Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1689/2009. Curtea de Apel Pitesti

Operator date 3918

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL PITEȘTI

SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE

DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR.1689/R-CM

Ședința publică din 16 2009

Curtea compusă din:

PREȘEDINTE: Georgiana Nanu JUDECĂTOR 2: Paula Andrada Coțovanu

JUDECĂTOR 3: Ion

Judecător: -

Grefier:

S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul civil declarat de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR MUNTENIA, cu sediul în P,--6, județul A, în numele membrilor săi de sindicat, împotriva sentinței civile nr.995/CM din data de 12 iunie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-.

La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit recurentul-reclamant Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia-în numele membrilor săi de sindicat, și intimații-pârâți Grupul Școlar P, Centrul Bugetar Grupul Școlar P, Municipiul P-prin primar.

Procedura este legal îndeplinită.

Recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că, în baza dispozițiilor art. 242 alin.2 Cod procedură civilă, recurentul-reclamant Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia, în numele membrilor săi de sindicat, a solicitat judecata în lipsă.

Curtea constată recursul în stare de judecată și trece la soluționarea lor.

CURTEA

Asupra recursurilor civile, constată că:

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Argeș la data de 9.09.2008, reclamantul Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia pentru reclamanții, au chemat în judecată Grupul Școlar P, Centrul Bugetar Grupul Școlar P, Municipiul P-prin primar, pentru a fi obligați la plata sporului de 15% din salariul de bază pentru condițiile vătămătoare în care-și desfășoară activitatea.

În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamanții sunt cadre didactice, care-și desfășoară programul de lucru folosind calculatorul pe o perioadă de cel puțin 50% din acesta, afectându-le astfel sănătatea.

Prin sentința civilă nr.995/12.06.2009 a fost respinsă acțiunea ca nefondată, cu argumentul că, locurile de muncă din cadrul Grupului Școlar P au fost expertizate de Autoritatea de Sănătate Publică A, constatându-se că salariații din cadrul serviciilor expertizate sunt supuși unei suprasolicitări precum și a unui cumul de noxe.

Din fișele postului, reclamanții nu sunt menționați în cuprinsul buletinului de expertizare ca făcând parte din categoria personalului expuși la condiții vătămătoare, astfel că, în acest sens nu îndeplinesc condițiile pentru plata sporului de 50%.

Împotriva hotărârii, reclamanții au formulat recurs, criticând sentința pentru motivul prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă, în dezvoltarea căruia s-a arătat că, în mod greșit, instanța de fond a apreciat existența dreptului la plata sporului pentru condiții de muncă vătămătoare.

Analizând recursul în limita motivului invocat se apreciază ca nefondat, pentru argumentele ce urmează:

În favoarea personalului care prestează muncă în condiții grele de natură a le pune în pericol sănătatea a fost prevăzută plata unui spor de 15% din salariul de bază, corespunzător timpului de lucru petrecut la locurile de muncă în astfel de condiții.

Locurile de muncă, precum și categoriile de personal beneficiare sporului se stabilesc prin regulament elaborat de Ministerul sănătății, Ministerul Muncii Solidarității Sociale și Familiei, la propunerea angajatorilor și după consultarea sindicatelor, iar determinarea condițiilor vătămătoare se face printr-o expertiză de către Autoritatea de Sănătate Publică.

În cadrul Grupului Școlar P s-a efectuat o expertiză de determinare a condițiilor periculoase de muncă și au fost identificate serviciile în care angajații sunt expuși unor cauze de natură a le afecta sănătatea însă,din fișa postului reclamanților a rezultat că aceștia de pe urmă nu lucrează în serviciile expertizate.

Nefiind expuși condițiilor vătămătoare, în mod corect, tribunalul nu a recunoscut în favoarea reclamanților dreptul la sporul de 15%, motiv pentru care, în baza art.312 Cod procedură civilă, se va respinge recursul ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge, ca nefondat, recursul declarat de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR MUNTENIA, cu sediul în P,--6, județul A, în numele membrilor săi de sindicat, împotriva sentinței civile nr.995/CM din data de 12 iunie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-, intimați fiind GRUPUL ȘCOLAR PITEȘTI, cu sediul în P,-, jud. A, CENTRUL BUGETAR GRUPUL ȘCOLAR PITEȘTI, cu sediul în P,-, jud. și MUNICIPIUL PITEȘTI-PRIN PRIMAR, cu sediul în P,-, jud..

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 16 2009, la Curtea de Apel Pitești - Secția civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale și pentru cauze cu minori și de familie.

Președinte, Judecător, Judecător,

- - - - - - -

Grefier,

Red.

/8 ex/25.11.2009

Jud.fond;;

Președinte:Georgiana Nanu
Judecători:Georgiana Nanu, Paula Andrada Coțovanu, Ion

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1689/2009. Curtea de Apel Pitesti