Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Sentința 32/2008. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția Civilă, de Muncă și Asigurări Sociale
pentru Minori și Familie
Dosar nr-
SENTINȚA CIVILĂ NR.32/D/2008
Ședința publică din data de24 septembrie 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Ioan Daniel Chiș
JUDECĂTOR 2: Adrian Repede Adrian
ASISTENȚI JUDICIARI: -
- -
GREFIER:
S-au luat spre examinare acțiunea civilă formulată de reclamantele G și privind și pe pârâții CURTEA DE APEL CLUJ, MINISTERUL JUSTIȚIEI, TRIBUNALUL CLUJ, MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE și CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal, făcut în ședință publică, se constată lipsa părților
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că s-a solicitat soluționarea cauzei în temeiul art. 242 pct.2 Cod procedură civilă de către părți.
Curtea constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA:
Prin cererea de chemare în judecată reclamantele G ȘI au solicitat în contradictoriu cu pârâții MINISTERUL JUSTIȚIEI, CURTEA DE APEL CLUJ, TRIBUNALUL CLUJ, MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE, CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINARII obligarea în solidar a primilor trei pârâți la plata drepturilor salariale restante reprezentând indemnizație lunară de 10% din salariul brut începând cu data de 20 martie 2004 - 2 septembrie 2006, actualizată în raport cu rata inflației la data plății efective a acestora; obligarea pârâților să reglementeze situația juridică a acestor drepturi pentru tot personalul auxiliar de specialitate juridică, pentru ca aceste norme să nu fie discriminatorii; obligarea pârâtului Ministerul Finanțelor Publice să aloce fondurile necesare achitării acestor drepturi bănești;
În motivarea cererii arată că au îndeplinit funcția de personal auxiliar de specialitate în cadrul Judecătoriei Cluj -N în perioada 20 martie 2004 până în data de 2 mai 2006 când au promovat la Tribunalul Comercial Cluj. Precizează că deși au promovat în data sus menționată nu au beneficiat de 10% până în luna septembrie 2006 când au intrat în complete de falimente.
Articolul 6 alin.2 din Codul muncii consacră pentru toți salariații principiul ca pentru muncă și pregătire profesională egală să fie retribuiți în mod egal, principiu ce se regăsește și în dispozițiile art.23 din Declarația Universală a Drepturilor Omului.
De asemenea, nr.OG 137/2000, aprobată prin Legea nr.48/2002, modificate prin Legea nr.27/2004, în art. 1 alin.2 statuează principiul egalității între cetățeni prin excluderea privilegiilor și discriminării, asigurând egalitate în garantarea și exercitarea unor drepturi, inclusiv dreptul la un salariu egal pentru muncă egală ( art. 1 alin 2 lit. e (i) din OG 137/2000).
Articolul 20 din Constituția României arată că "Dispozițiile constituționale privind drepturile și libertățile cetățenilor vor fi interpretate și aplicate În concordanță cu Declarația Universală a Drepturilor Omului, cu pactele și celelalte tratate la care România este parte".
Contrar acestor principii consacrate legislativ, prin art. 19 pct.3 din Legea nr.50/1996 republicată, cu modificările ulterioare, respectiv nr.OG83/2000, " care participă la efectuarea actelor privind procedura reorganizării judiciare și a falimentului, a actelor de publicitate imobiliară, a celor de executare penală și executare civilă, a actelor comisiei pentru cetățenie, precum și cei care sunt secretarii comisiilor de cercetare a averii beneficiază de o indemnizație lunară de 10% din salariul brut, calculată. în raport au timpul efectiv lucrat în aceste activități. De aceeași indemnizație beneficiază și conducătorii de carte funciară ".
De asemenea prin OG 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, respectiv art. 3 alin. 8, se mențin aceleași reglementări discriminatorii între grefieri respectiv:"grefierii care participă la efectuarea actelor privind procedura reorganizării judiciare și a falimentului, a actelor de executare penală și executare civilă, beneficiază de o indemnizație lunară de 10 % din salariul de bază. ".
Consideră că personalul auxiliar de specialitate din componența Judecătoriei Cluj -N în perioada arătată, în afara celor de la executări penale și a celor din cadrul executărilor civile, sunt tratate inegal din punct de vedere al salarizării, discriminate fără un criteriu obiectiv și rațional, motiv pentru care, în vederea egalității de tratament, se impune acordarea drepturilor salariale solicitate, întrucât au îndeplinit în virtutea funcțiilor o muncă egală cu primii și trebuie să beneficieze de toate sporurile acordate acestora, eliminând astfel discriminarea prin încălcarea principiului egalității între salariați: salariu egal la muncă egală.
Examinând cererea în raport de motivele invocate, Curtea de Apel reține următoarele considerente:
Prin decizia nr. XXIV, pronunțată la data de 12 mai 2008 de către Înalta Curte de Casație și Justiție s-a soluționat un recurs în interesul legii, stabilindu-se cu caracter obligatoriu, conform art. 329 alin. 3.pr.civ. că " Dispozițiile art. 19 alin. 3 din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, republicată, și ale art. 3 alin. 8 din Ordonanța Guvernului nr. 8/2007 privind salarizarea personalului din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, se interpretează în sensul că, îndemnizația lunară de 10% din salariul de bază nu se cuvine decât categoriilor de grefieri expres și limitativ prevăzute de normele mai sus menționate.".
În raport de dezlegarea obligatorie în drept a acestei probleme, Curtea de Apel constată că acțiunea cu privire la îndreptățirea reclamanților de a beneficia de indemnizație lunară de 10% din salariul brut este nefondată.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea de Apel va respinge ca nefondată acțiunea.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge acțiunea civilă formulată de reclamantele G și împotriva pârâților MINISTERUL JUSTIȚIEI, CURTEA DE APEL CLUJ, MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR și CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII având ca obiect litigiu de muncă.
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 24 septembrie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR ASISTENȚI JUDICIARI
- - - - - - - -
GREFIER
de, dactilografiat de Sz.
În 10 ex. la data de 03.10.2008
Președinte:Ioan Daniel ChișJudecători:Ioan Daniel Chiș, Adrian Repede Adrian
