Solicitare plata drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 5727/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 5727
Ședința publică de la 26 Octombrie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Covei
JUDECĂTOR 2: Sorina Lucia Petria Mitran
Judecător - -
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta SC Energetic SA, împotriva sentinței civile nr.1345 din 3 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanții, G, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns consilier juridic pentru recurenta pârâtă și avocat pentru intimata reclamantă.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, instanța constatând că nu sunt cereri de formulat sau excepții de invocat, apreciază cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul recurentei pârâte, consilier juridic, solicită, în raport de motivele invocate în scris, admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
Avocat, pentru intimata reclamantă, susține oral motivele invocate în întâmpinarea scrisă, în raport de care solicită respingerea recursului.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Tribunalul Gorj prin sentința civilă nr.1345 din 3 martie 2009 admis acțiunea formulată de petenții, și G, împotriva intimatei Energetic..
A obligat intimata la plata catre petenți a drepturilor bănești reprezentand aprovizionarea toamna - iarna, in luna octombrie 2006, în cuantum de un salariu minim pe ramura, sumă actualizată la data plații efective.
A obligat intimata la plata către petenți a sumei de 50 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această hotărâre instanța de fond a reținut următoarele:
Petenții au fost salariații intimatei Energetic, până la data de 20.12.2006 când au încetat contractele individuale de muncă în conformitate cu prevederile art. 65 alin.1 Codul Muncii, aspect ce rezultă din copiile carnetelor de muncă depuse la dosarul cauzei.
Conform dispozițiilor art. 176 alin.1 si 2 din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol și gaze,Cu ocazia unor evenimente anuale, Paște, Ziua meseriei, C precum si in luna octombrie (pentru aprovizionarea de toamna - iarna), salariatii vor beneficia de cate o suplimentare a drepturilor salariale, sub forma unui adaos in suma fixa. Fiecare din adaosurile de mai sus vor avea un cuantum minim de un salariu minim pe ramura, stabilit conform prevederilor prezentului contract.
Din înscrisurile depuse la dosarul cauzei s-a reținut că deși în contractele colective de muncă încheiate la nivel de Energetic pentru anul 2006 nu sunt prevăzute aceste drepturi, în art. 5 alin.2 se stipulează că "dacă prin contractele colective de muncă încheiate la nivel național, de ramură sau grup de unități, aplicabile pe durata prezentului contract colectiv, sunt prevăzute drepturi superioare, salariații Energetic vor beneficia de acestea".
S-a reținut de asemenea că, din actul adițional la contractul individual de muncă încheiat pentru anul 2006, între petenți și intimată, aceștia nu au beneficiat de aceste drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.
Mai mult, s-au avut în vedere și dispozițiile art. 238 alin.1 Codul Muncii, precum și dispozițiile art. 8 alin.2 din Legea nr.130/1996, respectiv "contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă la un nivel superior.
S-a reținut de asemenea că potrivit dispozițiilor art. 241 Codul Muncii, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați la toți angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contract colectiv de muncă la acel nivel.
Ori, contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze, aplicabil pentru anul 2006 fost înregistrat la. sub nr.288/02/15.02.2006, intimata făcând parte din anexa nr.1 - "lista agenților economici, filialelor și sucursalelor acestora".
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen legal pârâta SC SA, susținând că pentru anul 2006 drepturile bănești reprezentând aprovizionarea toamnă-iarnă nu au fost acordate deoarece nu au fost prevăzute de o lege specială.
Urmare a negocierii purtate între partenerii sociali SC Energetic și salariați prin sindicat au fost încheiate contracte colective de muncă la nivel de unitate fără as e stabili vreo clauză cu privire la aprovizionarea toamnă - iarnă. Neavând o clauză expresă, pentru anul 2006, pârâta susține că nu poate fi obligat să execute o obligație pe care nu și-a asumat-
În drept, recurentul invocă art. 304 ind. 1 din Codul d e procedură civilă.
Examinând sentința recurată prin prisma motivelor de recurs invocate, Curtea apreciază recursul ca fiind nefondat și urmează să îl respingă, pentru următoarele considerente:
Prin contractul colectiv de muncă nr. 288/02din 15 februarie 2006 la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze pe anul 2006 prelungit succesiv prin acte adiționale până în anul 200, fost negociat și stabilit dreptul invocat de reclamant, astfel:
Art. 176 - (1) Cu ocazia unor evenimente anuale, Paște, ziua meseriei, C, precum și în luna octombrie (pentru aprovizionarea de toamnă - iarnă), salariații vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale, sub forma unui adaos, în sumă fixă.
(2) Fiecare din adaosurile de mai sus va avea uncuantum minim de un salariu minim pe ramură,stabilit conform prevederilor prezentului contract.
În mod corect instanța de fond a reținut obligativitatea executării obligațiilor asumate prin contractul colectiv incheiat la nivel de ramură.
Potrivit rt. 11(1) din 130/1996, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte, după cum urmează: c) pentru toți salariații încadrați în toate unitățile din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă.
Potrivit art. 30 (1) din lege, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți.
Apărarea unității recurente consta in faptul ca prevederile din contractul colectiv de munca la nivel de ramura nu au fost preluate in contractul colectiv de munca la nivel de unitate si ca atare in situația neprevederii contractuale a primei respective, unitatea nu poate fi obligata la plata dreptului respectiv.
Argumentele sunt neîntemeiate deoarece, in raport de prevederile cuprinse in rt. 11(1) din 130/1996, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați în toate unitățile din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă.
Prin urmare, drepturile stabilite prin contractele colective încheiate la nivel de ramura produc efecte directe cu privire la salariații unităților ce desfășoară activitate in ramura respectiva, astfel că salariaților li se cuvenea plata drepturilor prevăzute de art. 176 din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură.
Lipsa unor prevederi similare în contractul colectiv de muncă nu înlătură în nici un caz obligația ce îi revine angajatorului în executarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea apreciază recursul ca fiind nefondat și, în temeiul dispozițiilor art. 312 din Codul d e procedură civilă, urmează să îl respingă.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Respinge recursul declarat de pârâta SC Energetic SA, împotriva sentinței civile nr.1345 din 3 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanții, G, având ca obiect drepturi bănești.
Obligă recurenta pârâtă la plata sumei de 50 lei cu titlu de cheltuieli de judecată, către intimații reclamanți.
Irevocabilă
Pronunțată în ședința publică de la 26 Octombrie 2009
Președinte, - - | Judecător, - - - - | Judecător, - - |
Grefier, |
2ex/
Red.-
03.11.2009
Jud.fond /
Președinte:Marin CoveiJudecători:Marin Covei, Sorina Lucia Petria Mitran
