Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 1142/2009. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECTIA CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE,DE CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 1142/
Ședința publică din 13 Octombrie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Roxana Maria Trif
JUDECĂTOR 2: Dorina Rizea
JUDECĂTOR 3: Mihail
Grefier
Pentru astăzi a fost amânată pronunțarea asupra recursului declarat de reclamanții, ȘI R, împotriva sentinței civile nr. 1071/M din 18 iunie 2009 pronunțate de Tribunalul Brașov în dosarul civil nr-.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:
Dezbaterile în cauza de față au avut loc în cadrul ședinței de judecată din 29 septembrie 2009, când partea prezentă a pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, care face parte integrantă din prezenta decizie.
Instanța, a amânat pronunțarea în vederea deliberării și pentru a da posibilitatea părților să depună la dosar concluzii scrise la data de 6 octombrie 2009, apoi la data de 13 octombrie 2009.
C U RT E
Asupra recursului civil de față.
Constată că prin sentința civilă nr. 1071/M/18.06.2009 Tribunalul Brașova admis acțiunea formulată de reclamanții, a si R in contradictoriu cu Scoala Generala nr.3 Z, Inspectoratul Scolar Judetean B si Orasul Z prin primar. A obligat paratii să calculeze și să plătească reclamanților personal didactic și didactic auxiliar drepturile salariale cuvenite fiecăruia, având în vedere salariul de bază prevăzut de OG 11/2007, dar nu mai puțin de salariul de bază prevăzut prin CCM unic la nivel național pe anii 2007 - 2010, astfel:
- reclamantei pentru perioada 01.07.2007-31.08.2008
- reclamantei a pentru perioada 01.07.2007
31.08.2008
- reclamantului R pentru perioada 15.02.2008 si
in continuare, cu exceptia situatiilor in care beneficiarii au avut contractul de muncă întrerupt, suspendat, încetat. A obligat paratii sa calculeze si sa plateasca reclamantilor drepturile salariale reprezentand prima de vacanta, astfel:
- reclamantei pentru anii 2007, 2008
- reclamantei a pentru anii 2007, 2008
- reclamantului R pentru anii 2008, 2009. obligat pârâtii să plătească drepturile mai sus menționate actualizate cu indicele de inflație și cu dobânda legală de la data când drepturile trebuiau acordate și până la plata efectivă. A obligat parata Scoala Generala nr.3 Z sa consemneze in carnetele de munca ale reclamantilor modificarile salariale acordate. S-a luat act ca nu s-au solicitat cheltuieli de judecata.
Prima instanță a reținut că reclamanții au sau au avut calitatea de personal didactic si personal didactic auxiliar in cadrul Scolii Generale nr.3 Z, dupa cum urmeaza: reclamanta in perioada 01.09.2005-31.08.2008, reclamanta a in perioada 01.11.2006-31.08.2008, iar reclamantul R incepand cu 15.02.2008 si pana in prezent.
Prin Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 s-au majorat salariile de bază ale personalului didactic din învățământ, prin modificarea valorii coeficientului de multiplicare.
Acest act normativ prevede valoarea coeficientului de multiplicare pentru cele trei etape de creșteri salariale, precum și coeficienții de multiplicare detaliați pe cadre didactice, vechime în învățământ și funcție didactică.
Totuși, astfel cum au învederat reclamanții, prin aplicarea acestor coeficienți de multiplicare, salariul la care s-ar ajunge ar putea fi mai mic decât salariul minim prevăzut prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național, care are forță obligatorie pentru toți angajații din aceeași ramură din țară.
Cum pentru angajați, se aplică întotdeauna norma legislativă cea mai favorabilă, în privința primului petit, acțiunea promovată de reclamanți a fost admisa, în sensul că au fost obligati pârâtii să calculeze și să plătească fiecărui reclamant personal didactic si personal didactic auxiliar, drepturile salariale cuvenite fiecăruia, având în vedere salariul de bază prevăzut de OG nr. 11/2007, dar nu mai puțin de salariul de bază prevăzut prin CCM unic la nivel național pe anii 2007 - 2010, începând cu data de 01.01.2007 si pana la data incetarii raporturilor de munca, pentru reclamantele si a, respectiv incepand cu data de 15.02.2008 si in continuare pentru reclamantul R, cu excepția perioadelor în care beneficiarii au avut contractul de muncă întrerupt, suspendat sau încetat.
In privinta petitului privind acrodarea primei de vacanta, entru p. anii 2007 si 2008, cererea reclamantilor de obligare a paratei la plata primei de vacanta este intemeiata, intrucat acest drept este stipulat in art.37 lit.g din CCM Unic la nivel de ramura invatamant 2007-2008. De asemenea, si in privinta primei aferente anului 2009, pretentiile sunt intemeiate, avand in vedere ca pentru acest an inca nu s-a negociat un nou contract, astfel ca, raportat la dispozitiile art.9 al.2, potrivit carora, daca contractul nu este denuntat de nici una dintre parti cu minimim 60 de zile inainte de expirarea sau daca nici una dintre parti nu are initiativa renegocierii lui anterior expirarii, contractul se prelungeste automat pe o perioada de 1 an.
de aceste considerente, instanta a obligat pe pârâti să calculeze și să plătească reclamantilor primele de vacanta, corespunzator perioadelor lucrate, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală de la data nașterii drepturilor și până la data plății efective.
Actualizarea prin aplicarea indicelui de inflatie se justifica prin necesitatea corelarii salariului de care reclamantul ar fi beneficiat la momentul la care acesta era datorat de catre angajator si salariul de la momentul la care aceste sume de bani intra efectiv in patrimoniul beneficiarului,pentru a nu se diminua puterea de cumparare.
Dobanda legala la suma datorata trebuie acordata pentru acoperirea prejudiciului constand in lipsa de folosinta a banilor,pe perioada cuprinsa intre momentul la care trebuiau acordate aceste drepturi salariale si momentul platii efective, având în vedere prevederile art.1082 și art.1084 civ.
S-a dispus totodată obligarea paratei Scoala Generala nr.3 Z sa consemneze in carnetele de munca ale reclamanților modificările salariale acordate, si totodată a luat act ca nu s-au solicitat cheltuieli de judecata.
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs reclamanții.
În dezvoltarea criticilor se arată că în mod eronat instanța de fond nu a dispus și aplicarea coeficienților de indexare solicitați prin acțiune.
Examinând recursul, prin prisma motivelor invocate, curtea constată că este nefondat.
Reclamanții au solicitat acordarea diferențelor salariale constând între salariul de bază acordat și salariul de bază cuvenit cu luarea în calcul a coeficienților de multiplicare diferiți pentru mai multe perioade de timp, făcându-se aplicarea Legii nr. 128/1997 așa cum a fost modificată prin OG nr. 11/2007 aprobată prin Legea nr. 220/2007, luându-se în considerare și dispozițiile CCM unic la nivel național pe anii 2007 - 2010, ceea ce prima instanță a și dispus prin sentința atacată.
Ceea ce se invocă în cadrul recursului sunt chestiuni de executare, care țin de aplicarea unor indexări acordate după apariția OG nr. 11/2007, acordarea acestor indexări legale fiind în sarcina angajatorului, care luând în considerare cele impuse de instanță prin sentință trebuie să calculeze toate drepturile ce li se cuvin reclamanților pornind de la drepturile salariale de bază.
În consecință, în temeiul art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă, curtea va respinge recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de reclamantele, și R împotriva sentinței civile nr. 1071/M/18.06.2009 a Tribunalului Brașov.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 13.10.2009.
Președinte, - - - | Judecător, - - | Judecător, - |
Grefier, |
Red.-/28.10.2009
Dact. /30.10.2009
Jud. fond: -
Președinte:Roxana Maria TrifJudecători:Roxana Maria Trif, Dorina Rizea, Mihail
