categorie de atribuţii priveşte formarea profesională a celui (celor) în cauză.
Cea de a doua se referă la îndeplinirea sarcinilor de serviciu a salariatului (salariaţilor) repartizat (repartizaţi).
Cea de a treia este în legătură cu evaluarea salariaţilor beneficiari ai pregătirii profesionale, formatorul cooperând în acest sens cu organismele de formare profesională.