Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1141/2009. Curtea de Apel Brasov

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL BRAȘOV

SECȚIA CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE, DE CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

Dosar nr-

DECIZIA NR. 1141/

Ședința publică din 13 octombrie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Roxana Maria Trif JUDECĂTOR 2: Dorina Rizea

- - - - JUDECĂTOR 3: Mihail

- - - judecător

- - grefier

Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâtul MUNICIPIUL F prin primar împotriva sentinței civile nr. 1129 din 6 iulie 2009, pronunțate de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.

La apelul nominal făcut în ședință publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.

Procedura îndeplinită.

Dezbaterile în cauza de față au avut loc în ședința publică din 29 septembrie 2009, potrivit încheierii de ședință din acea zi, ce face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Instanța, pentru a da posibilitatea părților să depună la dosar concluzii scrise și având nevoie de timp pentru deliberare, a amânat pronunțarea pentru datele de 6 și 13 octombrie 2009.

CURTEA,

Prin sentința civilă nr. 1129/M/2009 a Tribunalului Brașovs -a admis acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Salariaților din Primăria Făgăraș în contradictoriu cu pârâtul Municipiul Făgăraș prin primar.

S- obligat pârâtul la plata către membrii de sindicat:

Primăria mun. Făgăraș -, G,;

Biblioteca municipală -,;

Serviciul de asistenta sociala -, COTAC, VJ., -,., -;

Serviciul -, -, G, G, -, CALES, CALES, CALES, -, -, (), -G, G, HALAU, G, G, -, HITA, -, -, G, G, A;

Casa de cultură -, U, Muzeul Tării " Literat", G,

agroalimentară -, G, a sumelor necesare procurării unei ținute decente aferente trimestrelor 2, 3 si 4 din anul 2008 și trimestrului 1 si 2 din anul 2009, în echivalentul unui salariu mediu brut pe economie pentru fiecare trimestru și a sumelor reprezentând ajutorul de sărbători datorat pentru C 2008 și Paște 2009, echivalent cu un salariu mediu brut pe economie.

A luat act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.

Pentru a pronunța această sentință prima instanță a reținut că membrii sindicatului reclamant sunt angajați cu contract individual de muncă în cadrul Primăriei Făgăraș și serviciilor subordonate ale acesteia.

Potrivit dispozițiilor art.29 al.10 din CCM la nivelul Primăriei Făgăraș, încheiat în anul 2008, pentru o ținută decenta a salariaților, se vor aloca fonduri în vederea procurării a patru ținute pe an calendaristic, pentru fiecare salariat, în echivalentul unui salariu mediu brut pe economie, pentru fiecare trimestru. Acordarea acestor drepturi se face în cursul primei luni a fiecărui trimestru. Art.31 din același contract stabilește acordarea unui ajutor de sărbători (C și Paște), echivalent cu un salariu mediu brut pe economie, pentru fiecare în parte.

Având în vedere că potrivit art.40 alin.1 lit.c din Codul Muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă și constatând că pretențiile reclamantului se fundamentează pe prevederi din contractul colectiv de muncă, căreia nu i s-a dat eficiență de către pârât, instanța a admis acțiunea și a dispus obligarea, în solidar, la plata către fiecare membru de sindicat a drepturilor salariale solicitate, în cuantumul stabilit de reclamant și la care pârâtele au achiesat.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul arătând că nu are calitate procesuală, calitatea de angajator aparținând altor instituții. Se arată că s-a încălcat dreptul la apărare, pârâtul necunoscând de existența procesului.

Recursul este fondat.

Contractul colectiv de muncă cu nr. 5341/2008 a fost încheiat de salariații constituiți în Sindicatul Salariaților din Primăria Făgăraș, pe de o parte și Consiliul Local Făgăraș și Primăria Municipiului Făgăraș, pe de altă parte.

Municipiul Făgăraș nu are calitatea de parte contractantă și prin urmare, contractul nu-și produce efecte față de acesta în raport de principiul relativității statuat în art. 973 cod civil și obligativității arătat în art. 236 alin. 4 din Codul Muncii. Pe cale de consecință, pârâtul nu are calitate procesuală pasivă și nu i se poate impune executarea unor obligații aparținând altor părți contractante, fiind un terț desăvârșit față de raporturile generate de contractul colectiv de muncă.

Mai mult, unitatea administrativ-teritorială nu are potrivit art. 21 din Legea nr. 273/2006 - privind finanțele publice, calitatea de ordonator de credite, întrucât nici nu ar putea legal să facă plata unor sume care nu îi incumbă.

Față de considerentele arătate, curtea reține că primul motiv de recurs este fondat urmând să fie admis cu consecința modificării sentinței în sensul respingerii acțiunii pe acest considerent.

Întrucât motivul referitor la excepția lipsei de calitate procesuală primează și este de natură să conducă la admiterea recursului și respingerea acțiunii, motivul doi privind încălcarea dreptului la apărare nu se mai impune a fi analizat.

Pentru aceste motive

În numele legii

DECIDE:

Admite recursul declarat de pârâtul Municipiul Făgăraș - prin primar împotriva sentinței civile nr. 1129/M/2009 a Tribunalului Brașov, pe care o modifică, în sensul că respinge acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Salariaților din Primăria Făgăraș în contradictoriu cu același pârât.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, azi 13 octombrie 2009.

Președinte, Judecător, Judecător,

- - - - - -

Grefier,

Red./14.10.2009

Dact./26.10.2009/4 ex.

Jud.fond:/

Președinte:Roxana Maria Trif
Judecători:Roxana Maria Trif, Dorina Rizea, Mihail

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1141/2009. Curtea de Apel Brasov