Drepturi bănești. Practica juridica. Decizia 5728/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 5728
Ședința publică de la 26 Octombrie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Covei
JUDECĂTOR 2: Sorina Lucia Petria Mitran
Judecător - -
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta SC Energetic SA, împotriva sentinței civile nr.1168 din 24 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta Uniunea Sindicală "Mine Energie" -, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns consilier juridic pentru recurenta pârâtă și avocat pentru intimata reclamantă.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, instanța constatând că nu sunt cereri de formulat sau excepții de invocat, apreciază cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul recurentei pârâte, consilier juridic, solicită, în raport de motivele invocate în scris, admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
Avocat, pentru intimata reclamantă, depune concluzii scrise, pe care le susține oral, arătând că drepturile salariale solicitate au fost prevăzute în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură, iar conform art.238 alin.1 Codul Muncii, contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă la nivel superior. Solicită respingerea recursului, cu obligarea la cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Tribunalul Gorj, prin sentința nr. 1168 din 24 februarie 2009 admis în parte acțiunea formulată de petenta Uniunea Sindicala Mine Energie - în numele și pentru salariatii membrii săi de sindicat în contradictoriu cu intimata Energetic
A fost obligată intimata la plata către petentă diferenței dintre drepturile bănești reprezentând prima de C cuvenită membrilor de sindicat în baza art. 176 alin. 1 și 2 din CCM la nivel de ramură pentru anul 2005, 2006,2007, actualizată la data plății.
A fost obligată intimata la plata către petentă drepturilor bănești reprezentând pr5ima de Paști în cuantum de un salariu minim pe ramură pentru anul 2006, actualizată la data plății.
fost obligată intimata către petentă a diferențelor dintre drepturile bănești reprezentând prima de paște cuvenită membrilor de sindicat în baza art. 176 alin. 1 și 2 din CCM la nivel de ramură pe anul 2007, 2008 și suma primită de fiecare membru de sindicat pentru anii 2007, 2008, actualizată la data plății.
A fost obligată intimata la plata către petentă a diferențelor dintre drepturile bănești reprezentând prima de Ziua Meseriei cuvenită membrilor de sindicat în baza art. 176 alin. 1 și 2 din CCM la nivel de ramură pentru anii 2006, 2007, 2008 și suma primită de fiecare membru de sindicat pentru anii 2006, 2007, 2008, actualizată la data plății.
A fost obligată intimata la plata către petentă a cheltuielilor de judecată în cuantum de 2000 lei.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut următoarele:
Art. 176 alin.1 și 2 din la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol și gaze, prevede în mod expres obligativitatea acordării drepturilor bănești constând în prima de vacanță, prima de Paști, prima de C, prima de Ziua Meseriei, precum și aprovizionare toamnă-iarnă în luna octombrie, contract colectiv de muncă aplicabil și salariaților,COMPLEXUL "
Neincluderea acestor drepturi bănești în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, încalcă prevederile art. 8 din Legea nr.130/1996, respectiv "contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă, la nivel superior.
În acest sens se vor avea în vedere dispozițiile art. 24 din Legea nr.130/1996, în sensul că orice clauze cuprinse în contractele colective de muncă negociate cu încălcarea prevederilor art. 8, sunt lovite de nulitate.
Cu privire la hotărârile Comisiilor Paritare, s-a reținut că acestea dovedesc recunoașterea de către intimată a drepturilor salariaților, reprezentând prima de Paști, prima de C și prima de Ziua Meseriei.
S-a reținut, de asemenea, că deși în contractele colective de muncă încheiate la nivelul,COMPLEXUL " pentru anii 2005, 2006, 2007 și 2008, nu sunt prevăzute aceste drepturi, acestea au fost acordate de către intimată, însă într-un cuantum mult mai mic decât cel prevăzut în la nivel de ramură.
Ori, art. 5 alin. 2 din, încheiat la nivel de unitate, stipulează că "dacă prin contractele colective de muncă încheiate la nivel național, de ramură sau grup de unități, aplicabile pe durata prezentului contract colectiv sunt prevăzute drepturi superioare, salariații,COMPLEXUL " vor beneficia de acestea".
Mai mult, s-a reținut că în conformitate cu dispozițiile art. 283 alin.1 Codul Muncii și art. 8 alin.2 din Legea nr.130/1996 actualizată, contractele colective de muncă nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă la un nivel superior.
În speță, contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze pentru anul 2000, înregistrat la. sub nr.53346/06.02.2000, a fost prelungit prin actul adițional nr.6/14.02.2005, intimata,COMPLEXUL " făcând parte din anexa la actul adițional.
De asemenea, contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze aplicabil anului 2006 fost înregistrat la. sub nr.288/02/15.02.2006, prelungindu-se aplicabilitatea sa pentru anul 2007 prin actul adițional nr.397/07.02.2007, iar pentru anul 2008 prin actul adițional nr.106/14.02.2008,COMPLEXUL " făcând parte din anexa nr.1 "lista agenților economici, filialelor și sucursalelor acestora, în care se aplică încheiat la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol și gaze.
Raportat la aceste considerente și având în vedere că drepturile bănești solicitate de petent sunt drepturi câștigate de salariați prin încheiat la nivel de ramură, orice
convenție a părților negociată cu încălcarea respectivelor prevederi, fiind nulă, s-a admis acțiunea formulată de petentă, în numele și pentru salariații membrii de sindicat.
Împotriva sentinței declarat recurs pârâta, pe care a criticat-o pentru nelegalitate și netemeinicie arătând că, în mod greșit a fost obligată la plata drepturilor solicitate de reclamanți deoarece obligațiile stabilite în sarcina angajatorului au fost achitate salariaților.
Că, pârâta a achitat primele în cuantum de 180 lei pentru C și de 460 lei respectiv 600 lei pentru Paști, stabilite prin protocolul încheiat la data de 18.12.2006 și hotărârea nr. 15/2007.
Întrucât pentru anul 2006 nu există o prevedere în CCM aplicabil la nivel de ramură și nici o înțelegere privind plata primei de Paști pârâta nu poate fi obligată la ceea ce nu este asumat și în consecință cererea privind obligarea la plata acestor drepturi este neîntemeiată.
Invocând aceleași argumente pârâta a solicitat și respingerea petitului de acțiune privind prima de Ziua Meseriei, precizând că pentru anul 2006 salariații au beneficiat de un tichet valoric în sumă de 100 lei, în temeiul hotărârii nr. 7/2006, iar pentru anul 2007 de tichete cadou în valoare de 300 lei, conform hotărârii nr. 10/2007 a comisiei paritare administrație - sindicate.
Recursul urmează a fi admis pentru următoarele considerente;
Prin acțiunea formulată la data de 28 decembrie 2008 reclamanta Uniunea Sindicală "Mine Energie" - a solicita obligarea pârâtei SC " Energetic " SA la plata diferențelor de drepturi bănești reprezentând prima de C, respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute în CCM la nivel de ramură de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de fiecare salariat pentru fiecare an, respectiv pentru anii 2005, 2006, 20007 și 2008, actualizate la data plății.
În temeiul art. 176 alin. 1 și 2 din CCM, încheiat la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze, pe anii 2006, 2007 și 2008 să se dispună obligarea pârâtei la diferențelor neacordate de drepturi bănești, reprezentând prima de Paști, respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute de CCM la nivel de ramură, de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de fiecare salariat pentru fiecare an, respectiv pentru anii 2006, 2007 și 2008, actualizate la data plății.
Obligarea pârâtei la plata diferențelor neacordate, reprezentând prim de Ziua Meseriei " Ziua /Ziua Minerului), respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute de CCM la nivel de ramură de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de fiecare salariat, pentru fiecare an, respectiv 2006, 2007 și 2008, actualizate cu indicele de inflație, prevăzute în art. 176 alin. 1 și 2 din CCM.
Tribunalul Gorj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale, prin sentința nr. 1168/24.02.2008 a admis acțiunea și a obligat pârâta SC " Energetic " SA către reclamanta Uniunea Sindicală "Mine-Energie" - la plata diferenței dintre drepturile reprezentând prima de C cuvenite membrilor de sindicat la nivel de ramură pentru anii 2005, 2006 2007, actualizată la data plății, la plata drepturilor bănești, reprezentând prima de Paști în cuantum de un salariu minim pe ramură pentru anul 2006, actualizată la data plății, la plata diferențelor dintre drepturile bănești reprezentând prima de Paști cuvenită membrilor de sindicat la nivel de ramură pentru anii 2007 și 2008 și suma primită de fiecare pentru 2007 și 2008, actualizată la data plății și la plata diferenței dintre drepturile bănești reprezentând prima de Ziua Meseriei cuvenită membrilor de sindicat la nivel de ramură pentru anii 2006, 2007 și 2008 și suma primită de fiecare membru de sindicat pentru anii 2006, 2007 și 2008, actualizată la data plății.
Sentința pronunțată este nelegală, cauza fiind soluționată, la instanța de fond cu încălcarea formelor de procedură prevăzute sub sancțiunea nulității de art. 105 alin.2 Cod procedură civilă și ale normelor care reglementează reprezentarea a salariaților de către sindicate, în litigiile pe care membrii acestora, în calitate de salariați le au cu angajatorii prevăzute în legea privind sindicatele.
Astfel, în temeiul art. 28 alin. 2 din Legea nr. 54/2003, sindicatele pot reprezenta în justiție pe membrii săi, în vederea soluționării unor conflicte de muncă intervenite între aceștia și angajatorii lor.
În asemenea situație, sindicatul nu are calitate procesuală proprie în conflictele ce au ca obeict drepturile ce revin salariaților, potrivit dispozițiilor înscrise în contractele colective de muncă, ci numai calitatea de reprezentant al membrilor săi.
Or, în cauză, acțiunea prin care s-a solicitat acordarea unor drepturi salariale, stabilite prin CCM și protocoale încheiate ulterior între sindicate și administrație, a fost promovată de către Uniunea Sindicală "Mine Energie", în "numele și pentru salariații membrii de sindicat", fără a preciza numele și adresa acestora.
Prin sentința pronunțată, tribunalul a obligat-o pe pârâta SC Energetic SA să plătească drepturile ce decurg din prevederile CCM, care în fapt se cuvin membrilor de sindicat, în calitate de salariați ai acesteia, către sindicat, deși nu are calitate procesuală activă, în cauză.
În considerarea celor prezentate instanța constată că, sentința, pronunțată de tribunal este afectată de nelegalitate astfel că, în temeiul art. 304 pct. 5 Cod procedură civilă o va casa, urmând ca în temeiul art. 312 alin. 5 din același act normativ, cauza să fie trimisă la aceiași instanță de fond pentru rejudecare.
Instanța de fond, în rejudecare va introduce în cauză toți reclamanții, salariați ai pârâtei, pe care Uniunea Sindicală "Mine Energie" îi reprezintă în cauză, urmând a fi efectuate actele de procedură cu fiecare, în parte, pe întregul proces de soluționare a litigiului, potrivit dispozițiilor Codului d e procedură civilă.
Va administra probatorii, pentru a stabili, în raport de dispozițiile art. 176, alin. 1 și 2 din CCM, și a protocoalelor încheiate de comisia paritară administrație - sindicate, dacă fiecare dintre reclamanți, sunt îndreptății la drepturile salariale solicitate prin acțiune, respectiv:
- diferențele neacordate din drepturile bănești reprezentând prima de C, respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute în CCM la nivel de ramură, de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de fiecare reclamant, pentru fiecare an, 2005, 2006 și 2007, drepturi bănești actualizate cu indicele de inflație la data plății;
- diferențele neacordate din drepturile bănești reprezentând prima de Paști, respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute de CCM la nivel de ramură, de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de către fiecare reclamant, pentru anii 2006, 2007 și 2008, drepturi bănești actualizate cu indicele de inflație la data plății;
diferențele neacordate din drepturile bănești reprezentând prima pentru Ziua Meseriei, respectiv diferența dintre cuantumul primei prevăzute de CCM la nivel de ramură, de un salariu minim pe ramură și valoarea primită de fiecare reclamant, pentru anii 2006, 2007 și 2008 drepturi bănești actualizate cu indicele de inflație la data plății.
În cazul în care instanța de fond apreciază, în baza probelor administrate în dosar că, acțiunea este întemeiată, sub aspectul tuturor capetelor de cerere sau în parte, va stabili suma netă, pe care pârâta este obligată să o plătească fiecărui reclamant.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE;
Admite recursul declarat de pârâta SC Energetic SA, împotriva sentinței civile nr.1168 din 24 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta Uniunea Sindicală "Mine Energie" -, având ca obiect drepturi bănești.
Casează sentința și trimite cauza spre rejudecare la aceeași instanță de fond.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 26 Octombrie 2009
Președinte, - - | Judecător, - - - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. Jud.
2 ex/IE/30.10.2009
fond:
Președinte:Marin CoveiJudecători:Marin Covei, Sorina Lucia Petria Mitran
