Art. 271 Codul muncii Reguli speciale de procedură

CAPITOLUL III
Reguli speciale de procedură

Art. 271

(1) Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă.

(2) Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile.

(3) Procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată.

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 271 Codul muncii Reguli speciale de procedură




andateodorescu 8.05.2012
Textul este diferit de cel al art. 212 şi 213 din Legea dialogului social nr. 62/2011.
Deşi ambele reglementări conţin dispoziţia (imperativă) a soluţionării conflictelor de muncă în regim de urgenţă (cu celeritate), există deosebiri în privinţa termenelor de judecată şi a celui de înmânare a citaţiei.

într-adevăr, pe când art. 271 alin. 2 din Codul muncii prevede că „termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile", art. 212 alin. 2 din Legea dialogului social dispune că aceste termene „nu pot fi mai mari de 10 zile".

Totodată, în timp ce conform art. 271 alin. 3 din Codul muncii,
Citește mai mult „procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată", art. 213 din Legea dialogului social prevede că „părţile sunt legal citate dacă citaţia le-a fost înmânată cel puţin cu 5 zile înaintea judecării."

Desigur că, în condiţiile contrarietăţii de texte, vor fi aplicabile dispoziţiile Legii dialogului social, din cel puţin două motive:

- exprimă o nouă opţiune a legiuitorului;

- Codul de procedură civilă prevede acelaşi termen (art. 89 alin. 1).
Răspunde