Drepturi salariale (banesti). Decizia 1231/2008. Curtea de Apel Oradea
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ORADEA
-Secția civilă mixtă-
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ nr. 1231/R/2008
Ședința publică din 11 septembrie 2008
PREȘEDINTE: Stan Aurelia Lenuța JUDECĂTOR 2: Trif Doina
JUDECĂTOR 3: Moșincat
Judecător: -
Grefier:
Pe rol este pentru azi soluționarea recursului civil introdus de petentul Sindicatul Liber din Învățământ S M- în contradictoriu cu intimata Școala de Arte și Meserii nr. 31 împotriva sentinței civile nr. 258/D din 11 februarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr-, având ca obiect litigiu de muncă - drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică de azi, lipsesc părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.-
S-a făcut referatul cauzei, învederându-se instanței, că recursul este scutit de plata taxei de timbru, că, recurentul a fost citat cu mențiunea de a semna recursul sub sancțiunea nulității acestuia, precum și faptul că recurenta a solicitat judecarea cauzei, în lipsă, după care:
Instanța, constată că recurentul nici în urma recitării cu mențiunea de a semna recursul sub sancțiunea nulității acestuia nu și-a onorariu obligația, cauza rămâne în pronunțare asupra excepției de nulitate a recursului.
Curtea de Apel
deliberând:
Asupra recursului civil de față, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 258/D din 11 februarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr- a fost respinsă acțiunea reclamanților, reprezentați prin SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂȚĂMÂNT S M cu sediul în S M,-, județul S M, formulată împotriva pârâtei ȘCOALA DE ARTE ȘI MESERII, nr. 31, județul S M, având ca obiect plata sporului pentru condiții vătămătoare, în cuantum de 15 % din salariul de bază pentru personalul care, în realizarea sarcinilor de serviciu, lucrează pe calculator cel puțin 50 % din programul de lucru.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut că, conform art. 8 lit. a din HG 281/1993, invocată de reclamanți ca temei de drept al acțiunii, "pentru condiții periculoase sau vătămătoare poate fi acordat un spor de până la 15% din salariul de bază corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.
Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc prin regulament elaborat de Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familie, la propunerea ministerelor, celorlalte instituții centrale și locale ale administrației publice interesate, după consultarea sindicatelor".
O astfel de identificare și caracterizare a locurilor de muncă din învățământ care prezintă o asemenea periculozitate încât impune acordarea sporului, precum și procentul concret până la sporul maxim de 15% raportat la timpul efectiv lucrat nu au fost reglementate.
Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, cât și cel anterior, prevăd în art. 24 că "pentru prestarea activității în locurile de muncă cu condiții grele, periculoase, nocive, etc. salariații au dreptul, după caz, la sporuri la salariul de bază, durata redusă a timpului de lucru, alimentația de întărire a organismului, echipament de protecție, concedii suplimentare".
Contractul colectiv de muncă - expresie a acordului partenerilor sociali implicați - reflectă modalitățile alternative multiple de compensare a eforturilor depuse în prestarea unei munci periculoase, nefiind limitate doar la plata unui spor.
Apreciem că folosirea calculatorului în prestarea muncii caracterizează o gamă foarte largă și diversă de activități din toate domeniile.
Gradul de periculozitate pe care îl prezintă munca la calculator se impune a fi determinat în funcție de mai mulți parametri tehnici, medicali, etc. iar raportat la gradul de periculozitate al muncii se impune a fi determinată modalitatea cea mai eficientă de combatere a efectelor negative ale muncii prestate în astfel de condiții, modalitate care nu presupune în mod necesar acordarea unui spor la salar, conform contractului colectiv de muncă.
Atât HG 281/1993, cât și contractul de muncă, prevăd posibilitatea acordării unui spor de maxim 15% din salariul de bază, care se impune a fi determinat gradual potrivit cu numărul de ore prestate.
În lipsa unei asemenea reglementări, utilizarea calculatorului cel puțin 50% din timpul normal de lucru nu justifică oricum acordarea unui spor integral de 15%.
Argumentele de fapt și de drept invocate de reclamanți nu dovedesc caracterul periculos al muncii pe care o prestează.
Împotriva acestei sentințe, în termen legal, scutit de la plata taxelor de timbru, a declarat recurs Sindicatul Liber din Învățământ S M în reprezentarea reclamanților, solicitând admiterea acestuia, modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii.
Prin motivele de recurs s-a invocat caracterul periculos al muncii la calculator, aspect determinat în mai multe rânduri de specialiștii în domeniu, în B, reprezentanții ITM în baza raportului din 23.01.2006 au concluzionat că personalul ce lucrează la videoterminale, suferă de suprasolicitare vizuală.
Același aspect s-a reținut și de DSP A în urma expertizei efectuate, G, iar în I un medic specialist a constatat suprasolicitarea vizuală datorată lucrului pe calculator.
În drept s-au invocat disp. art. 304 cod pr. civilă.
Examinând sentința recurată, prin prisma excepției de nulitate a recursului, instanța de recurs constată următoarele:
Conform art. 302/1 alin. 1 lit d cod pr. civilă, cererea de recurs va cuprinde sub sancțiunea nulității, semnătura celui ce l-a declarat. Acest aspect se regăsește și în dispozițiile art. 111 alin. 1 pct. 6 cod pr. civilă, iar potrivit art. 114 cod pr. civilă instanța i-a solicitat recurentului înlăturarea deficienței constatate întrucât cererea de recurs nu a fost semnată - fila 3 - însă nu s-a prezentat în acest sens.
Față de cele expuse, fiind încălcate disp. art. 302/1 alin. 1 lit. d cod pr. civilă, instanța de recurs urmează a constata nulitatea recursului și va menține în întregime sentința recurată ca fiind legală și temeinică.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul civil declarat de petentul Sindicatul Liber din Învățământ S M- în reprezentarea reclamanților, în contradictoriu cu intimata Școala de Arte și Meserii nr. 31 împotriva sentinței civile nr. 258/D din 11 februarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare pe care o menține în întregime.
Fără cheltuieli de judecată în recurs.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică din 11 septembrie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR GREFIER
- - - - - -
Red.dec.
18.09.2008.
Jud fond -
Dact IM/2 ex./18.09.2008.
Președinte:Stan Aurelia LenuțaJudecători:Stan Aurelia Lenuța, Trif Doina, Moșincat
