Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr. 733/2014. Curtea de Apel CRAIOVA
| Comentarii |
|
Decizia nr. 733/2014 pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA la data de 17-04-2014 în dosarul nr. 1724/63/2013
Dosar nr._
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA I CIVILĂ
DECIZIE Nr. 733
Ședința publică de la 17 Aprilie 2014
Completul compus din:
PREȘEDINTE G. I.
Judecător E. B.
Judecător C. S.
Grefier A. C.
x.x.x.
Pe rol judecarea recursului declarat de recurentul pârât C. M. Social Brabova împotriva sentinței civile nr. 438 din 04.02.2014, pronunțată de Tribunalul D., Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr._, în contradictoriu cu intimatul reclamant S. S., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care a învederat că recursul nu a fost declarat în termen și că prin motivele de recurs s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, după care;
Instanța, luând act de cererea privind judecarea cauzei în lipsă, conform dispozițiilor art. 242 alin. 2 Cod procedură civilă, a apreciat cauza în stare de judecată și a luat în examinare recursul de față sub aspectul excepției tardivității, în raport de dispozițiile art. 215 din Legea 62/2011 cu raportare la art. 301 Cod procedură civilă.
CURTEA
Asupra recursului de față;
Tribunalul D. – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale prin sentința civilă nr. 438 din 04.02.2014 a admis acțiunea precizată formulată de reclamantul S. S., în contradictoriu cu pârâtul C. M.-SOCIAL BRABOVA.
A obligat pârâta sa plătească reclamantului suma de_,25 lei in cuantum brut, actualizată cu indicele de devalorizare de la data scadentei la zi, din care rețineri la sursă 4407 lei, suma care reprezintă drepturi salariale cuvenite si neacordate pentru orele suplimentare efectuate peste programul de lucru, diferențe salariale pentru munca efectuată in zilele de repaus săptămânal si sărbătoare legală, sporul de prevenție de 11 %, drepturi neacordate pentru perioada 01.01._13, astfel cum rezultă din raportul de expertiză efectuat in cauză de expert B. M..
A obligat pârâta să plătească reclamantului suma de 762,39 lei reprezentând dobânda legală aferentă de la data scadentei până la data efectuării raportului de expertiză-31.07.2013.
A obligat pârâta la plata către reclamant a sumei de 600 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această hotărâre instanța a reținut următoarele:
Reclamantul este salariatul unității pârâte C. M.-SOCIAL BRABOVA, cu contract individual de muncă, pe funcția de paznic și, în această calitate a solicitat obligarea pârâtului angajator la plata unor diferențe de drepturi salariale cuvenite și neachitate de angajatorul pârât, începând cu 01.01.2010, reprezentate de: sporul de prevenție de 11%; - spor de noapte în cuantum de 25%; sporul pentru zilele de repaus sau de sărbătoare de 200%; sporul de 75% din salariul de bază reprezentând contravaloarea orelor suplimentare necompensate cu timp liber, temeiul acordării acestor drepturi fiind dat de dispozițiile codului muncii și ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară valabil pe perioada de referință.
Potrivit art.160 din Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri, iar în conformitate cu prevederile art.159 alin 1 din C muncii " Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă".
În ceea ce privește sporul de prevenție, instanța a reținut disp. art. 97 alin. 1 litera i din CCM la nivel de ramură sanitară pe perioada 2008-2010 în conformitate cu care se acordă salariaților "un spor lunar de prevenție, în procent de 11%, potrivit legii."
Cu privire la cererea prin care s-a solicitat sporul pentru orele prestate in zilele de repaus săptămânal si in zilele de sărbătoare legală, s-a constatat de expert, după analizarea statelor de plată si a foilor colective de prezentă, că aceste drepturi i-au fost plătite necorespunzător, fata de sporul prevăzut prin CCM la art. 97 al. 1 si de prevederile art. 142 al. 2 C. Muncii.
In ceea de privește capătul de cerere orele suplimentare solicitate, expertul a constatat, din analizarea statelor de plată si a foilor colective de prezentă că nu au fost respectate disp. art. 117-123 C.Muncii, precum si disp. art. 114-115 din CCM la nivel de ramură sanitară pe anii 2008-2010, precum si faptul că nu au fost compensate cu timp liber corespunzător.
Conform următoarelor acte normative: Legea 330/2009 art. 30 al. 7, Legea 285/2010, OUG nr. 80/2010 art. 7 si OUG nr. 103/2013 care privesc orele suplimentare efectuate de personalul bugetar in anii 2010-2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sărbători legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementările in vigoare, nu se lucrează, in cadrul schimbului normal de lucru, se va compensa numai cu timp liber corespunzător.
D. fiind faptul că angajatorul nu si-a respectat obligația de a compensa orele suplimentare cu timp liber corespunzător, reclamantul are dreptul la contravaloarea sporului prevăzut de Codul Muncii si contractele colective aplicabile in cauză.
In ceea ce privește sporul pentru munca de noapte, expertul a concluzionat că reclamantul a beneficiat in mod legal de acest spor de 15 % in conformitate cu disp. art. 97 al.1, astfel că acesta nu i se cuvine.
Coroborând înscrisurile aflate la dosar cu concluziile raportului de expertiză, ținând seama și de faptul că pârâtul nu a făcut dovada plății drepturilor salariale către reclamant, s-a constatat că acesta din urmă este îndreptățit la plata sumei de_,25 lei in cuantum brut, actualizată cu indicele de devalorizare de la data scadentei la zi, din care rețineri la sursă 4407 lei, suma care reprezintă drepturi salariale cuvenite si neacordate pentru orele suplimentare efectuate peste programul de lucru, diferențe salariale pentru munca efectuată in zilele de repaus săptămânal si sărbătoare legală, sporul de prevenție de 11 %, drepturi neacordate pentru perioada 01.01._13.
A fost obligată pârâta să plătească reclamantului suma de 762,39 lei reprezentând dobânda legală aferentă de la data scadentei până la data efectuării raportului de expertiză-31.07.2013. Pârâta datorează reclamantei actualizarea și dobânda legală calculate asupra sumei constând în spor de prevenție, această cerere accesorie fiind întemeiată în raport de dispozițiile art. 166 alin. 4 Codul Muncii, în conformitate cu care întârzierea nejustificată a plății salariului poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului; daunele interese datorate pot consta în dobânda legală, care reprezintă prețul lipsei de folosință a sumelor datorate, dar și actualizarea cu indicele de inflație, o atare solicitare fiind întemeiată în raport cu dispozițiile art. 1531 N.C.C. care reglementează dreptul creditorului la repararea integrală a prejudiciului suferit din faptul neexecutării.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâtul C. M. Social Brabova, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
Recursul este tardiv.
Potrivit prevederilor art 215 din Legea 62/2011 în materia litigiilor de muncă, termenul de recurs este de 10 zile de la comunicarea hotărârii pronunțată de instanța de fond.
Articolul 103 cod pr.civilă precizează că, neexercitarea oricărei căi de atac în termenul legal atrage decăderea, în afara de cazul când partea dovedește că a fost împiedicată printr-o împrejurare mai presus de voința ei.
În speță, se constată că recurentul pârât a primit sentința la data de 14.02.2014, conform dovezii de comunicare aflată la fila 139 dosar fond, iar recursul a fost înregistrat la Tribunalul D. la data de 26.02.2014, deci peste termenul legal prevăzut de lege.
Ca atare, față de textele legale menționate, în baza art.312 Cod pr. civ., recursul va fi respins ca tardiv.
Cauza fiind soluționată pe cale de excepție, instanța nu va mai analiza motivele de casare care vizează fondul litigiului, întrucât, potrivit prevederilor art.137 Cod pr.civilă, soluționarea cauzei pe cale de excepție face de prisos cercetarea în fond a pricinii.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca tardiv recursul declarat de recurentul pârât C. M. Social Brabova împotriva sentinței civile nr. 438 din 04.02.2014, pronunțată de Tribunalul D., Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr._, în contradictoriu cu intimatul reclamant S. S..
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 17 Aprilie 2014
Președinte, G. I. | Judecător, E. B. | Judecător, C. S. |
Grefier, A. C. |
Red.jud.E.B.
Jud.fond C.Uncheașu
Teh.red. A.G./2 ex
Data: 24.04.2014
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr.... → |
|---|
