Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 3197/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr- (Număr în format vechi 1585/2009)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3197R
Ședința publică de la 11 Mai 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Călin Dragoș Alin
JUDECĂTOR 2: Daniela Georgeta Enache
Judecător: - -
Grefier:
Pe rol fiind, soluționarea recursului formulat de către recurenta, impotriva sentinței civile nr.40F din data de 27.01.2009,pronunțată de Tribunalul Ialomița, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata Școala cu Clasele I-VIII nr.2 din Țăndărei, având ca obiect "drepturi bănești".
La apelul nominal făcut în ședință publică, a răspuns recurenta personal, legitimată în fața instanței, lipsind intimata.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care, recurenta depune la dosar un set de înscrisuri.
Curtea, în temeiul dispozițiilor art.167 Cod procedură civilă coroborat cu art.305 Cod procedură civilă, încuviințează pentru recurenta proba cu înscrisuri.
Nemaifiind cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, Curtea constată cauza în stare de judecată și acordă recurentei cuvântul în susținerea recursului.
Rcurenta solicită admiterea recursului său astfel cum a fost formulat, modificarea sentinței recurate, în sensul admiterii acțiunii.
Curtea reține cauza în pronunțare.
CURTEA
Deliberând asupra recursului, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.40F din data de 27.01.2009 pronunțată de Tribunalul Ialomița în dosarul nr- a fost respinsă, ca neîntemeiată, cererea formulată de reclamanta, împotriva pârâtei Școala cu Clasele I-VIII nr.2 - Țăndărei.
Pentru a pronunța această hotărâre, prima instanță a reținut că, reclamanta este salariată a pârâtei Școala cu Clasele I-VIII nr.2 - Țăndărei, iar pentru anul 2009 nu i-a fost acordat salariul de merit.
Potrivit art.90 alin.10 din Legea nr.128/1997: "Personalul didactic, didactic auxiliar, de cercetare și de proiectare din învățământul poate beneficia de salariu de merit, conform legii."
Potrivit Ordinului Ministrului Educației nr.5730 din 27 octombrie 2008 s-a aprobat metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit și a salariului de merit în învățământul preuniversitar.
S-a apreciat că din adresa cu nr.15531 din 08.12.2008 a Inspectoratului Școlar al Județului I, conform ordinului ministrului mai sus arătat, faptul că s-au aprobat pentru pârâtă un număr de 7 (șapte) salarii de merit pentru personalul didactic și didactic auxiliar.
S-a constatat că din verificarea înscrisurilor a rezultat că pârâta a respectat dispozițiile actelor normative ce reglementează metodologia de acordare a salariilor de merit desfășurând toate acțiunile prevăzute în graficul de desfășurare a acțiunilor pentru acordarea salariilor de merit pentru anul 2009.
Astfel, pârâta a afișat la avizierul unității școlare metodologia de obținere a salariului de merit pentru anul 2009, împreună cu graficul desfășurării acțiunilor de obținere și adresa nr.15531/19.11.2008 a I în care este specificat numărul de salarii de merit alocat unității școlare pentru anul 2009 precum și termenul de depunere a dosarelor la secretariatul școlii.
De asemenea, au fost afișate fișa cu punctaj defalcat și fișa conform criteriilor metodologice (anexa 1).
La dosarul pârâta a depus convocatorul nr.1144/05.12.2008 pentru ședința Consiliului profesoral din data de 09.12.2008, având ca ordine de zi discutarea raporturilor de autoevaluare.
Din cuprinsul procesului verbal, încheiat la data de 10.12.2008 în cadrul ședinței Consiliului de Administrație, în urma criteriilor de bază și punctajului aferent acestor criterii în funcție de care se aprobă salariile de merit, au fost nominalizate persoanele care vor beneficia de salariul de merit pentru anul 2009.
Școala cu Clasele I-VIII nr.2 - Țăndărei beneficiază de un număr de șapte salarii de merit, iar în urma punctajului obținut, reclamanta, clasându-se pe locul 8, nu a fost nominalizată printre cei care au obținut salariul de merit.
Astfel, reclamanta a formulat contestația înregistrată sub nr.-, la unitatea pârâtă și contestația înregistrată sub nr- la. I, iar drept urmare toate dosarele au fost reevaluate, așa cum reiese din procesul verbal încheiat în Cadrul Consiliului de Administrație din data de 18.12.2008.
Din Raportul de cercetare nr.158/23.01.2009, a rezultat că s-a constituit o comisie de cercetare care a stabilit, că metodologia de acordare a salariului de merit pentru anul 2009 și fișa de evaluare au fost puse la dispoziția cadrelor didactice și afișate la cancelaria unității școlare, iar în urma analizei și studierii tuturor documentelor s-a apreciat că dosarul reclamantei a fost reevaluat în mod corect.
S-a apreciat de către instanța de fond că pârâta a respectat întocmai Metodologia de obținere a salariului de merit pentru anul 2009.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recursul reclamanta, solicitand sa-i fie admisa actiunea.
In motivare, recurenta arata ca nu a fost respectata metodologia de acordare a salariilor de merit si cea de solutionare a contestatiilor. Aceasta nu a fost afisata la avizier, de asemenea, nu a fost afisata fisa de punctaj si nu i-au fost puse la dispozitie toate inscrisurile referitoare la evaluare pe care le-a solicitat. Mai arata recurenta ca activitatea sa nu a fost evaluata in mod corect de cei in drept sa faca acest lucru, in conditiile in care a reprezentat scoala la 16 simpozioane, in tara si in stainatate, are articole publicate si este autoare de carte metodica.
Intimatul depune intmpinare solicitand respingerea recursului ca nefondat.
Analizând întregul material probator administrat în cauză, prin prisma criticilor invocate de către recurentă, cât și din oficiu, conform art.304/1 pr.civ. Curtea reține ca recursul este nefondat.
Astfel, metodologia de acordare a salariilor de merit aprobata prin Ordinul nr. 5730 din 27 octombrie 2008 a fost respectata, recurenta avand cunostinta de aceasta si de etapele acestei proceduri, finalitatea reglementarii fiind astfel atinsa.
Recurenta s-a inscris pentru a participa la procedura de acordare a salariului de merit, a fost convocata la sedinta consiliului profesoral din data de 09.12.2008 avand ca ordine de zi prezentarea si discutarea rapoartelor de autoevaluare, fiind prezenta si prezentand raportul de autoevaluare.
La stabilirea punctajului, retinem ca actele depuse la dosar de catre recurenta au fost analizate, iar punctajul acordat a fost motivat.
Drept consecință, văzând dispozițiile art.312 pr.civ. Curtea va respinge recursul, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de recurenta, impotriva sentinței civile nr.40F din data de 27.01.2009, pronunțată de Tribunalul Ialomița, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata Școala cu Clasele I-VIII nr.2 - Țăndărei.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 11.05.2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
A
GREFIER
Red.
Dact. /2ex
16.06.2009
Jud. fond:;
Președinte:Călin Dragoș AlinJudecători:Călin Dragoș Alin, Daniela Georgeta Enache
