Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 2993/2015. Judecătoria ARAD
| Comentarii |
|
Sentința nr. 2993/2015 pronunțată de Judecătoria ARAD la data de 02-06-2015 în dosarul nr. 2993/2015
ROMÂNIA
JUDECĂTORIA A. Operator 3208
SECȚIA CIVILĂ
DOSAR NR._
SENTINȚA CIVILĂ NR. 2993
Ședința publică din 02 iunie 2015
Președinte: H. B.
Grefier: A. Craițar
S-a luat în examinare cererea formulată de petentul S. N., prin reprezentant legal N. S., având ca obiect constatarea reprezentativității sindicatului la nivelul unității . SA.
La apelul nominal nu se prezintă nimeni.
Cererea este timbrată cu 200 lei taxă judiciară de timbru.
S-a făcut referatul cauzei, după care instanța constată că este competentă în soluționarea prezentei cereri, în temeiul dispozițiilor art. 94 pct. 4 Cod procedură civilă raportat la art. 51 alin. 2 din Legea nr. 62/2011.
Nefiind alte cereri de formulat sau probe de administrat, instanța constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
INSTANȚA
P. cererea înregistrată la această instanță la data de 14.05.2015, petentul S. N. a solicitat instanței să constate reprezentativitatea sindicatului la nivelul unității . SA.
La cerere au fost atașate: copia sentinței civile nr. 127/11.01.2011 pronunțată de Judecătoria A. în dosarul nr._/55/2010 prin care sindicatul a dobândit personalitate juridică, copia încheierii nr. 1481/17.03.2015 pronunțată de Judecătoria A. în dosarul nr._, prin care s-a dispus înscrierea în Registrul special al organizațiilor sindicale a modificărilor aduse componenței biroului executiv, adeverința nr._/04.05.2015 emisă de GDS Manufacturing Services privind numărul de angajați, declarația semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri de sindicat din unitate din 04.05.2015, copia statutului sindicatului N. și dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Analizând înscrisurile depuse în cauză, instanța constată că prevederile legale privind reprezentativitatea sindicatului sunt cuprinse în Legea nr. 62/2011 Legea dialogului social – art. 51 alin. 1 pct. C și art. 52 pct. C.
Astfel, în conformitate cu art. 51 pct. 1 lit. C din legea menționată, pentru ca o organizație sindicală să fie recunoscută ca reprezentativă la nivelul unității, ea trebuie să aibă:
a) statut legal de sindicat;
b) independență organizatorică și patrimonială;
c) numărul de membrii ai sindicatului reprezintă cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților unității.
Conform art. 52 pct. C din Legea nr. 62/2011, dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:
La nivel de unitate:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere;
b) declarație semnată de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri;
c) dovadă privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator;
d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Față de aceste prevederi legale, precum și de înscrisurile depuse de petentă, instanța constată că sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege: S. N. are statut legal de sindicat (obținut prin sentința civilă nr. 127/11.01.2011, pronunțată de Judecătoria A. în dosarul nr._/55/2010); are independență organizatorică, funcționând potrivit regulilor stabilite prin Legea 62/2011 a dialogului social și Statutului înregistrat la Judecătoria A.; are independență patrimonială, având patrimoniu propriu și cont în bancă; mai mult de jumătate plus unu din numărul angajaților unității sunt membrii de sindicat: sindicatul are 266 membrii, numărul total de angajați ai . SA fiind de 471.
Pe cale de consecință, fiind îndeplinite cerințele art. 51 și 52 din Legea nr. 62/2011, instanța va admite cererea și va constata că sindicatul petent îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite cererea formulată de petentul S. N., cu sediul în A., Calea A. V., ., ..
Constată reprezentativitatea Sindicatului N. la nivelul unității .. Manufacturing Services SA.
Fără cheltuieli de judecată.
Cu drept de apel în termen de 15 zile de la comunicare cu petentul.
Pronunțată în ședință publică din data de 02.06.2016.
Președinte, Grefier,
H. B. A. Craițar
Red./Tehnored. HB/AC/08.06.2015
4 ex/2 . N. - reprezentată prin N. S. - com. Dumbrăvița, .. 11-E, .;
- Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale – București, sector 1, ., nr. 2-4 – conform art. 221 al. 3 din Legea nr. 62/2011.
| ← Hotarâre care sa tina loc de act autentic. Sentința nr.... | Contestaţie la executare. Sentința nr. 3136/2015. Judecătoria... → |
|---|
