Drepturi salariale (banesti). Decizia 721/2009. Curtea de Apel Iasi

Dosar nr-

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL IAȘI

SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIE Nr. 721

Ședința publică de la 16 Iunie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Cristina Mănăstireanu

JUDECĂTOR 2: Nelida Cristina Moruzi

JUDECĂTOR 3: Carmen

Grefier

Pe rol judecarea cauzei având ca obiect litigiu de muncă privind recursul formulat de - SRL împotriva sentinței civile nr. 221 din 11.02.2008 a Tribunalului Iași (dosar nr-), intimat fiind.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă avocat pentru recurenta - SRL, lipsă fiind intimatul.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul este la al doilea termen și că nu s-au depus de recurentă înscrisurile admise ca probă de instanță.

Avocat pentru recurenta - SRL arată că nu poate depune înscrisurile admise ca probă la termenul trecut deoarece nu le-a putut obține.

Instanța constată recursul în stare de judecată și acordă cuvântul la dezbateri.

Avocat pentru recurenta - SRL solicită admiterea recursului. Arată că prin acțiunea introductiva reclamantul a solicitat obligarea societății la plata tichetelor de masă pentru o perioadă de 3 luni și că interpelat fiind de instanță a precizat că dorește tichetele de masă și nu contravaloarea lor. Consideră că hotărârea primei instanțe este nelegală. Precizează că nu se poate acorda în anul 2009 tichetele de masă pentru anul 2008 și că cel mult se putea acorda contravaloarea acestora. Mai arată că societatea a încercat să reducă cheltuielile și în consecință a tăiat tichetele de masă. Nu au tichete de masă și nu au de unde să dea aceste tichete. Mai precizează că prin obligarea la plata acestor tichete se creează un precedent cu rezultate dezastruase pentru societate Fără cheltuieli de judecată.

Declarând dezbaterile închise.

După deliberare,

CURTEA DE APEL,

Asupra recursului de față.

Prin cererea înregistrată la nr. 9526/99/26.11.2008, reclamantul chemat în judecată pe pârâta " " solicitând obligarea pârâtei la achitarea celor 39 tichete de masă la care este îndreptățit.

În motivarea cererii, reclamantul a arătat că nu au fost respectate clauzele contractului individual de muncă, respectiv timp de trei luni nu i-au fost achitate cele 13 bonuri cuvenite. Reclamantul a mai arătat că datorită acestui fapt și- dat demisia începând cu data de 01.12.2008.

În dovedirea cererii au fost depuse copii de pe contractul colectiv de muncă pentru anul 2008 - 2009 și actul adițional nr. 1/1.09.2008.

La primul termen de judecată, reclamantul precizat că înțelege să solicite obligarea pârâtei la acordarea bonurilor de masă pentru lunile septembrie, octombrie și noiembrie 2008.

Pârâta formulat întâmpinare solicitând respingerea cererii, întrucât, conform prevederilor Legii 142/1998, așa cum fost modificată și completată, tichetele de masă nu pot fi acordate prin echivalent bănesc și nici în alte perioade decât cele pentru care se cuvin.

S-a mai arătat că tichetele de masă se acordă de către angajator "în limita bugetelor de venituri și cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori.

De asemenea, art. 1 din același act normativ prevede acordarea tichetelor de masă ca o vocație și nu ca obligație angajatorului față de salariații proprii".

Pârâta mai arată că în contextul actual al crizei economice care îi afectează profund, nu și-au mai putut permite suportarea acestor costuri, astfel încât Consiliul de administrație al societății a hotărât suspendarea provizorie acordării tichetelor de masă până când activitatea societății se va redresa.

Pârâta a depus la dosar înscrisuri.

Prin sentința civilă nr.221/11.02.2009, Tribunalul Iașia respins excepția inadmisibilității, a admis acțiunea formulată de reclamantul, pârâta fiind obligată să acorde reclamantului 39 tichete de masă pentru perioada septembrie - noiembrie 2008.

Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut următoarele:

Reclamantul fost angajat la " " în funcția de electrician începând cu data de 5.09.2007, conform contractului individual de muncă înregistrat la. la nr. - din 21.09.2007.

Prin actul adițional nr. 1/1.09.2008 părțile au modificat acest contract individual de muncă în ceea ce privește salariul lunar cuvenit reclamantului, stabilind că acesta va fi în sumă de 711 lei și a acordării altor adaosuri, respectiv a 13 tichete de masă, începând cu data de 1.08.2008.

Unitatea nu făcut dovada acordării tichetelor de masă, conform dispozițiilor actului adițional.

Având în vedere precizările salariatului în ceea ce privește obiectul acțiunii, respectiv acordarea tichetelor de masă, instanța reține că excepția inadmisibilității invocată de pârâtă este neîntemeiată.

Din prevederile actului adițional menționat nu rezultă că acordarea tichetelor de masă fost condiționată de existența unor fonduri sau fost limitată la un anumit sezon.

Pentru considerentele arătate, în baza dispozițiilor art. 40 alin.2 lit. c) Codul Muncii, s-a reținut ca fiind fondată acțiunea reclamantului.

Împotriva acestei sentințe civile a formulat recurs pârâta " "L I, considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:

Conform prevederilor art.5,6 și 9 din Legea nr. 142/1998, așa cum fost modificată și completată, tichetele de masă nu pot fi acordate prin echivalent bănesc, constituind o alocație de hrană suportată de angajator și nici în alte perioade decât cele pentru care se cuvin.

Recurenta invocă astfel faptul că legiuitorul a acordat tichetelor de masă un regim bine definit, prevăzând în detaliu câte pot fi acordate, la ce date, care este numărul de tichete care poate fi utilizat zilnic, etc. În aceste condiții, se consideră că acordarea tichetelor pentru o perioadă anterioară nu este posibilă.

Se mai arată că întrucât nu au mai fost fonduri pentru suportarea alocației de hrană, s-a luat măsura suspendării provizorii acordării tichetelor de masă până când activitatea societății se va redresa.

Se mai arată că societatea nu a mai achiziționat tichete de masă din luna septembrie 2008, astfel încât sentința pronunțată nu poate fi executată.

Analizând recursul formulat de pârâta " "L, prin reprezentant legal, prin prisma motivelor de recurs invocate și a dispozițiilor legale aplicabile în cauză, se reține că acesta este nefondat pentru următoarele considerente:

Se reține că, astfel cum rezultă din actul adițional nr.1/01.09.2009 la contractul individual de muncă încheiat între părți, s-a convenit ca salariatul-intimat să beneficieze lunar de 13 tichete de masă sub forma unui adaos la salariu. Nu se poate susține astfel că în cauză acordarea tichetelor de masă salariatului nu ar fi obligatorie, ci ar fi prevăzută doar ca vocație, astfel cum a susținut societatea recurentă.

Având în vedere faptul că angajatorul nu și-a îndeplinit obligația de a acorda intimatului tichetele de masă cuvenite pe lunile septembrie, octombrie și noiembrie 2008, conform contractului, care constituie legea părților, se reține că în mod corect prima instanță a admis acțiunea formulată de către reclamant.

Se mai reține faptul că, deși s-a invocat atât prin acțiunea formulată, cât și prin cererea de recurs faptul că, prin hotărârea Consiliului de administrație al societății, s-a hotărât suspendarea provizorie acordării tichetelor de masă până când activitatea societății se va redresa, recurenta nu a dovedit aceste susțineri.

În ceea ce privește imposibilitatea de executare a sentinței pronunțate de către prima instanță, se reține că, întrucât, astfel cum au convenit părțile, tichetele de masă au caracterul unui adaos la salariu, care, potrivit disp.art.155 din Codul Muncii, face parte din salariul lunar cuvenit intimatului, în situația în care acestea nu mai pot fi acordate în natură, se cuvin reclamantului daune-interese pentru repararea prejudiciului suferit, în temeiul disp.art.161 alin.4 din Codul Muncii.

Pentru aceste considerente, în temeiul disp.art.312 alin.1 din Codul d e procedură civilă, se va respinge recursul formulat de pârâta " " I și se va menține sentința pronunțată de către prima instanță.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge recursul formulat de pârâta " " I împotriva sentinței civile nr.221/11.02.2009 a Tribunalului Iași, sentință pe care o menține.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 16.06.2009.

PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,

GREFIER,

Red./Tehnored.;

2ex.- 30.06.2009;

Jud.fond.- Tribunalul Iași:-;

-.

Președinte:Cristina Mănăstireanu
Judecători:Cristina Mănăstireanu, Nelida Cristina Moruzi, Carmen

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Drepturi salariale (banesti). Decizia 721/2009. Curtea de Apel Iasi